Seminar
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden für die begehrten Fachkräfte sowohl im Recruiting als auch für die Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Kein Unternehmen kann es sich heute leisten, nicht auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen. Hierzu sind personalstrategische Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit erforderlich. Genauso wichtig ist die fundierte Kenntnis der arbeitsrechtlichen Vorgaben – denn nur, wenn die Regelungen im Unternehmen auf rechtlich solidem Boden stehen, gelingt ein fairer und ausgewogener Umgang mit dieser zentralen Thematik.
Inhalte
Einführung
- Bedeutung für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels.
Gesetzliche Grundlagen
- Relevante Gesetze und Regelungen im Arbeitsrecht, Familienrecht und Sozialrecht.
- Arbeitsrechtliche Bestimmungen zu Elternzeit, Elterngeld, Mutterschutz etc.
Schwangerschaft und Mutterschutz
- Besonderheiten im Arbeitsverhältnis, Beschäftigungsverbote, Sonderkündigungsschutz.
Elternzeit
- Beantragung und Gestaltung der Elternzeit.
- Teilzeit in Elternzeit.
- Teilzeit und Brückenteilzeit nach der Elternzeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gestaltungsmöglichkeiten.
Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen
- Praxisnahe Lösungsansätze für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen.
Aktuelle Rechtsprechung
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du wirst sensibilisiert für die Relevanz einer guten Balance von Familie und Beruf in verschiedensten Situationen.
- Du bekommst einen breiten Überblick über Gestaltungsmöglichkeiten, mit denen du Mitarbeiter:innen ein entsprechendes Angebot machen kannst.
- Du erlernst das arbeitsrechtliche Know-how, um die Regelungen rechtlich abzusichern.
- Du erhältst Musterformulierungen und -vereinbarungen an die Hand, die du direkt in deinem Berufsalltag einsetzen kannst.
Methoden
Vortrag, Präsentation, Checklisten und Mustervereinbarungen sowie Diskussion und Fallbeispiele.
Empfohlen für
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen im Personalwesen sowie Betriebsräte, die für die Umsetzung der entsprechenden Regelungen verantwortlich sind oder sich einen Überblick über verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten verschaffen möchten.
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Buchungs-Nr.:
36494
36494
€ 920,-
zzgl. MwSt
1 Tag
in München/Eching
am 03.02.2026
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
21.10.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36495
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Dienstag, 21.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
03.02.2026
München/Eching
Buchungsnummer:
36494
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Anreise mit der Deutschen Bahn
Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lernumgebung.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Dienstag, 03.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
36494
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
36495
€ 920,- zzgl. MwSt.
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