Reporting: zielgerichtet informieren - das Management überzeugen
Daten visualisieren – Botschaften vermitteln
4.5
Inhalte
Reporting – die Situation
- Welche Reports werden erstellt?
- Wem und in welchem Rhythmus wird berichtet?
- Welche Erwartungen und Ansprüche haben die Empfänger:innen?
Das Ziel des Berichts als zentraler Erfolgsfaktor
- Welche Aussage steht im Mittelpunkt des Reports?
- Ziel, Thema und Botschaft formulieren.
- Welches Ziel verfolgt der:die Controller:in?
Managementorientierte Geschäftsberichte
- Was will das Management lesen?
- Vollständige und klare Information für das Management – aber wie?
- Der Konflikt: Was will das Management lesen und welche Daten habe ich?
- Der One Pager als Herausforderung.
- Grafiken und Schaubilder – Pro & Contra im direkten Vergleich.
- Self-Reporting – Lösung für alle Probleme?
Tabellen und Diagramme strukturieren und realisieren
- Nicht jedes Bild sagt mehr als tausend Worte.
- Verschiedene Vergleiche und ihre grafische Darstellung.
- Prinzipien der Strukturierung.
- Weniger ist mehr!
- Muss es dreidimensional sein?
- Standardreports entwickeln.
Darstellen – vermitteln – überzeugen
- Wie verarbeitet der Leser Fakten und Zahlen?
- Wiederholen tut Not! Aber ohne zu langweilen!
- Die 4 Verständlichmacher nutzen.
- Ein Muss: empfängerorientierter Zuschnitt des Reportings.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du erkennst den Nutzen einer empfängerorientierten Aufbereitung von Unterlagen und verstehst, Führungskräfte in knapp bemessener Zeit optimal zu informieren und zu überzeugen.
- Du verstehst: Nur im Dialog mit dem:der Empfänger:in kommen wir zu einem guten Report.
- Du begreifst, die richtige Darstellung kann nur wählen, wer das Ziel und die Zielgruppe genau kennt.
- Du wählst Schaubilder treffsicher aus, kannst Sachverhalte grafisch ansprechend darstellen und lernst, wie man Zahlen optimal in Grafiken und Bilder verwandelt.
- Du erfährst, warum der Satz „ein Bild sagt mehr als tausend Worte” nicht grundsätzlich gilt.
- Du betrachtest die verschiedenen möglichen Schaubilder mit ihren Vor- und Nachteilen im direkten Vergleich.
- Du diskutierst Standards, um dich selbst entlasten zu können.
- Du setzt dich mit dem Lernverhalten bzw. der Auffassungsgabe von Menschen auseinander, um deine Informationen optimal transportieren zu können.
Methoden
Die Inhalte basieren auf einer teilnehmerbezogenen und praxisgerechten Methodik. Theoretische Impulse und die Diskussion von fertigen Reports wechseln sich mit interaktiver Kleingruppenarbeit, Einzelarbeiten der Teilnehmer:innen und Plenumsaustausch ab.
Empfohlen für
Controller:innen, Junior-Controller:innen und Führungskräfte aus dem Controlling sowie alle Fachkräfte, die Berichte und Präsentationen für das Management erstellen und hier ihre Fähigkeiten optimieren wollen.
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- Customized training courses
- Direct application in practice
- Efficient use of time and costs
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Start dates and details
Dienstag, 09.06.2026
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Montag, 06.07.2026
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Freitag, 18.09.2026
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 12.11.2026
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 17.02.2027
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 15.03.2027
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
The next booking ensures this course will take place- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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