Arbeitnehmerdatenschutz: Vertiefung anhand von Praxisfällen

Regelungen zum Arbeitnehmerdatenschutz in DSGVO, BDSG

Konsequenzen neuer digitaler Entwicklungen

Industrie 4.0.

Biometrische Verfahren.

Lokalisierung von Beschäftigten.

Erfassung von Arbeitszeit, von Projekttätigkeit, von Nutzeraktivitäten an mobilen und stationären Geräten und innerbetriebliche Soziale Netzwerke.

Stimm- und Stimmungsanalyse.

Auftragsdatenverarbeitung im Personalbereich

Verpflichtung der Mitarbeiter auf das Datengeheimnis

Überwachung und Auswertung von Telefon-, E-Mail- und Internet-Nutzung

Die Personalakte

Videoüberwachung und Verwendbarkeit der Daten

Private IT-Nutzung/Bring your own device (BYOD)

Mitarbeiterportale und Einsatz von Kommunikationstools

Verarbeitung von Arbeitnehmerdaten im Konzern

Fragerecht und Datennutzung

Zulässigkeit systematischer Screenings

Ermittlung von Straftaten

Einwilligung des Beschäftigten

Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses

Datenschutz bei Leistungs- und Verhaltenskontrollen

Wahrung berechtigter Interessen

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Zeiterfassung, Zutrittskontrollsysteme

Gesundheitsdaten, Betriebliches Eingliederungsmanagement

Rechte, Pflichten und Beteiligung des Betriebsrates

Verwertungsverbote vor Gericht

Arbeitsrechtliche, zivilrechtliche und strafrechtliche Folgen bei Datenschutzverstößen, Sanktionen und Geldbußen

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

An konkreten Fallbeispielen erfahren Sie,

• was bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten zwingend zu beachten ist,
• was künftig auf Sie zukommt und
• wo Sie konkret in Ihrer alltäglichen Praxis vielleicht noch nachsteuern müssen.

Aufzeigen von praxisorientiertem und zielführendem Umgang mit sensiblen Daten, Diskussionen und Übungen anhand von Fällen aus der Praxis.

Geprüfte/r Datenschutzbeauftragte/r

Datenschutz und Lohnabrechnung - Do's & Don'ts