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Der Fernkurs "Arbeitsrecht kompakt" ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln unter der Nummer 7543825 geprüft und zugelassen.
Autor:in: Dr. Axel C. Buchenroth
- Grundlagen des Arbeitsrechts.
- Wer ist Arbeitnehmer:in?
- Form und Inhalt des Arbeitsvertrags: Arbeitsverträge sicher gestalten.
- Auswirkungen des AGG bei Begründung des Arbeitsverhältnisses.
- AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen.
- Wirksame Wettbewerbsverbote vereinbaren.
Autor:in: Dr. Axel C. Buchenroth
- Pflichten der Beschäftigten und des Arbeitgebers.
- Rechte der Beschäftigten und deren Grenzen.
- Gleichbehandlung.
- Direktionsrecht.
- Fürsorgepflicht.
- Beschäftigungspflicht.
- Entgeltfortzahlung, Krankheit, Urlaub.
- Arbeitszeitgesetz.
- Zeugnisanspruch.
- Auswirkungen des AGG auf bestehende Arbeitsverhältnisse.
Autor:in: Dr. Axel C. Buchenroth
- Rechtssichere Befristung von Arbeitsverhältnissen: Voraussetzungen, Regelungen bei älteren Arbeitnehmer:innen, Verlängerung einer Befristung.
- Formvorschriften: Informationspflicht und Fragerechte des Arbeitgebers.
- Voraussetzungen für Anspruch auf Teilzeitarbeit.
- Aus welchen Gründen darf der Arbeitgeber Teilzeit ablehnen?
- Elternzeit und Mutterschutz: Anspruchsberechtigung, Dauer, Verlängerung und Verkürzung.
- Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit.
- Optionales vertiefendes Online-Seminar zum Thema (Dauer: 90 Minuten)
Autor:in: Christian Kuhn-Régnier
- Kündigungsschutz und Kündigungsfristen.
- Richtig abmahnen: Kündigungen vorbereiten und aussprechen.
- Zugang und Nachweis der Kündigung.
- Betriebsbedingte, verhaltensbedingte, personenbedingte und fristlose Kündigung.
- Kündigung durch den:die Arbeitnehmer:in.
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag: Form, Inhalt, Rechtsfolgen, Verhandlungstipps.
- Tipps für den Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess.
Flexibel weiterbilden – jederzeit und überall.
- 9 Monate Zugang: Kein Zeitdruck, du bestimmst das Tempo.
- Print & digital: Lerne jederzeit und flexibel - mit deinen gedruckten und digitalen Lernmaterialien.
- Optionale Online-Seminare: Vertiefe dein Wissen live mit Expert:innen.
Dein Rundum-sorglos-Paket – von Start bis Ziel begleitet
- Sofort starten: Nutze alle Inhalte ab Kursstart online. Deine gedruckten Lernunterlagen schicken wir dir per Post.
- Immer unterstützt: E-Mail-Support, interaktive Lernkontrollen und regelmäßig aktualisierte Inhalte.
- Gemeinsam lernen: Vernetze dich in der Lern-Community für Fragen und Lerngruppen.
Dein Nutzen
- Kenntnis von den Chancen und Risiken des Arbeitsrechts.
- Kenntnis von den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen.
- Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen.
- Korrekte Durchführung von Kündigungen.
- Rechtssichere Befristung von Arbeitsverhältnissen.
- Besonderheiten von Teilzeit und Elternzeit.
Zertifizierter Abschluss möglich:
Schließe deinen Fernkurs mit der E-Prüfung „Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht" ab. Alle Details findest du beim Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeitsrecht (30350).
Empfohlen für
- Personalsachbearbeiter:innen, Personalreferent:innen und Personalleiter:innen.
- Führungskräfte mit Personalverantwortung aus allen Bereichen.
- Betriebs- und Personalräte.
- Quer- und Neueinsteiger:innen sowie alle Interessierten, die sich Wissen im Bereich Arbeitsrecht systematisch und flexibel aneignen möchten.
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- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
Bewertungen und Feedback unserer Teilnehmer:innen
Starttermine und Details
Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
Die erste Teilrechnung erhälst du zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.
1. Teilrechnung:
€ 430,00 zzgl. MwSt.
€ 511,70 inkl. MwSt.
2. Teilrechnung:
€ 430,00 zzgl. MwSt.
€ 511,70 inkl. MwSt.
3. Teilrechnung:
€ 430,00 zzgl. MwSt.
€ 511,70 inkl. MwSt.
Flexibler Start
Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: 0761 595339 00
Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
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Durchführung gesichertZu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
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