Professionelles Networking

Was bedeutet Netzwerken?

Wie funktioniert Netzwerken und was bringt es Ihnen?

Netzwerken im Hier und Jetzt „offline“ oder online im Web?

Wie viele Netzwerke brauchen Sie?

Woran erkennen Sie ein gutes Netzwerk?

Auswahl relevanter Netzwerke für Sie selbst und Ihr Unternehmen.

Die Kunst, Kontakt aufzubauen und zu pflegen

Wo können Sie am besten Kontakte knüpfen?

Hausputz im eigenen Netzwerk: aus „toten“ Adressen profitable Verbindungen machen.

Wann, wo und wie werden Beziehungen gepflegt?

Grenzen von Netzwerken kennenlernen: Was können Sie erwarten?

Die Bedeutung der Verbindlichkeit.

Die Bedeutung des eigenen Einflussbereiches.

Sicher und sympathisch: vom Small-Talk zum Business-Talk

Die Macht der Fragetechniken.

Mit Fragen das Netzwerken gestalten: antworten, kontern und steuern.

Auch aktives Zuhören will gelernt sein.

Ihre Stimme und Körpersprache bewusst und wirkungsvoll einsetzen.

Netzwerk-Etikette

Das persönliche Netzwerk-Profil.

Ihr Auftritt und Ihre Wirkung.

Selbstmotivation für vitales Netzwerken.

Männer und Frauen netzwerken anders.

Das sollten Sie wissen

Chancen und Risiken von Social Media.

Netzwerke und Compliance – Verhaltensregeln kennenlernen.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Sie lernen

• verschiedene Netzwerke kennen und nach persönlicher Relevanz zuzuordnen.
• wie Sie von einem Adresssammler zum Beziehungsgestalter werden.
• wie Sie im Netz (-Werk) wirken wollen.
• wie Sie sich im Netz (-Werk) bewegen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen.
• die Regeln des Networkings.
• Fragetechniken in unterschiedlichen Situationen anzuwenden.
• Ihr persönliches Netzwerk mit gezielten Fragen zu steuern.

Trainer-Input, Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, unterschiedliche Groß-Gruppen-Moderationstechniken, kleinere, interaktive Praxissimulationen mit Feedback der Gruppe, Übungen, Diskussionen.

Beziehungskompetenz im Business

Digital Overload Management: Zeitmanagement für die digitale Arbeitswelt

Fit für New Work

Scrum & Co: Ein Plädoyer für selbstorganisierte Teams