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Mit diesem Aufbaumodul können Sie sich zum/r Geprüften Feel Good Manager/in weiterqualifizieren. Im Präsenzseminar werden Sie Ihr Grundlagenwissen aus dem Basismodul auffrischen und vertiefen. In intensiven Sessions mit Ihren Trainern lernen Sie neue Tools und Techniken kennen und gewinnen Sicherheit. Zentrales Element der Qualifizierung ist das Erstellen eines Feel-Good-Management-Konzepts für das eigene Unternehmen. Das Handwerkszeug dafür bekommen Sie von unseren Feel-Good-Management-Experten, die Sie während des gesamten Lehrgangs tutoriell begleiten und Sie mit ihrer Fachexpertise und ihrem großen Erfahrungswissen unterstützen. Wenn Sie Basis- und Aufbaumodul erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie Ihr Zertifikat zum/r Geprüften Feel Good Manager/in (HdWM).

Modul 1: Präsenzseminar

2 Tage

Aufbaumodul zum/r Geprüften Feel Good Manager/in

Modul 2: Selbstlernphase

ca. 8 Wochen

Erstellen eines Feel Good Management-Konzepts für ihr Unternehmen

Modul 3: ePrüfung

ca. 60 Minuten

Schriftliche (Online-) Prüfung

Mehr

Schriftliche (Online-) Prüfung

- Die Prüfungsfragen beziehen sich nur auf die Inhalte des Basismoduls (6082).

- Es handelt sich um eine Online-Prüfung mit Single- und Multiple-Choice-Fragen.

Modul 4: Prüfung

1 Tag

Präsenzprüfung

Mehr

Präsenzprüfung

- Präsentation der erarbeiteten Feel Good Management Konzepte

- Mündliches Prüfungsgespräch im Plenum

Inhalte

Aufbaumodul

1. Präsenzphase (2 Tage)

Review auf das Basismodul "Feel Good Management im Office" – Klärung offener Fragen.
Unternehmenswerte – Leitbildentwicklung – Sinnstiftung.
Aufbau und Struktur der Kultur-Mind-Map in Organisationen.
Analyse zweier ausgewählter Subkulturen wie z.B. Willkommens-/Abschieds-, Wissensaustausch-, oder Kommunikationskultur und Kennenlernen von Tools.
Bestimmung eines Qualitätsrahmens für Feel Good Management.
Grenzen des Feel Good Managements und Feel Good Managers.

Konkrete Vorgehensweise im Feel Good Management.
Mitarbeiterbedürfnisse erfassen – Möglichkeiten und Umsetzung.
Mitarbeiterumfragen entwickeln, ausrollen und analysieren.
Analyseergebnisse transparent machen – Wem? Wie? Was?
Handlungsfelder priorisieren.
Maßnahmen ableiten.
Hilfreiche Methoden und Tools kennenlernen.
Vorbereitung der Projektarbeit besprechen.

2. Selbstlernphase (ca. 8 Wochen)

In dieser Phase erstellen Sie exemplarisch ein Feel-Good-Konzept für Ihr Unternehmen in Form einer Projektarbeit.

Sie werden dabei tutoriell begleitet von Ihren Trainern und können sich mit den anderen Teilnehmern innerhalb der Community austauschen. Arbeitshilfen finden Sie in Ihrer persönlichen Lernumgebung.

3. ePrüfung (ca. 60 Minuten)

Die Prüfungsfragen beziehen sich nur auf die Inhalte des Basismoduls (6082). Es handelt sich um eine Online-Prüfung mit Single- und Multiple-Choice-Fragen.

4. Prüfungsseminar (1 Tag)

Im Prüfungsseminar stellen alle Teilnehmer ihre Feel-Good-Konzepte vor und es findet ein mündliches Prüfungsgespräch im Plenum statt.

5. Zertifikat

Wenn alle Prüfungsteile erfolgreich absolviert wurden, erhalten die Teilnehmer das Zertifikat zum/r Geprüften Feel Good Manager/in (HdWM).

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Grundlagen, Methoden und Tools im Feel Good Management und bauen Ihr fachliches Know-how praxisorientiert aus.
Sie lernen von unseren Feel Good Management Experten und profitieren auch von dem engen Austausch mit den anderen Teilnehmern über die Community.
Besonders durch das Erstellen eines eigenen Feel Good Management-Konzepts für Ihr Unternehmen während der Praxisphase üben Sie, das Gelernte auch in die Praxis umzusetzen.
Sie erweitern Ihr fachspezifisches Skillset und können sich zum Feel Good-Experten weiterentwickeln.
In Ihrer Online Lernumgebung finden Sie viele hilfreiche Tools und Lernbausteine, die Sie dabei unterstützen.
Wenn Sie sowohl Basis- wie auch Aufbaumodul erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie das Zertifikat „Geprüfte/r Feel Good Manager/in (HdWM)“, welches Ihre Kompetenz dokumentiert und eine fundierte Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung darstellt.

Trainer/in

Tanja Brill

Benjamin Keller

Methoden

Trainerinput, Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Reflexion, Beratung und Betreuung beim Erstellen der Konzepte, Kurzpräsentationen.

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter aus Assistenz, Office-Management und anderen Unternehmensbereichen, die sich weiterqualifizieren wollen zum/r Feel Good Manager/in.

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Geprüfte/r Feel Good Manager/in

Abschlussprüfung

Die Abschlussprüfung besteht aus einem Online-Test (ca. 60 Minuten) und einem Präsenzseminar (1 Tag), bei dem die Teilnehmer ihre Feel-Good-Konzepte vorstellen und ein mündliches Prüfungsgespräch im Plenum stattfindet. Wenn alle Prüfungsteile bestanden sind, erhalten die Teilnehmer ihr Zertifikat zum/r Geprüften Feel Good Manager/in (HdWM).

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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