Wie wirke ich auf andere?

Das Feedback-Seminar, das Sie weiterbringt!

Wie Sie von anderen wahrgenommen werden, entscheidet darüber, wie Sie ankommen. Wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation, Ihres Verhaltens und Ihrer nonverbalen Signale kennen, können Sie bewusst an den gewünschten Veränderungen arbeiten. Erfahren Sie mit Video-Feedback und durch das Feedback anderer, wie Sie im Dialog, in Besprechungen oder als Präsentator wirken. So können Sie konkret Ihr verbales und nonverbales Verhalten optimieren bzw. an unterschiedliche Anforderungen anpassen und die gewünschte Wirkung erzielen.

Inhalte

Top-Training: Über 4.200 Teilnehmer! Mit Videofeedback!

Meine Wirkung auf andere/Selbst- und Fremdbild

Wie wirke ich generell auf andere?
Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich?
Welche Ausstrahlung habe ich durch meine Körperhaltung, Mimik, Gestik, Stimme?
Wie wirkt mein Kommunikationsverhalten?
Wie komme ich als Präsentator, im Dialog und in größeren Gruppen an?

Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?

Einführung INSIGHTS®-Persönlichkeitsmodell.
Jeder Persönlichkeitstyp hat eine bestimmte Außenwirkung.
Abgleich Selbst- und Fremdeinschätzung.
Mein bevorzugtes Verhalten und meine Eigenschaften.
Verstehen, wie ich bei anderen Persönlichkeitstypen ankomme und was ich bei ihnen bewirke.

An welchen „Stellschrauben” kann ich drehen?

Herstellung eines realistischen Selbstbilds.
Wie kann ich schon im ersten Kontakt mit anderen „punkten”?
Verbales und nonverbales Verhalten in Übereinstimmung bringen.
Authentizität und Überzeugungskraft herstellen.
Auf nonverbale Signale anderer achten.
Bewusster Umgang mit Körpersprache und Stimme.
Anpassung der Gesprächsinhalte an andere Persönlichkeitstypen und situative Erfordernisse.

Der persönliche Entwicklungsplan/Praxistransfer

Was will ich beibehalten, was verändern bzw. neu mit aufnehmen und entwickeln?
Was könnte mich daran hindern?
Wer begleitet mich dabei, gibt mir Feedback?

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie erfahren konkret, welchen ersten Eindruck Sie hinterlassen.
Sie lernen, wie Ihr Auftreten in unterschiedlichen Situationen wirkt und was Sie bei anderen auslösen.
Sie lernen gezielt, Ihr verbales und nonverbales Verhalten zu optimieren, um Ihre Wirkung zu verbessern und noch erfolgreicher und überzeugender aufzutreten.

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Präsenztraining aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per Mail kurz vor Ihrem Training.

Trainer/in

Methoden

Trainer-Input, Selbstreflexion, kollegiale Beratung, Gruppenübungen, Rollenspiel, intensive Feedback-Prozesse (teilweise Video-Feedback), Transfer in den Alltag.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte, die an der Optimierung ihrer Wirkung arbeiten wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Hidden Potentials: Mit introvertierten Stärken zu mehr Erfolg

Ressourcenlandkarte: Persönliche Stärken entdecken und gezielt einsetzen

Teilnehmer:innenstimmen

"Lebendiges, praxisbezogenes Seminar."

Fritz Wark

ESK Ceramics GmbH & Co. KG, Kempten (Allgäu)

"Sehr sympathische Trainerin mit viel Erfahrung. Auf Themen, die sich im Laufe der Diskussion ergeben haben, wurde gut eingegangen."

Dr. Markus Meidert

ThyssenKrupp Presta AG, Eschen (Liechtenstein)

"Die Referentin hat es gut verstanden, alle Teilnehmer in das Training zu integrieren."

Michael Schüßler

Schaeffler Automotive Aftermarket GmbH & Co. oHG, Langen (Hessen)

Seminarbewertung zu „Wie wirke ich auf andere?“

4,7 von 5

bei 2667 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,7

Verständlichkeit der Inhalte:

4,8

Praxisbezug:

4,6

Aktualität:

4,6

Teilnehmerunterlagen:

4,5

Fachkompetenz:

4,9

Teilnehmerorientierung:

4,8

Methodenvielfalt:

4,7

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31.01.-01.02.22

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Leonardo Royal Hotel Conference Center

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Freitag, 11.02.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

24.-25.02.22

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Hamburg

Termin im Detail

Veranstaltungsort

Arcotel Rubin

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 24.02.2022
09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 25.02.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Weitere Termine

54 Termine ab 20.01.2022

an 33 Orten und online verfügbar

Zu allen 54 Terminen

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Teilnahmegebühr und Detailinformationen

Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.

Buchungsnummer: 7638

Teilnahmegebühr

€ 1.490,- zzgl. MwSt.

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Details

2 Tage

max 10 Teilnehmer

Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
Pausenverpflegung und
umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Buchungsnummer: 32129

Teilnahmegebühr

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2 Tage

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