Als Führungskraft im IT-Kontext gestaltest du Zusammenarbeit, setzt Prioritäten und gibst deinem Team Orientierung in einem dynamischen Umfeld.
Dieses Programm unterstützt dich dabei, deine Führungskompetenzen im IT-Kontext gezielt auszubauen und deine Rolle als IT-Leader weiterzuentwickeln.
Den Einstieg bildet ein Pflichtseminar zur Führung im IT-Bereich. Darauf aufbauend stellst du dir über verschiedene Wahlseminare dein individuelles Programm zusammen – passend zu deinen aktuellen Herausforderungen und Entwicklungsschwerpunkten.
Dabei kannst du aus unterschiedlichen Themenfeldern wählen, etwa zur Kritikgesprächsführung, zur Zusammenarbeit in hybriden Arbeitsformen, zum Umgang mit Veränderungen oder zu rechtlichen und technologischen Rahmenbedingungen im IT-Umfeld.
Baue gezielt die Kompetenzen aus, die du brauchst, um in der IT erfolgreich zu führen!
Pflichtmodule
Das ist der empfohlene Ablauf für die Pflichtmodule. Die Termine können im Warenkorb ausgewählt werden.
1
Führen im IT-Bereich
Erfolgreiche Führung von IT-Teams, Programmierenden und anderen EDV-Expert:innen
2 Tage
an 6 Orten und online
Wahlmodule
Du kannst 4 Seminartage aus den folgenden Wahlmodulen im Warenkorb auswählen. Diese sind bereits im rabattierten Paketpreis enthalten.
Hybride Führung
Erfolgreich in hybriden Arbeitswelten: Klassisch & agil
Zeit- & Stressmanagement als Führungskraft in der herausfordernden Arbeitswelt
Starker Fokus, weniger Stress
2 Tage
an 6 Orten und online
Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen
2 Tage
an 18 Orten und online
Psychologie des digitalen Wandels
Von Widerstand zu Akzeptanz
2 Tage
an 2 Orten und online
Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.
Erfolgreich führen abseits der klassischen Hierarchie
2 Tage
an 4 Orten und online
Cyber Resilience Act & EU-Produkthaftung in der Praxis
Neue Cyber-Security-Anforderungen ab 2026 für Software, KI und vernetzte digitale Geräte in der EU
1 Tag
an 2 Orten und online
Strategisches IT-Management
Wirksame IT-Strategien entwickeln, evaluieren und umsetzen
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen
1 Tag
an 8 Orten und online
Das gesamte Programm umfasst 6 Seminartage. Im Rahmen des Qualifizierungsprogramms absolvierst du 1 Pflichtmodul (2 Tage) und wählst aus einem Wahlpool 4 weitere Seminartage.
Im Anschluss an deine Qualifizierung erhältst du ein Zertifikat, das dein erworbenes Wissen dokumentiert.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
Als Führungskraft im IT-Kontext kannst du mit dem Karrierepaket deine Kompetenzen individuell nach deinen Bedürfnissen erweitern und ausbauen:
- Du gewinnst Klarheit über deine Führungsrolle in einer agilen und technologisch geprägten Umgebung.
- Du kannst zwischen Führung in Präsenz und hybriden Führungswelten wechseln, und weißt, wann du welche Führungsinstrumente zur Erreichung deiner Ziele einsetzen musst.
- Du lernst das Wesentliche, um Kritikgespräche und schwierige Gespräche auf einer konstruktiven Basis zu führen.
- Du kennst die Herausforderungen des digitalen Wandels in Bezug auf das menschliche Verhalten und verstehst die dahintersteckenden psychologischen Grundmodelle.
- Du erkennst, warum strategisches IT-Management für den Unternehmenserfolg entscheidend ist – und wie du es in der Praxis umsetzt.
- Du entwickelst ein Verständnis der EU-Vorgaben und Anwendung des CRA auf eigene Produkte in der Praxis und bist aktuell informiert über die neuen Vorgaben.
- Du erhältst einen Überblick über Grundlagen des arbeitsrechtlichen Wissens, das du für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigst – von der Vorbereitung der Einstellung bis zu Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
Methoden
Unsere lebendigen und interaktiven Seminare sind eine ausgewogene Mischung aus Trainer:innen-Inputs und Übungen. Dich erwarten Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch und Diskussionen.
Empfohlen für
Führungskräfte im IT-Kontext, die ihre Kompetenzen erweitern und ausbauen möchten. Auch Projektleitungen im IT-Kontext sind willkommen.
Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.
Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.
Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.
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