1882 Suchergebnisse für „projekte-prozesse Hamburg”

Filter
  • Nur Veranstaltungen mit Zertifizierung anzeigen (194)

Prozesse aufnehmen, analysieren und verbessern

Bestehende Prozesse im Unternehmen gezielt optimieren
(1.004)

an 15 Orten und online

3 Tage

Training

Soll-Prozesse entwickeln, einführen und messen

Optimale Prozesse definieren und erfolgreich einführen
(189)

an 8 Orten und online

2 Tage

Training

Projekte erfolgreich steuern

Kontrolle über Zeit, Kosten & Qualität bei laufenden Projekten
(1.666)

an 12 Orten und online

2 Tage

Seminar

Selbst- und Zeitmanagement im Projekt

Freiräume schaffen – Ziele erreichen!
(918)

an 12 Orten und online

2 Tage

Seminar

Internationale Projekte professionell managen

Verknüpfe dein Projektmanagement-Fachwissen mit interkulturellen Kompetenzen
(347)

an 5 Orten und online

2 Tage

Seminar

Projekte visualisieren

Die Kommunikation in Projekten durch Bilder und Grafiken verbessern
(57)

an 3 Orten und online

2 Tage

Training

Konfliktmanagement in Projekten - Basics

Konflikte analysieren und konstruktiv lösen
(424)

an 4 Orten und online

3 Tage

Training

Digitale Prozesse im Rechnungswesen

Prozessmodelle, Technologien, Integration
(235)

in Hamburg und online

1 Tag

Seminar

TRIZ in der Prozess-Praxis

Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung im Prozessmanagement

online

2 Tage

Training

Handwerkszeug für kleinere Projekte

Projektmanagement "in a nutshell"
(543)

an 6 Orten und online

2 Tage

Training

Noch nicht gefunden, wonach du suchst?

Für dich interessante Blog-Beiträge
Zum Haufe Akademie Blog

Viele Unternehmen erleben es: IT-Abteilungen arbeiten am Limit, während Fachbereiche ihre Ideen oft viel zu lange zurückhalten müssen. No-Code Automation eröffnet hier neue Freiräume. Sie macht Prozessoptimierung für alle zugänglich – unabhängig von Programmierkenntnissen. Das verändert nicht nur, wer Prozesse gestaltet, sondern vor allem, wie schnell neue Ideen in die Praxis kommen. So entsteht mehr

Auf die Arbeit der Projektentwickler baut die gesamte Immobilienbranche. Denn sie schaffen die Grundlage, auf der Verkäufe, Vermietungen und Gewinne erst möglich werden: die Immobilien. Zugegebenermaßen sind Projektentwickler nicht auf dem Baugerüst zu finden. Dennoch sind sie die treibende Kraft hinter Immobilienprojekten. Mit Weitblick und organisatorischem Geschick entwickeln Immobilien Projektentwickler die optimalen Konzepte für das

Während Informatiker:innen seit Jahrzehnten von ihnen schwärmen, erobern neuronale Netze jetzt die Unternehmenswelt im Sturm. Diese faszinierenden Systeme, die dem menschlichen Gehirn nachempfunden sind, revolutionieren nicht nur Technologiegiganten, sondern werden zunehmend für mittelständische Unternehmen zugänglich. Mit ihrer Fähigkeit, komplexe Muster in Daten zu erkennen und daraus zu lernen, eröffnen sie völlig neue Möglichkeiten für Innovation

Die richtige Wahl der Lagerart entscheidet maßgeblich über den Erfolg deiner Supply Chain. Ob du ein Unternehmen führst oder dich beruflich mit Logistik beschäftigst, ein fundiertes Verständnis der verschiedenen Lagerarten hilft dir dabei, effiziente Lagerlösungen zu gestalten und deine Lieferkette zu optimieren. In der modernen Lagerhaltung unterscheidet man Lagerarten nach verschiedenen Kriterien: ihrer Funktion im

Quiet Quitting ist längst kein Trend mehr, sondern Realität in deutschen Unternehmen. Wenn Mitarbeitende nur noch das Nötigste tun und innerlich kündigen, ohne das Unternehmen zu verlassen, entstehen drastische versteckte Kosten. Du als Führungskraft kannst diesem stillen Rückzug entgegenwirken, wenn du die Warnsignale erkennst und richtig handelst. Ursachen von Quiet Quitting Quiet Quitting entsteht nie

In einer dynamischen Arbeitswelt nutzen Unternehmen die Chance, sich klar auszurichten und ihre Zukunft aktiv und nachhaltig zu gestalten. Genau hier kommt der Business Strategist ins Spiel: als Vordenker:in, Impulsgeber:in und Brückenbauer:in zwischen Innovation und Umsetzung. Während im Arbeitsalltag oft operative Themen dominieren, schaffen Business Strategists den nötigen Raum, um langfristige Entwicklungen aktiv zu gestalten.

In diesem Tutorial lernst du die Grundlagen zum Power BI Slicer kennen und setzt sie direkt im Contoso-Dataset um, einem Beispiel- und Übungsdatensatz von Microsoft, der ideal für Demonstrationen und Trainings rund um Reporting und Datenmodellierung geeignet ist. Am Ende entsteht ein übersichtliches „Contoso Sales Overview“-Dashboard, das du mit drei zentralen Slicer-Arten filterst: einem Listen-Slicer,

Die Analyse großer Datenmengen gehört heute zum Alltag vieler Unternehmen. Doch klassische Verfahren stoßen bei komplexen Fragestellungen zunehmend an Grenzen. Genau hier setzt die KI-Datenanalyse an: Sie nutzt intelligente Algorithmen, um Strukturen in Daten zu erkennen, automatisiert Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungen zu unterstützen – schneller und oft präziser als bisherige Methoden. Das Wichtigste in

Stephanie O’Reilly, Bereichsleiterin Corporate Academy Services bei der Haufe Akademie, über die Einführung von People Coachinnen in ihrem Team, die Vorteile klarer Aufgabenteilungen und die positiven Effekte auf die Zusammenarbeit und Motivation im Team. Ein inspirierender Einblick in ein modernes Führungskonzept! Stephanie, aus welchem Grund hast du dich dazu entschieden, in deinem Team die Rolle

Du arbeitest mit Power BI und willst verstehen, wie deine Datenmodelle wirklich funktionieren? Dann ist dieser Leitfaden genau das Richtige für dich. Hier erfährst du, was Power BI Datasets sind, wie du sie erstellst, verwaltest und veröffentlichst – Schritt für Schritt mit Screenshots und praxisnahen Beispielen. Ob du gerade erst mit Power BI startest oder

Die Arbeitswelt transformiert sich rasant und etablierte Strategien entwickeln sich weiter. Führungskräfte erschließen neue Orientierungsrahmen für dynamische Märkte. Das BANI-Modell bietet genau hier einen wertvollen Kompass für die aktuelle Realität, die nicht nur komplex, sondern zunehmend vielschichtig und dynamisch geworden ist. BANI erfasst die spannenden Möglichkeiten der Gegenwart und zeigt konkrete Wege auf, wie Führungskräfte

Wenn du weißt, wohin du willst, kannst du selbstbestimmt entscheiden, welche Kompetenzen du entwickeln und welche Chancen du nutzen möchtest. Berufliche Ziele geben dir Fokus und Orientierung und stärken nachweislich deine Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit im Job. Statt dich von äußeren Erwartungen treiben zu lassen, bestimmst du selbst die Richtung. Nimm deine Entwicklung aktiv in die

Beratung und Kontakt

Wir helfen gerne weiter
Hast du Fragen zu unseren Kursen oder wünschst du eine individuelle Beratung? Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr für dich da.