Praxisworkshop: Schwierige Situationen für Ausbilder und Ausbildungsbetreuer

Theoretische Grundlagen der zielführenden Gesprächsführung.

Kritikgespräche als Entwicklungs- und Motivationsmomente in der Ausbildung.

Wie „ticken“ Azubis heute?

Konstruktives Feedback geben.

Lob und Kritik gezielt einsetzen.

Konfliktsituationen angemessen behandeln.

Nachhaltige Zielvereinbarungen treffen.

Bearbeiten konkreter Fälle aus Ihrer Ausbildungspraxis.

Best Practise und Erfahrungsaustausch.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Sie lernen, wie Kritikgespräche die Entwicklung und Motivation der Azubis steigern können.
• Sie machen sich bewusst, mit welchen Azubis Sie arbeiten (Generation Z, kultureller Hintergrund, Bildungsniveau).
• Sie lernen Regeln der zielführenden Gesprächsführung kennen und anwenden.
• Sie können konstruktives Feedback geben.
• Sie setzen Lob und Kritik bewusst in Ihrem Ausbildungsalltag ein.
• Sie erarbeiten Handlungsalternativen für herausfordernde Gesprächssituationen.
• Sie sind in der Lage, fördernde Zielvereinbarungen mit Ihren Azubis zu treffen.
• Sie reflektieren Ihre Tätigkeit und profitieren von intensivem Austausch mit Ausbilderkolleginnen und -kollegen.

Einzelarbeit, Partner- und Gruppenarbeit, Experten-Input sowie viele Übungen und aktiver Erfahrungsaustausch.