Inhalte
Feelgood Management als strategisches Element
- New Work & Arbeitswelt 4.0.
- Diversity: Generationen X, Y und Z unter einem Dach.
- Zielsetzung und Vorteile von Feelgood Management.
- Welche Voraussetzungen müssen für Feelgood Management im Unternehmen geschaffen werden?
- Welche Grenzen hat Feelgood Management?
Berufsbild Feelgood Manager:in
- Rolle, Ziele und Aufgaben – Abgrenzung zu anderen Funktionen.
- Wie qualifiziere ich mich als Feelgood Manager:in?
- Persönliche Skills eines Feelgood Managers.
- Know yourself!
- Empathie und Emotionale Intelligenz.
Kulturbetrachtung an den Beispielen Kommunikation und Umgang mit Fehlern
- Wertschätzende Kommunikation.
- Zuhören.
- Feedback geben und annehmen.
- Umgang mit Fehlern.
- Hilfreiche Tools kennenlernen.
Arbeitgeber-Attraktivität & Unternehmensidentität
- Wie führe ich Feelgood Management ein? Einblick in die Methodik.
- Feelgood-Kultur als Erfolgsfaktor für die Bindung und Gewinnung von Mitarbeitern.
- Stärkung der Arbeitgebermarke.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
In diesem Seminar lernen Sie, was Feelgood Management bedeutet, wie Sie als Assistenz zu einer Feelgood-Kultur im Unternehmen beitragen können und wie Sie sich zu einem:r Feelgood Manager:in weiterentwickeln können.
- Sie erhalten einen kompakten Überblick, über die Anforderungen und Aufgaben im Feelgood Management.
- Sie erfahren, welchen konkreten Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeiter:innen Feelgood Management schaffen kann.
Methoden
In diesem Seminar bekommen Sie einen Überblick, was Feelgood Management bedeutet und Sie erhalten Einblick in die verschiedenen Themenkreise anhand von Trainer-Inputs, praktischen Übungen, Erfahrungsaustausch sowie Selbstreflexion in Einzel-, Partner- und Kleingruppenarbeit.
Empfohlen für
Mitarbeiter:innen aus Assistenz und Office-Management und alle Mitarbeiter:innen, die erfahren möchten, wie Feelgood Management funktioniert und welche Skills Sie für dieses neue Berufsfeld weiterentwickeln müssen.
Weitere Empfehlungen zu „Die Assistenz als Feelgood Manager:in“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Das Seminar war super organisiert. Die Referentin ist auf individuelle Themen der Teilnehmer:innen sehr gut eingegangen. Auf einer Skala von 0-10 war es eine 10!"

Seminarbewertung zu „Die Assistenz als Feelgood Manager:in“







Starttermine und Details


Donnerstag, 03.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 04.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Donnerstag, 09.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 10.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Montag, 03.11.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 04.11.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Montag, 16.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 17.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Montag, 27.04.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 28.04.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Donnerstag, 02.07.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 03.07.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Montag, 12.10.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 13.10.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.