Grundlagen Arbeitszeitgesetz im TVöD/TVL

Unter Berücksichtigung "angelehnter" Tarifverträge oder Arbeitsvertragsrichtlinien

Das Arbeitszeitrecht wurde durch EU-Rechtsprechung und daraus resultierende Anpassungen des Arbeitszeitgesetzes wesentlich verändert. Durch tarifvertragliche Öffnungsklauseln ergeben sich unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis. Das Seminar gibt einen grundlegenden und aktuellen Überblick zu allen Rechtsfragen und Rechtsentwicklungen rund um das Thema Arbeitszeit im öffentlichen Dienst.

Inhalte

Wesentliche Regelungen des Arbeitszeitgesetzes

  • Geltungsbereich des ArbZG.
  • Begriffsbestimmungen.
  • Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeit.
  • Schicht-, Wechselschicht- und Nachtarbeit.
  • Sonn- und Feiertagsarbeit.
  • Überstunden.
  • Bereitschaft und Rufbereitschaft.

Mögliche Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz

  • Ohne Tarifvertrag.
  • Mit Tarifvertrag (TV-L, TVöD, TVöD-K etc.).
  • Besondere Regelungen.
  • Jugendarbeitsschutzgesetz.
  • SGB IX.
  • Bundesurlaubsgesetz.
  • Mutterschutzgesetz.
  • Pflegezeitgesetz.
  • Teilzeitbeschäftigung und ArbZG.

Aktuelle Rechtsprechung zum ArbZG

Beteiligung der Interessenvertretung

  • Mitbestimmung und Mitwirkung von Betriebsrat und Personalrat.
  • Kontrollrechte.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden und praxisorientierten Überblick zu allen Rechtsfragen rund um das Arbeitszeitgesetz im öffentlichen Dienst. Aktuelle Entscheidungen aus der Rechtsprechung werden leicht verständlich erläutert.

Referent:in

Methoden

Vortrag und Diskussion anhand von Fallbeispielen, Praxisbeispielen und aktuellen Entscheidungen, Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen, Gestaltungstipps.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung und Dienstplanverantwortliche, die den TVöD, TV-L oder vergleichbare Tarifverträge bzw. Arbeitsvertragsrichtlinien anwenden.

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Seminarbewertung zu „Grundlagen Arbeitszeitgesetz im TVöD/TVL“

4,6 von 5
bei 15 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4
Fachkompetenz:
5
Teilnehmenden­orientiert:
5
Methodenvielfalt:
4,2
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