New Leadership | E-Learning

Sprints, Cocreation, digital think tank, Squad, customer centricity und backlog. Sprichst du auch bereits in New Leadership Buzzwords? Oder begegnen dir diese Begriffe in deiner Organisation oder auf LinkedIn und du möchtest verstehen, was es mit dem Hype auf sich hat?
New Leadership ist ein fluides Konzept, das aus einer Sammlung von Grundgedanken bzw. Haltungen besteht, die das New Leadership Mindset ausmachen, und Methoden, wie dieses Mindset in deinem täglichen Führungsalltag umsetzbar ist.

Egal, ob du bereits eine etablierte Führungskraft mit deinem eigenen Führungsstil bist oder gerade erste Projekt- oder Führungsverantwortung übernimmst – New Leadership hilft dir dabei, agiler und innovativer zu führen!

In diesem Kurs lernst du die wichtigsten Denkansätze und Methoden rund um New Leadership kennen und kannst diese, durch Tipps, Beispiele und konkrete Challenges unterstützt, direkt in deinem Führungsalltag anwenden.

Inhalte:

1. Warum sich New Leadership lohnt
2. Mindset
3. Kompetenz-Management
4. Agile Methoden
5. Managing Diversity
6. Motivation
7. Infrastruktur
8. New Normal