This Lehrgang is held in German.
In der täglichen Personalarbeit sind Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts unverzichtbar. Schon allein das Wechselspiel zwischen Personalverantwortlichen und Arbeitnehmervertretern erfordert hervorragendes arbeitsrechtliches Wissen auf aktuellem Stand. Verschiedene Interpretationen der Gesetzeslage führen zu Unsicherheiten und Meinungsverschiedenheiten, bis hin zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Durch den Besuch des Lehrgangs wirst du zum:zur Expert:in auf diesem Gebiet, kannst lösungsorientiert und rechtssicher innerhalb des Unternehmens auftreten sowie Streit und unnötige Kosten vermeiden.
Lokal. Digital - Deine Wahl: Du hast die Möglichkeit, bei nahezu allen Lehrgangsmodulen zwischen Präsenz oder Live-Online zu wählen.
Pflichtseminar 1
Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
Pflichtseminar 2
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
E-Prüfung
E-Prüfung: Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
Im Rahmen des Lehrgangs Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht werden zwei Seminare, ein E-Learning sowie eine Prüfung absolviert.
Der Lehrgang sollte innerhalb eines Jahres absolviert werden, da sich das Arbeitsrecht beständig verändert. Die Reihenfolge der Seminare baut aufeinander auf. Auf diese Weise erarbeitest du dir systematisch ein solides und fundiertes Wissen rund um das Arbeitsrecht.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du wirst zukünftig in der Lage sein, deine tägliche Personalarbeit auf Basis korrekter rechtlicher Umsetzung erfolgreich für alle Beteiligten zu managen.
- Die Fachreferent:innen vermitteln die komplexen rechtlichen Inhalte in klarer und verständlicher Form und mit praxisbezogener Darstellung der einzelnen Themen.
- Du wirst geschult, Chancen und Risiken aktueller Rechtsprechung zu erkennen, damit umzugehen und sie gezielt einzusetzen.
Empfohlen für
Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, Personalleiter:innen sowie Fachkräfte, die sich qualifizieren wollen und ihr fundiertes Wissen im Rechtsbereich dokumentieren möchten.
Abschlussprüfung
Prüfungsvoraussetzung
Voraussetzung zur Zulassung zur E-Prüfung ist die Absolvierung beider Pflichtseminare sowie das Durchlaufen des E-Learnings "Konfliktmanagement".
Prüfungsform
Die E-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 60 Minuten. Du kannst die Prüfung in deinem vertrauten Umfeld zu einem von dir gewählten Zeitpunkt absolvieren. Das Besondere an der Prüfung ist, dass dir sofort im Anschluss angezeigt wird, ob du bestanden hast. Du erhältst als Absolvent des gesamten Lehrgangs ein Zertifikat zur Dokumentation.
Prüfungsinhalte
Die E-Prüfung basiert auf den Inhalten der beiden Schulungsmodule "Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts" und "Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene".
Open Badges - Show what you can do digitally too.
Open Badges are recognised, digital certificates of participation. These verifiable credentials are the current standard for integration in career networks such as LinkedIn.
With them, you digitally demonstrate the competences you possess. After successful completion, you will receive an Open Badge from us.
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