Die Diversität unserer Gesellschaft spiegelt sich auch am Arbeitsplatz wider. Um ihre Vorteile nutzen zu können, braucht es oft ein hohes Maß an Toleranz im Miteinander. Wenn Vielfalt als Bedrohung erlebt und mit abgrenzendem,...
Psychische Gefährdungsbeurteilung - Mitarbeiterbefragungen im Praxischeck
Die Analyse der psychischen Belastung von Mitarbeitern ist Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung und eine Pflicht für Unternehmen aus dem Arbeitsschutzgesetz. Das Gesetz regelt jedoch nicht, wie die Analyse durchzuführen ist. Im...
Finanzielle Förderung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Schöpfen Sie alle Möglichkeiten aus
Wer ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement implementieren möchte, muss investieren. Konkrete Maßnahmen, ggf. notwendige Beratung und personelle Ressourcen wollen finanziert werden, ohne dass sicher ist, wann diese sich...
Von A wie Aufbau bis Z wie Zielerreichung: Das Grundlagenseminar vermittelt Ihnen einen Überblick über Begriffe, Strukturen und Methoden im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ein Schwerpunkt liegt dabei darauf, dass Sie sich die...
Rechtssichere Konzepte zur Rückholung und Re-Integration
Die Verpflichtung des Arbeitgebers, präventive Maßnahmen bei längerfristigen gesundheitlichen Problemen von Beschäftigten durchzuführen, bezieht sich auf alle Beschäftigte. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick...
Termine und Orte:
21.10.2019München 04.11.2019Frankfurt a. M./Offenbach 02.12.2019Mannheim 17.02.2020Berlin 31.03.2020Köln 27.04.2020Hamburg 09.06.2020Hanau Weitere Termine auf der Detailansicht
Unterstützung pflegender Mitarbeiter durch den Arbeitgeber
Handlungsoptionen vor und während der Pflegezeit
Anders als Mutterschutz oder Elternzeit kündigen sich Pflegefälle in der Familie nicht an und treffen Mitarbeiter meist plötzlich und mitten in ihrem Erwerbsleben. Durch den Verlauf der Krankheitsentwicklung und den Pflegeaufwand...
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche) ist gesetzliche Auflage, bietet jedoch gleichzeitig eine gute Chance für eine Standortbestimmung des Unternehmens und kann Basis für ein...
Zeitmanagement ist in der heutigen, komplexen, schnellen und flexiblen Arbeitswelt unverzichtbar geworden. Doch wie soll mit den Aufgaben und Verpflichtungen umgegangen werden, die auf einen hereinstürmen? Was kann getan werden, um...
Digitale Transformation, wirtschaftliche Turbulenzen, aggressiver Wettbewerb, Leistungsdruck und zunehmende Komplexität fordern auch erfahrene Führungskräfte heraus: Wie meistere ich mit meinen Mitarbeitern die Anforderungen und...
Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Zuständigkeiten – Kommunikation – Beratungsablauf
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann für beide Seiten positiv und erfolgreich verlaufen – wenn es richtig angewandt wird. Zuständigkeiten, Aufgaben, Kompetenzen und Grenzen müssen klar sein. Es bedarf einer hohen...
1 Tag
2 Termine ab 23.04.2020
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