Seminar
Der Fachkräftemangel zwingt auch öffentliche Arbeitgeber, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um im Kampf um die besten Köpfe geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und vorhandenes Personal zu binden. Strategisches Personalmanagement gewinnt damit auch unter öffentlichen Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung. Personaler:innen sind hier jedoch stark an die rechtlichen Vorgaben und starren Regelungen der Tarifverträge/Besoldungsordnungen sowie Budgetrestriktionen gebunden. Daher müssen sie auf andere Attraktivitätsfaktoren setzen wie z.B. moderne Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen und Benefits. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst/in der öffentlichen Verwaltung unter diesen besonderen Gegebenheiten strategisch vorgehen und erfolgreich Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.
Inhalte
Personalgewinnung und Einstellungsprozess
- Von der passiven zur aktiven Personalgewinnung: Neue Rolle und Aufgaben des Personalers im öD.
- Adressatenorientierte Kommunikation: Richtige Zielgruppe kennen, finden und ansprechen.
- Analoges und digitales Recruiting: Face-to-Face Werbung, Praktika und Social Media, Xing und co.
- Die Stärken als öffentlicher Arbeitgeber richtig nutzen: Attraktivitätsfaktoren erkennen und ausspielen.
- Employer Branding: die eigene Arbeitgebermarke entwickeln und das Arbeitgeberimage stärken.
- Moderner Recruiting- und Einstellungsprozess im Einklang mit gesetzlichen Bedingungen und tariflichen Vorgaben im öD.
Personalbindung
- Attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeiter:innen im öffentlichen Dienst/ öffentliche Verwaltung schaffen: moderne Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Sabbatical), Homeoffice, Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit etc.
- Benefits und besondere Leistungen des öffentlichen Arbeitgebers: Kinderbetreuung, Kantinen/Bistros, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsprogramme, kostenlose Nutzung des ÖPNV etc.
- Mitarbeiter:innenanalyse und -befragung zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit.
- Systematische Personalentwicklung und Personalentwicklungsinstrumente für den öffentlichen Dienst: Talent Management, Weiterbildungen, Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung im öD.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen Überblick über moderne Personalgewinnung für öffentliche Arbeitgeber und wissen, wie Sie strategisch vorgehen können.
- Sie erarbeiten sich die Vorteile Ihres öffentlichen Arbeitgebers/Dienstherrn und können diese im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich einsetzen.
- Sie wissen, wie Sie das Arbeitgeberimage verbessern und als öffentlicher Arbeitgeber attraktiver werden.
- Sie erfahren, wie Sie den Einstellungsprozess im öffentlichen Dienst anpassen und professionalisieren können.
- Sie kennen die Vorteile öffentlicher Arbeitgeber und finden dadurch motivierte Bewerber für die vielseitigen Berufe im öD.
- Sie erhalten einen Überblick darüber, welche weiteren Gestaltungsmöglichkeiten im öD zur Verfügung stehen, um Mitarbeiter:innen zu binden.
Methoden
Lernen an praktischen Beispielen, Best-Practice, Trainer-Input, Übungen, Erfahrungsaustausch, Diskussion von Beispielen der Teilnehmer:innen
Empfohlen für
Mitarbeiter:innen aus Personalabteilungen insbesondere des (kommunalen) öffentlichen Dienstes, Führungskräfte, Personalreferent:innen und Ausbildungsbeauftragte.
Weitere Empfehlungen zu „Personalgewinnung im öffentlichen Dienst“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Besonders gefallen haben mir die Praxisnähe und dass es auf den öffentlichen Dienst zugeschnitten ist."
Matthias Kenntner
Hochschule Neu-Ulm
Seminarbewertung zu „Personalgewinnung im öffentlichen Dienst“
4,6 von 5
bei 56 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,4
Fachkompetenz:
4,6
Teilnehmendenorientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,4
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
31.07.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
32245
€ 640,- zzgl. MwSt.
€ 761,60 inkl. MwSt.
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Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Donnerstag, 31.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
27.11.2025
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Donnerstag, 27.11.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
26.02.2026
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32245
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Donnerstag, 26.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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