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Qualifizierungsprogramm Leadership Performance für erfahrene Führungskräfte

Wirksam, konsequent und performanceorientiert führen

Lehrgang

Gerade erfahrene Führungskräfte stehen heute vor einer Vielzahl von Herausforderungen: Bei steigender Komplexität und dynamischen Veränderungen steht neben Innovation und Lösungsorientierung vor allem auch die Anforderung, Stabilität und Orientierung zu sichern. Unser Qualifizierungsprogramm „Leadership Performance“ hilft dir, diese Herausforderungen auf verschiedenen Ebenen zu meistern. In drei wirksamen und praxisorientierten Modulen arbeitest du konkret an deinen individuellen Führungssituationen und entwickelst dabei gezielt deine Führungskompetenzen weiter. Du erweiterst deine Handlungsspielräume, lernst Wege kennen, auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Überblick zu bewahren und führst auch in komplexen Kontexten konsequent.

Qualifizierungsprogramm Leadership Performance für erfahrene Führungskräfte

Pflichtseminar 1 (Präsenz oder Online)

2 Tage

360°-Leadership

Weiterführende Informationen

Pflichtseminar 2 (Präsenz oder Online)

2 Tage

Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten

Weiterführende Informationen

Pflichtseminar 3 (Präsenz oder Online)

2 Tage

Konsequente Führung

Weiterführende Informationen

Im Rahmen des Qualifizierungsprogramms „Leadership Performance für erfahrene Führungskräfte“ trainierst du zukunftsfähige Führungskompetenzen in drei Seminarmodulen. Leadership mit Rundumblick, Führung in unsicheren Zeiten und konsequente Führungsstärke optimieren deine Wirksamkeit als Führungskraft im herausfordernden Praxisalltag. Das gesamte Programm umfasst 6 Seminartage, ergänzt durch ein praxisorientiertes Webinar. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein aussagekräftiges Zertifikat, das einen umfassenden Aufbau deiner Leadership-Kompetenzen dokumentiert.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Im Qualifizierungsprogramm „Leadership Performance für erfahrene Führungskräfte“ lernst du ...

... systemische Perspektiven der Führung zu nutzen, um deine Führungsrolle in komplexen Organisationen zu meistern.
... Krisensituationen und unsichere Zeiten souverän zu bewältigen und dabei Stabilität sowie Zuversicht auszustrahlen.
... Teams und Mitarbeitende konsequent und authentisch zu führen, um Verbindlichkeit und Loyalität in deinem Team aufzubauen und Leistungsbereitschaft zu sichern.
... deine Führungskompetenzen und deine Performance als Führungskraft weiterzuentwickeln durch praxisnahe Fallarbeit und individuell zugeschnittene Tools.
... Veränderungen und Transformationsprozesse erfolgreich zu initiieren und nachhaltig zu verankern.

In diesem Programm erarbeitest du konkrete Lösungen, erhältst du neue Impulse für deine aktuelle Führungssituation und optimierst deine Performance als Führungskraft. Die Kombination aus Präsenzveranstaltungen, Live-Online-Seminar und interaktiven Methoden ermöglicht dir einen direkten Praxistransfer.

Das Seminar „360°-Leadership“ ermöglicht dir die Ebenen deiner Wirksamkeit als Führungskraft aus unterschiedlichen Perspektiven sichtbar zu machen und Führungsherausforderungen in zentralen Dimensionen zu meistern. Mit maßgeschneiderten Tools und neuen Lösungsansätzen entwickelst du Handlungsalternativen, die du gezielt und erfolgreich in deinem Führungsalltag umsetzen kannst.

Das Seminar „Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten“ unterstützt dich, gerade in herausfordernden Zeiten und Krisen, innovative Ansätze zu entwickeln, Engpässe zu bewältigen und dabei agil, motiviert und gesund zu bleiben. Stärke deine Führungsstabilität und die Leistungsfähigkeit deiner Mitarbeitenden und meistere so komplexe Anforderungen erfolgreich.

Im Seminar „Konsequente Führung“ legst du den Fokus auf die Führung von Mitarbeitenden und Teams. Schaffe in komplexen Arbeitswelten Stabilität und klare Führung und stärke mit konsequentem Handeln, Zielklarheit und glaubwürdiger Kommunikation die Akzeptanz, Verbindlichkeit, Loyalität und Leistungsbereitschaft im Team. In einem praxisorientierten Transferwebinar reflektierst du deine Erfahrungen und festigst deine Lösungsansätze.

Methoden

Trainer-Inputs, theoretische Kurzimpulse, Arbeit an eigenen herausfordernden Fallsituationen, Entwicklung passgenauer Handlungsalternativen für zentrale Leadership-Handlungsfelder, praktische Leadership-Werkzeuge, Lerndialoge, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Planspiele, Simulationen, Teamübungen, kollegiales Coaching, Feedback durch Teilnehmer:innen und Trainer, Erfahrungsaustausch, intensive Beratung von Teilnehmendenanliegen, Transferübungen zur Orientierung und Umsetzung in die Führungspraxis.

Empfohlen für

Dieses Programm ist ideal für erfahrene Führungskräfte, die ihre Leadership-Kompetenzen in einem zunehmend komplexen und dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Besonders geeignet für Führungskräfte, die ...

... im Spannungsfeld zwischen Mitarbeitenden, Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten agieren.
... Teams erfolgreich durch Krisen und Veränderungen führen.
... klare und konsequente Führungsansätze in ihrer Organisation etablieren wollen.

Erweitere deine Führungskompetenzen mit dem Qualifizierungsprogramm „Leadership Performance für erfahrene Führungskräfte“ und setze neue Maßstäbe in deiner Führungsrolle.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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