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Kleine Teile ganz groß – C-Teile optimal einkaufen

Modernes C-Teile-Management gestalten

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Der Arbeitsaufwand für C-Teile im Einkauf wird oft unterschätzt und kann sich negativ auf die Beschaffungskosten auswirken. Doch es gibt einen Ausweg! Gemeinsam werden vielfältige Möglichkeiten erkundet, wie durch modernes C-Teile-Management Prozesse optimiert und Erfolge maximiert werden können. Zeitfresser werden beseitigt und wertvolle Zeit für die Kernaufgaben gewonnen. Diese Gelegenheit sollte genutzt werden, um das C-Teile-Management zu perfektionieren.

Inhalte

Das zeichnet C-Teile aus

Was sind C-Teile und welchen Stellenwert haben sie?
Gründe für die ausufernden Kosten für Unternehmen.
Wie funktioniert die ABC-Analyse effizient in der praktischen Umsetzung?
Ableitung der daraus resultierenden Einkaufsstrategien.

Strategisches Materialgruppenmanagement

Grundgedanke des Materialgruppenmanagements: Ziele und Nutzen.
Voraussetzung einer erfolgreichen Materialgruppensystematik.
Vorbereitung/Durchführung/Nachbereitung der Materialgruppenstrategie.

Disposition und operativer Einkauf

Lieferantenpartnerschaften entwickeln.
Risiken in der Zusammenarbeit mit Lieferanten absichern.
Lieferantenbeurteilung und -bewertung.
Reklamationsstatistik.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Praxisnah und umsetzungsrelevant werden wichtige Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit im Einkauf trainiert.

Es wird vermittelt, wie die Tools im Materialgruppenmanagement wirkungsvoll in der Praxis eingesetzt werden können,
Einkaufspotenziale optimal analysiert und ausgeschöpft werden,
der Einkaufsalltag neu strukturiert werden kann und die Zeitfresser des Einkaufs ausgeschaltet werden.

Zahlreiche Beispiele und Checklisten intensivieren den Praxistransfer und runden das Wissen ab.

Referent:in

Martin Brandstetter

Methoden

Trainer:in-Input, Fallbeispiele, Diskussion, Erfahrungsaustausch.

Empfohlen für

Einkäufer:innen mit ersten praktischen Erfahrungen, Einsteiger:innen im Berufsfeld Einkauf. Mitarbeiter:innen mit Berührungspunkten zum Einkauf, die ihr Wissen auf den aktuellen Stand bringen wollen.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Seminarinhalte:

4,4

Verständlichkeit der Inhalte:

4,2

Praxisbezug:

3,9

Fachkompetenz:

4,4

Teilnehmendenorientiert:

4,2

Methodenvielfalt:

3,3

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