Blended Learning

Aufbaumodul zum:r Geprüften Feelgood Manager:in (HdWM)

Mit diesem Aufbaumodul können Sie sich zum:r Geprüften Feelgood Manager:in weiterqualifizieren. Im Präsenzseminar werden Sie Ihr Grundlagenwissen aus dem Basismodul auffrischen und vertiefen. In intensiven Sessions mit Ihren Trainern lernen Sie neue Tools und Techniken kennen und gewinnen Sicherheit. Zentrales Element der Qualifizierung ist das Erstellen eines Feelgood-Management-Konzepts für das eigene Unternehmen. Das Handwerkszeug dafür bekommen Sie von unseren Feelgood-Management-Experten, die Sie während des gesamten Lehrgangs tutoriell begleiten und Sie mit ihrer Fachexpertise und ihrem großen Erfahrungswissen unterstützen. Wenn Sie Basis- und Aufbaumodul erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie Ihr Zertifikat zum:r Geprüften Feelgood Manager:in (HdWM).
Modul 1: Präsenzseminar
2 Tage
Aufbaumodul zum:r Geprüften Feelgood Manager:in
Aufbaumodul zum:r Geprüften Feelgood Manager:in
  • Review auf das Basismodul "Feelgood Management im Office" — Klärung offener Fragen.
  • Unternehmenswerte — Leitbildentwicklung — Sinnstiftung.
  • Aufbau und Struktur der Kultur-Mind-Map in Organisationen.
  • Analyse zweier ausgewählter Subkulturen wie z. B. Willkommens-/Abschieds-, Wissensaustausch-, oder Kommunikationskultur und Kennenlernen von Tools.
  • Bestimmung eines Qualitätsrahmens für Feelgood Management.
  • Grenzen des Feelgood Managements und Feelgood Managers.

 

  • Konkrete Vorgehensweise im Feelgood Management.
  • Mitarbeiterbedürfnisse erfassen — Möglichkeiten und Umsetzung.
  • Mitarbeiterumfragen entwickeln, ausrollen und analysieren.
  • Analyseergebnisse transparent machen — Wem? Wie? Was?
  • Handlungsfelder priorisieren.
  • Maßnahmen ableiten.
  • Hilfreiche Methoden und Tools kennenlernen.
  • Vorbereitung der Projektarbeit besprechen.
Modul 2: Selbstlernphase
ca. 4- 8 Wochen
Erstellen eines Feelgood-Management-Konzepts für ihr Unternehmen
Erstellen eines Feelgood-Management-Konzepts für ihr Unternehmen

In dieser Phase erstellen Sie exemplarisch ein Feelgood-Konzept für Ihr Unternehmen in Form einer Projektarbeit.

Sie werden dabei tutoriell begleitet von Ihren Trainern und können sich mit den anderen Teilnehmenden innerhalb der Community austauschen.

Arbeitshilfen finden Sie in Ihrer persönlichen Lernumgebung.

Modul 3: E-Prüfung
ca. 60 Minuten
Schriftliche (Online-) Prüfung
Schriftliche (Online-) Prüfung

- Die Prüfungsfragen beziehen sich nur auf die Inhalte des Basismoduls (6082).

- Es handelt sich um eine Online-Prüfung mit Single- und Multiple-Choice-Fragen.

Modul 4: Prüfung
1 Tag
Präsenzprüfung
Präsenzprüfung

- Präsentation der erarbeiteten Feelgood-Management-Konzepte

- Mündliches Prüfungsgespräch im Plenum

 

Wenn alle Prüfungsteile erfolgreich absolviert wurden, erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat zum:r Geprüften Feelgood Manager:in (HdWM).

Inhalte

  • Review auf das Basismodul "Feelgood Management im Office"
  • Unternehmenswerte – Leitbildentwicklung – Sinnstiftung.
  • Aufbau und Struktur der Kultur-Mind-Map in Organisationen.
  • Analyse zweier ausgewählter Subkulturen wie z.B. Willkommens-/Abschieds-, Wissensaustausch-, oder Kommunikationskultur und Kennenlernen von Tools.
  • Bestimmung eines Qualitätsrahmens für Feelgood Management.
  • Grenzen des Feelgood Managements und Feelgood Managers.
  • Konkrete Vorgehensweise im Feelgood Management.
  • Mitarbeiterbedürfnisse erfassen – Möglichkeiten und Umsetzung.
  • Mitarbeiterumfragen entwickeln, ausrollen und analysieren.
  • Analyseergebnisse transparent machen – Wem? Wie? Was?
  • Handlungsfelder priorisieren.
  • Maßnahmen ableiten.
  • Hilfreiche Methoden und Tools kennenlernen.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Grundlagen, Methoden und Tools im Feelgood Management und bauen Ihr fachliches Know-how praxisorientiert aus.
  • Sie lernen von unseren Feelgood Management Experten und profitieren auch von dem engen Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen über die Community.
  • Besonders durch das Erstellen eines eigenen Feelgood Management-Konzepts für Ihr Unternehmen während der Praxisphase üben Sie, das Gelernte auch in die Praxis umzusetzen.
  • Sie erweitern Ihr fachspezifisches Skillset und können sich zum:r Feelgood-Expert:in weiterentwickeln.
  • In Ihrer Online Lernumgebung finden Sie viele hilfreiche Tools und Lernbausteine, die Sie dabei unterstützen.
  • Wenn Sie sowohl Basis- wie auch Aufbaumodul erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie das Zertifikat „Geprüfte:r Feelgood Manager:in (HdWM)“, welches Ihre Kompetenz dokumentiert und eine fundierte Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung darstellt.

Methoden

Trainerinput, Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Reflexion, Beratung und Betreuung beim Erstellen der Konzepte, Kurzpräsentationen.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter:innen aus Assistenz, Office-Management und anderen Unternehmensbereichen, die sich weiterqualifizieren wollen zum:r Feelgood Manager:in.

Abschlussprüfung

Die Abschlussprüfung besteht aus einem Online-Test (ca. 60 Minuten) und einem Präsenzseminar (1 Tag), bei dem die Teilnehmer ihre Feel-Good-Konzepte vorstellen und ein mündliches Prüfungsgespräch im Plenum stattfindet. Wenn alle Prüfungsteile bestanden sind, erhalten die Teilnehmer ihr Zertifikat zum/r Geprüften Feel Good Manager/in (HdWM).

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
30728
€ 2.680,- zzgl. MwSt
2 Tage Präsen …
an 3 Orten
3 Termine
Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
2 Tage Präsenzseminar + ca. 8 Wochen Selbstlernphase + ca. 60 min. E-Prüfung + 1 Tag Präsenzprüfung
Präsenz oder Online

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Geprüfte:r Feelgood Manager:in

Termine & Orte

Dauer
2 Tage Präsenzseminar + ca. 8 Wochen Selbstlernphase + ca. 60 min. E-Prüfung + 1 Tag Präsenzprüfung

Teilnahmegebühr

€ 2.680,- zzgl. MwSt.
€ 3.189,20 inkl. MwSt.

Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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Start: 23.02.2023
Köln
Module
Präsenzseminar
23.-24.02.2023 | Köln
Design Office Köln Schanzenstraße
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Prüfung
02.05.2023 | Köln
Design Office Köln Schanzenstraße
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Start: 30.05.2023
Hamburg
Module
Präsenzseminar
30.-31.05.2023 | Hamburg
Design Offices Hamburg Domplatz
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Prüfung
18.09.2023 | Hamburg
Design Offices Hamburg Domplatz
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Start: 06.07.2023
Heidelberg
Module
Präsenzseminar
06.-07.07.2023 | Heidelberg
Design Offices Heidelberg Colours
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Prüfung
09.11.2023 | Heidelberg
Design Offices Heidelberg Colours
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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13.500 durchgeführte Trainings pro Jahr
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Stephanie Göpfert
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