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Remote Working im Ausland

Herausforderungen in der Compliance erkennen und managen

Das grenzüberschreitende Arbeiten von überall hat Einzug in die moderne Arbeitswelt gefunden. Um die damit zusammenhängenden Chancen rechtssicher zu nutzen, sind unterschiedliche Compliance Aspekte zu beachten. Das Seminar vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagen in den Bereichen Lohn-/Einkommensteuer, Unternehmenssteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht beim Remote Working von Mitarbeitern im Ausland. Praxisnahe Beispiele veranschaulichen Fallstricke und Lösungsansätze und versetzen Sie so in die Lage, auf den Bedarf unterschiedlicher Stakeholder im Unternehmen einzugehen.

Inhalte

Einführung: Die verschiedenen Formen des Remote Working

  • Welche Formen des Remote Working gibt es?
  • Wie sind diese zu unterscheiden?
  • Wie nehme ich eine Priorisierung nach der Relevanz des Remote Workings für mein Unternehmen vor?

Grundsätzliche Herausforderungen aus Compliance Sicht

  • Überblick anhand der relevanten Fragestellungen und Risiken für Betriebsstätte, Lohn-/Einkommensteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
  • Unternehmenssteuer/Betriebsstättenimplikation.
  • Vertiefung wesentlicher Rechtsfragen, die bei jedem Remote Working Szenario zur Vermeidung von Compliance-Risiken zu beachten sind (z.B. lohnsteuerlicher Arbeitgeber, wirtschaftlicher Arbeitgeber, Abgrenzung Dienstleistung vs. Personalgestellung, feste Geschäftseinrichtung, Vertreterbetriebsstätte)

Vertiefung anhand von Fallbeispielen

Fall 1: Home Working im Ausland

  • Theoretische Grundlagen
  • Prüfschritte
  • Lösungsansätze

Fall 2: Matrixfunktion/globale Rollen

  • Theoretische Grundlagen
  • Prüfschritte
  • Lösungsansätze

Fall 3: Dual Roles/Split Contracts

  • Theoretische Grundlagen
  • Prüfschritte
  • Lösungsansätze

Compliance managen und prozessual integrieren

Maßnahmen und Prozesse zum aktiven Management der Compliance im Bereich grenzüberschreitendes Remote Working.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie eignen sich die Grundlagen der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Implikationen beim grenzüberschreitenden Remote Working von Arbeitnehmern an.
  • Sie erhalten Hinweise zur Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Lösungsansätze zur Risikomitigierung beim grenzüberschreitenden Remote Working unter Einbindung verschiedener Stakeholder im Unternehmen.  
  • Sie erhalten Anregungen, wie Sie die Compliance-Aspekte in ihrem Unternehmen langfristig managen und prozessual abwickeln können.

Methoden

Präsenzveranstaltungen

Zwei Referentinnen im Einsatz, mit Seminarunterlagen, Fall-Beispielen, Übungen.

Live-Online Veranstaltungen

Zwei Referentinnen im Einsatz, mit Seminarunterlagen, Fall-Beispielen, Übungen.

Teilnehmer:innenkreis

Personalverantwortliche und Global Mobility Experten aus unterschiedlichen Branchen, unabhängig von der Unternehmensgröße

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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