Seminar
Die aktuelle wirtschaftliche Situation in Deutschland stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Globale Unsicherheiten, steigende Energiekosten, aber auch Änderungen der Arbeitsanforderungen oder die Verlagerung von Standorten zwingen viele Unternehmen, ihre Belegschaft zu reduzieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In diesen Fällen kann Personalabbau eine unvermeidbare Maßnahme sein.
Dieses Seminar bietet einen fundierten Überblick, um Personalabbauprozesse professionell, rechtssicher, aber auch menschlich zu gestalten. Der Fokus liegt hierbei auf dem Interessenausgleich und dem Sozialplan und damit auf der Beteiligung des Betriebsrats. Du bekommst die wesentlichen arbeitsrechtlich relevanten Aspekte vermittelt, um bestenfalls schon im Vorfeld deine arbeitsrechtlichen Pflichten zu kennen. Damit verfügst du über das notwendige Wissen und die Werkzeuge, um diese herausfordernden Situationen erfolgreich zu meistern.
Inhalte
Einführung in den Personalabbau
- Gründe und Notwendigkeit von Personalabbau in der aktuellen wirtschaftlichen Lage.
- Richtige Organisation im Unternehmen.
Rechtliche Grundlagen für den Personalabbau
Beteiligung des Betriebsrats bei einem geplanten Personalabbau
- Voraussetzungen der Beteiligungsrechte nach § 111, 112, 112a BetrVG.
- Inhalt und Umfang der Beteiligungsrechte.
- Welche Rechtsfolgen hat die Verletzung der Beteiligungsrechte?
Interessenausgleichsverfahren und Sozialplanverfahren
- Voraussetzungen.
- Zulässiger Inhalt des Interessenausgleichs und des Sozialplans.
- Sozialplanvolumen richtig berechnen.
- Typische Regelungen (mit Fallbeispielen und Muster).
- Freiwilliger Sozialplan.
- Tarifsozialplan.
Kommunikation und Transparenz während des Abbauprozesses
- Wie kommuniziert man den Personalabbau intern und extern?
- Rechtliche Vorgaben für die Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeiter:innen.
Freiwilligenprogramme
- Vor- und Nachteile.
- Praktische Umsetzung.
Transfergesellschaft, Rentenbrücke und andere Gestaltungsmöglichkeiten
Einigungsstellenverfahren
Weitere rechtliche Erfordernisse bei der Umsetzung
- Durchführung der Sozialauswahl.
- Vorbereitung Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG (Muster).
- Wichtig: Massenentlassungsanzeige und Konsultationsverfahren nach § 17 KSchG.
- Ausblick: Kündigungsschutz.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du erhältst ein fundiertes Wissen zum Interessenausgleich und Sozialplan.
- Du bist darüber informiert, wie der Betriebsrat beteiligt werden muss.
- Du erhältst praxisnahe Tipps zur Kommunikation und Umsetzung in Krisenzeiten.
- Du entwickelst Strategien zur Unterstützung und Reintegration der verbleibenden Mitarbeiter:innen.
Methoden
Vortrag und Diskussion, praxisorientierte Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch.
Empfohlen für
Vorstände, Geschäftführer:innen, Personalleiter:innen, HR-Verantwortliche, Personalreferent:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Führungskräfte, HR-Manager:innen sowie Unternehmensjurist:innen.
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Buchungs-Nr.:
41273
41273
€ 920,-
zzgl. MwSt
1 Tag
in Frankfurt a. M./Oberursel
am 22.10.2025
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
22.10.2025
Frankfurt a. M./Oberursel
Buchungsnummer:
41273
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
elaya hotel frankfurt oberursel
Zimmersmühlenweg 35, 61440 Frankfurt a. M./Oberursel
Zimmerpreis: € 126,44 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lernumgebung.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Mittwoch, 22.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
22.01.2026
Live-Online
Buchungsnummer:
41275
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Donnerstag, 22.01.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Nächste Buchung sichert Durchführung
Buchungsnummer:
41273
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
41275
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
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