Geprüfte/r Experte/in für Arbeits- und Personalrecht

In der täglichen Personalarbeit sind Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts unverzichtbar. Schon allein das Wechselspiel zwischen Personalverantwortlichem und Arbeitnehmervertretern erfordert hervorragendes arbeitsrechtliches Wissen auf aktuellem Stand. Verschiedene Interpretationen der Gesetzeslage führen zu Unsicherheit und Meinungsverschiedenheiten, bis hin zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Durch den Besuch des Lehrgangs weisen Sie sich als Experte auf diesem Gebiet aus, können lösungsorientiert und rechtssicher in Ihrem Unternehmen auftreten sowie Streit und unnötige Kosten vermeiden.

 

Geprüfte/r Experte/in für Arbeits- und Personalrecht

Pflichtseminar 1

Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Pflichtseminar 2

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene

e-Prüfung

 

Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 9 Präsenztage, bestehend aus 2 Modulen.
Im ersten Modul klären wir alle rechtlichen Aspekte eines Arbeitsverhältnisses, von der Stellenausschreibung bis zur Beendigung des Arbeitsvertrages sowie den rechtssicheren Umgang mit dem Betriebsrat.
Im zweiten Modul geht es um die Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, wobei Sie Ihr erworbenes Wissen in praxisorientierten und realitätsbezogenen Fallbeispielen gezielt umzusetzen lernen.
Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Wir empfehlen Ihnen, den Lehrgang innerhalb eines Jahres zu besuchen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie werden geschult, Chancen und Risiken aktueller Rechtsprechung zu erkennen, damit umzugehen und sie gezielt einzusetzen.
  • Sie werden zukünftig in der Lage sein, Ihre tägliche Personalarbeit auf Basis korrekter rechtlicher Umsetzung erfolgreich für alle Beteiligten zu managen.
  • Die Fachreferenten vermitteln Ihnen die komplexen rechtlichen Inhalte in klarer und verständlicher Form und mit praxisbezogener Darstellung der einzelnen Themen.
  • Sie können die Seminare besuchen, auch ohne in die Prüfung zu gehen.
  • Mit erfolgreichem Abschluss der e-Prüfung qualifizieren Sie sich und stehen für einen rechtssicheren Einsatz in der Personalarbeit als "Geprüfte/r Experte/in für Arbeits- und Personalrecht".

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter aus Fachabteilungen, dem Betriebsrat oder Assistenz der Geschäftsleitung, die sich als Expertinnen und Experten qualifizieren wollen.

Abschlussprüfung

  • Die e-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 60 Minuten.
  • Sie können die Prüfung in Ihrem vertrauten Umfeld zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt absolvieren.
  • Ihnen wird sofort im Anschluss angezeigt wird, ob Sie bestanden haben oder nicht.
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Buchungs-Nr.
18.35
Lehrgang
9 Seminartage + e-Prüfung
2 Pflichtseminare + e-Prüfung
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Paketpreis:
€ 4.190,- zzgl. MwSt.
€ 4.986,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Die Seminare als Zulassung zur Abschlussveranstaltung können auch einzeln gebucht werden.

Seminarteilnahmen der letzten 2 Jahre werden angerechnet.

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