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Schwierige Situationen für Ausbilder:innen und Ausbildungsbetreuer:innen

Souverän und sicher bewältigen

Als Ausbilder/in oder Ausbildungsbeauftragte/r erleben Sie vermutlich viele ungewöhnliche und herausfordernde Situationen mit Ihren Auszubildenden. Manches lässt sich gut ad hoc regeln und bedarf keiner besonderen Vorbereitung. Für alle als schwierig empfundenen Situationen lohnt sich eine gute Vorbereitung. „Ignorieren“, „Aus dem Weg gehen“ oder „Unter den Tisch kehren“ funktioniert in den wenigsten Fällen. Damit ist niemandem dauerhaft geholfen. Üben Sie den souveränen Umgang mit schwierigen Situationen, damit Sie zukünftig diesen mit Sicherheit und Gelassenheit erfolgreich begegnen können.

Inhalte

  • Theoretische Grundlagen der zielführenden Gesprächsführung.
  • Kritikgespräche als Entwicklungs- und Motivationsmomente in der Ausbildung.
  • Wie „ticken“ Azubis heute?
  • Konstruktives Feedback geben.
  • Lob und Kritik gezielt einsetzen.
  • Konfliktsituationen angemessen behandeln.
  • Nachhaltige Zielvereinbarungen treffen.
  • Bearbeiten konkreter Fälle aus Ihrer Ausbildungspraxis.
  • Best Practise und Erfahrungsaustausch.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen, wie Kritikgespräche die Entwicklung und Motivation der Azubis steigern können.
  • Sie machen sich bewusst, mit welchen Azubis Sie arbeiten (Generation Z, kultureller Hintergrund, Bildungsniveau).
  • Sie lernen Regeln der zielführenden Gesprächsführung kennen und anwenden.
  • Sie können konstruktives Feedback geben.
  • Sie setzen Lob und Kritik bewusst in Ihrem Ausbildungsalltag ein.
  • Sie erarbeiten Handlungsalternativen für herausfordernde Gesprächssituationen.
  • Sie sind in der Lage, fördernde Zielvereinbarungen mit Ihren Azubis zu treffen.
  • Sie reflektieren Ihre Tätigkeit und profitieren von intensivem Austausch mit Ausbilderkolleginnen und -kollegen.

Trainer/in

Ariane Bertz

Claudia Brockschmidt

Gerd Kalmbach

Methoden

Einzelarbeit, Partner- und Gruppenarbeit, Experten-Input sowie viele Übungen und aktiver Erfahrungsaustausch.

Teilnehmer:innenkreis

Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und alle, die mit Auszubildenden arbeiten.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Buchungsnummer
4695
Workshop | Präsenz
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
04.-05.11.21 
Köln
Termin im Detail
Veranstaltungsort
Hotel Park Consul
Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 04.11.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 05.11.2021
08:30 Uhr - 16:00 Uhr

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Teilnahmegebühr
€ 1.140,- zzgl. MwSt.
€ 1.356,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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