Scheinselbstständigkeit

Aktuelle Rechtslage im Blick - Haftungsrisiken vermeiden

Die Gesetzeslage verschärft sich: Das Seminar soll Ihnen helfen, problematische Fallkonstellationen rechtzeitig zu erkennen und kostspielige Fehler zu vermeiden. Wir verschaffen Ihnen ein Verständnis der Problematik von Statusfeststellungsverfahren, bis hin zu Vertragsgestaltung und Kriterienkatalog. Wir vermitteln Ihnen das nötige Handwerkszeug, um unnötige Risiken bei dem Einsatz von Freiberuflern und Selbstständigen auszuschließen.

Inhalte

Einführung, Begriffe und Arbeitnehmerbegriff

  • Gesetzliche Grundlagen.
  • Vermeidbares Chaos? Versuche weiterer gesetzlicher Definitionen.
  • Ausgangspunkt Vertrag.
  • Maßgeblichkeit der tatsächlichen Durchführung.
  • Abgrenzungskriterien.
  • Spezielle Vertragsverhältnisse: Freiberufler, fachliche Weisungsfreiheit (Wissenschaftler, Chefärzte, Orchestermusiker, Theaterschauspieler, Intendanten), Lehrer/Dozenten, Journalisten, Sportler, Handelsvertreter.
  • Ein-Mann-Unternehmen: Probleme bei der sogenannten „neuen Selbstständigkeit“.

Vertrag mit einem Selbstständigen

  • Ausschlusskriterien: Wann sich ein Arbeitsverhältnis in der Praxis nicht vermeiden lässt.
  • Arbeitsvertrag: Welche Vertragstypen legitim sind.
  • Muster Dienstvertrag: Vertrag über freie Mitarbeit mit Tipps zum Ausfüllen und zur Verwendung in der Praxis.
  • Checkliste: Diese Regelungen sollten Sie im Dienstvertrag vermeiden.
  • „Schein“lösung GmbH – warum eine GmbH nicht immer hilft.
  • „Schein“lösung verschiedene Auftraggeber: jedes Vertragsverhältnis wird gesondert geprüft.

Statusfeststellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung vor und während der Tätigkeit

Fortführung der Tätigkeit

  • Änderung der vertraglich vereinbarten Tätigkeit im Rahmen der Vertragsdurchführung.
  • Zeiträume der Zusammenarbeit: ab wann es kritisch wird.

Wahl des richtigen Vertragsverhältnisses: Arbeitnehmer oder Selbstständiger

  • Keine Angst vor dem Arbeitnehmer – Vorteile klarer Verhältnisse.
  • Probleme der Rechtsunsicherheit, am Beispiel Kündigungsschutzprozess.

Umgang mit Altlasten

  • Feststellung des Altlastenroutineablaufs.
  • Verhalten vor einer Betriebsprüfung.
  • Verhalten bei einer geplanten Beendigung der Tätigkeit des möglicherweise Scheinselbstständigen.
  • Verhalten bei einer Kündigungsschutzklage des Scheinselbstständigen, Schadensbegrenzung.

Rechtsfolgen von Scheinselbstständigkeit

  • Arbeitsrechtliche Folgen: rückwirkende Arbeitnehmerstellung, Vertragsanpassung, Kündigungsschutz – der stark vergrößerte Kleinbetrieb, Zuständigkeiten und Größe des Betriebsrats.
  • Weitere Folgen: Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht.
  • Ordnungswidrigkeiten, Strafverfolgung: womit muss man rechnen, wie verhält man sich bei Eröffnung eines Strafverfahrens.

Klassiker: 10 Stolpersteine für Unternehmen

Scheinwerkverträge – neues Risiko Mindestlohn

Arbeitnehmerbegriff der Zukunft

  • Stand des Gesetzgebungsverfahrens.
  • Der neue § 611a BGB – Vorstellung und kritische Anmerkungen.

Austausch und Learnings anhand Ihrer Praxisfälle

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Das Seminar vermittelt Ihnen einen kompakten Überblick über dieses haftungsintensive Themenfeld.
  • Ihnen wird aufgezeigt, wie bereits entstandene Fehler nachträglich korrigiert und Schäden vermieden bzw. begrenzt werden können.
  • Sie erkennen Hauptstolperfallen der Scheinselbstständigkeit und können diese adressieren und umschiffen.
  • Als Mitarbeiter aus der Lohn- und Gehaltsabteilung wissen Sie, wann Sie übergeordnete Stellen auf den unzulässigen Einsatz von Selbstständigen hinweisen müssen.

Methoden

Präsenzveranstaltungen

Referentenvortrag anhand von Folien mit Fallbeispielen, Zeit für individuelle Fragen der Teilnehmer.

Live-Online Veranstaltungen

Referentenvortrag anhand von Folien mit Fallbeispielen, Zeit für individuelle Fragen der Teilnehmer.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter, die verantwortlich sind für den Einsatz oder die Abrechnung von Freelancern/Freiberuflern im Unternehmen. Für Fach- und Führungskräfte, die mit Freiberuflern planen und den zulässigen rechtlichen Rahmen hierzu kennen müssen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Scheinselbstständigkeit“

4,7 von 5
bei 43 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,7
Teilnehmer­unterlagen:
4,6
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,6
Auch als Live-Online Termin buchbar
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
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  • In Abstimmung auch virtuell möglich

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Seminar | Präsenz oder Online
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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
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Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Buchungsnummer: 32354
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