572 Suchergebnisse für „Öffentlicher Dienst”

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Plötzlich Personaler:in im öffentlichen Dienst

Quereinstieg für Personaler:innen in den öffentlichen Dienst
(161)

an 3 Orten und online

2 Tage

Seminar

Personalbedarfsermittlung im öffentlichen Dienst

Quantitativen Stellenbedarf ermitteln
(10)

in München- Eching und online

2 Tage

Seminar

Führung unter Widerstand im öffentlichen Dienst

Psychologische Kompetenz für Führungskräfte im öD
Neu

in Berlin und online

2 Tage

Seminar

New Work im öffentlichen Dienst

Neues Arbeiten – neues Glück?!
(31)

in Frankfurt a. M. und online

2 Tage

Seminar

Qualifizierungsprogramm: Digitale Transformation im öffentlichen Dienst

Digitalisierst du noch oder transformierst du schon?
(29)

an 2 Orten und online

3,5 Tage

Qualifizierungsprogramm

Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst

Rechtssicherheit und Praxisumsetzung
(181)

in Köln und online

1 Tag

Seminar

Vom Teammitglied zur Führungskraft im öffentlichen Dienst

Den Rollenwechsel sicher meistern

an 2 Orten

2 Tage

Seminar

Personalgewinnung im öffentlichen Dienst

I Want You: Mitarbeitende für die öffentliche Verwaltung gewinnen
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online

1 Tag

Seminar

Neu im öffentlichen Dienst

Erfolgreich in die öffentliche Verwaltung einsteigen
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online

1 Tag

Webinar

Agiles Projekt- und Prozessmanagement im öffentlichen Dienst

Agile Werkzeuge und Methoden
(65)

an 2 Orten und online

2 Tage

Seminar

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Der öffentliche Dienst kämpft mit zahlreichen Vorurteilen: zu langsam, zu analog, zu bürokratisch. Dabei kann sich der öffentliche Arbeitgeber mit genauso vielen Vorteilen schmücken: Elternzeit für Frauen und Männer ist im Gegensatz zur Wirtschaft beispielsweise auch ohne Karriereknick schon lange selbstverständlich. Ebenso selbstverständlich ist, dass Frauen auch in Teilzeit Führungspositionen belegen. Nichtsdestotrotz besteht in Bezug

Die Altersvorsorge im öffentlichen Dienst ist ein komplexes Thema, das für HR-Fachkräfte, Personalverantwortliche und Entgeltabrechnende von zentraler Bedeutung ist. Als Experte beziehungsweise Expertin in diesem Bereich trägst du die Verantwortung, Beschäftigte kompetent zu beraten und alle Prozesse rechtssicher zu gestalten. Die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst unterscheidet sich grundlegend von der gesetzlichen Rentenversicherung und bildet als

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Es gibt Berufe, ohne die es in Unternehmen weit weniger strukturiert und effizient zugehen würde. Zu diesen Berufen zählt die Kauffrau/der Kaufmann für Büromanagement. Bei diesen Mitarbeitenden laufen die wichtigsten Fäden zusammen. Kaufleute für Büromanagement können in allen Unternehmensabteilungen arbeiten, um dort die Kommunikation im Unternehmen und nach außen sowie organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Arbeiten zu

Korrekt, transparent und nachvollziehbar muss sie sein, die Reisekostenabrechnung. Für Beschäftigte, um alle Kosten erstattet zu bekommen und für das Unternehmen bei Betriebsprüfungen. Jedoch ändert sich das Reisekostenrecht beständig und somit auch der Umgang mit Reisekosten. Worauf kommt es für eine rechtlich sichere Abrechnungspraxis an? Erfahren Sie in diesem umfassenden Beitrag die wichtigsten Grundlagen für

Die Probezeit ist ein fester Zeitraum, in dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen die Zusammenarbeit testen können. Sie erleichtert eine schnelle Trennung für beide Seiten, falls die Erwartungen nicht erfüllt werden und Mitarbeiter:in und Unternehmen doch nicht zueinander passen. Für Personalverantwortliche ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen, Fristen und Sonderfälle genau zu kennen, um das Arbeitsverhältnis rechtssicher

Baulohn ohne SOKA-BAU (Sozialkassen der Bauwirtschaft) gibt es nicht. Sozialkassen, Umlagen, Urlaubskonten und Meldungen gehören zum Kern der Entgeltabrechnung im Baugewerbe. Für Entgeltabrechner:innen bedeutet das: Neben Lohnarten, Zuschlägen und Saisonregelungen spielt die SOKA-BAU eine zentrale Rolle in jedem Abrechnungslauf. Der Grundlagenartikel zum Baulohn zeigt, wie komplex die Baulohnabrechnung bereits für sich genommen ist. Dieser Beitrag

Ein Project Management Office (PMO) wird für viele Unternehmen zunehmend zum zentralen Anker im Projektmanagement. Steigende Projektkomplexität, knappe Ressourcen und hoher Zeitdruck machen eine starke Steuerungsinstanz unverzichtbar. Ohne klare Standards und Transparenz geraten Projekte schnell ins Hintertreffen. Prioritäten verschwimmen, Entscheidungen verzögern sich und Ergebnisse bleiben hinter den Zielen zurück. Organisationen mit etabliertem PMO können Projekte

„Dein Konto wurde gesperrt – Jetzt Passwort ändern!!“ oder „Du hast gewonnen – Klicke hier für dein Geld!“ Eine E-Mail, eine vermeintliche Paketbenachrichtigung auf dem Smartphone, ein kurzer Anruf mit einer dringenden Bitte. Oft reicht ein unachtsamer Moment, um ungewollt zum Opfer einer Phishing-Attacke zu werden. Phishing ist eine Form der Cyberkriminalität, bei der Angreifende

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Ob Arbeitszeit, Urlaub oder andere Arbeitsbedingungen – der Betriebsrat steht zwischen Chefetage und Belegschaft: als Vermittler, Sprachrohr und Mitgestalter. Doch welche Rechte hat der BR genau, und wofür ist er verantwortlich? Ein Blick hinter die Kulissen mit Expertin Lisa Stahl-Grandjean: Seit vier Jahren engagiert sie sich als stellvertretende Vorsitzende für die Mitarbeitenden der Haufe Akademie.

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