Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Management-Assistenz

Optimale Chefentlastung - Ihre Toolbox für die Praxis

Die Anforderung an die Management-Assistenz sind vielfältig und werden immer umfangreicher. Arbeiten in Projekten, schnelles Reagieren und zielorientiertes Handeln sind für Sie längst keine Seltenheit mehr. Erweitern Sie Ihr Management-Know-how, lernen Sie zusätzliche Arbeitstechniken kennen und bauen Sie Ihre persönlichen und kommunikativen Kompetenzen aus. So können Sie mehr Verantwortung übernehmen und Ihrem Vorgesetzten ein souveräner Ansprechpartner sein.

 

Fachliche Leitung

Karen Nanninga hat diesen Fernlehrgang für Sie konzipiert. Er vermittelt Ihnen in kompakter und praxisbezogener Form alles, was Sie als professionelle Management-Assistenz wissen müssen.

Der Fernlehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln unter der Nummer 7203209 geprüft und zugelassen.

 

Inhalte

Lerneinheit 1: Management Assistenz: Ihre Rolle und Ihre professionelle Entwicklung

Karen Nanninga

  • Die Rolle im Wandel – Erwartungen an die Management-Assistenz.
  • Ihre Kompetenzen für heute und morgen.
  • Proaktiv Ihre Aufgaben gestalten und Mehrwert entwickeln.
  • Perspektivwechsel und „big picture” – Erweitern Sie Ihren Horizont.
  • Ziele definieren und erreichen: Umsetzung durch strukturiertes Vorgehen.

Lerneinheit 2: Kompetent in der Assistenz

Karen Nanninga

Stefan Kemser

  • Von Unternehmenszielen zu Assistenzzielen, von Prioritäten des Vorgesetzten zu Ihren Aufgaben.
  • Optimale Chefentlastung: Voraussetzungen für eine effektive Zusammenarbeit.
  • Fachliche, methodische und soziale Schlüsselkompetenzen.
  • Bewusster Rollenwechsel – unterschiedliche Rollen in der Assistenz.
  • Was ist eigentlich Führung? Den Führungsstil des Chefs kennen.
  • Überzeugend delegieren ohne Vorgesetztenfunktion.
  • Welche Aufgaben delegieren, was motiviert Menschen?
  • Umgang mit Widerständen: was tun, wenn es schwierig wird.

Lerneinheit 3: Strategie und Unternehmensführung

Martin Mösch

  • Was bewegt das Management?
  • Strategische Grundsätze und ihre Bedeutung.
  • Von der Stratgie zur Umsetzung.
  • Operative Planung und Kontrolle.
  • Entscheidungsprozesse des Management.
  • Wie entwickeln sich Organisationen?

Lerneinheit 4: Selbstmanagement: Prioritäten, Ziele und Zeit

Cordula Nussbaum

  • Eigene Ziele setzen und verfolgen.
  • Richtiger Umgang mit der Zeit.
  • Prioritäten setzen.
  • Arbeitsabläufe strukturieren.
  • Zeitmanagement: Störfaktoren, Zeitdiebe und Co.
  • Die Kunst der Selbstmotivation.
  • Tipps gegen Stress.
Online-Seminar zu Lerneinheit 4:
Zur Unterstützung des Lernprozesses treffen Sie mit Ihrem Autor und den anderen Lehrgangsteilnehmern virtuell eine Stunde zusammen und vertiefen gemeinsam die Lerninhalte aus Lerneinheit 4.

Lerneinheit 5: Projektmanagement für die Assistenz

Sabine Peipe

  • Grundlagen des Projektmanagement.
  • Projektphasen: Von der Planung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
  • Ihr Beitrag an Projekten: verschiedene Rollen.
  • Menschen im Projekt: Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktmanagement.
  • Führung und Motivation.
  • Praxistransfer: Case Study.

Lerneinheit 6: Marketing für die Assistenz

Cordula Nussbaum

  • Grundlagen des Marketings: Aufgaben und Instrumente.
  • Welche Instrumente der Marketingkommunikation gibt es?
  • Der erfolgreiche Marketing-Mix: Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik.
  • Den Kunden kennen und verstehen.
  • Marktforschung: Aufgaben, Methoden und Werkzeuge.
  • PR: die Öffentlichkeitsarbeit.

Lerneinheit 7: Personalmanagement für die Assistenz

Dr. Christoph Röhrs

  • Grundlagen des modernen Personalmanagement.
  • Personalplanung und -beschaffung.
  • Personalauswahl und Bewerbermanagement: Bewertung von Bewerbungsunterlagen. Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren vorbereiten.
  • Personalbetreuung, Personalentwicklung.
  • Sozialwesen: Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderte.
  • Arbeitsrecht: Von der Einstellung bis zur Kündigung.
  • Grundlagen des Arbeitsvertrags.
  • Wichtige Gesetze und Auswirkungen auf die Praxis.

Lerneinheit 8: BWL und Controlling für die Assistenz

Martin Mösch

  • Wichtige Begriffe verstehen: Rentabilität, Cashflow, EBIT, Deckungsbeitrag.
  • Das betriebliche Rechnungswesen: Handelsbilanz, Steuerbilanz, IFRS-Bilanz.
  • Grundzüge der Finanzbuchhaltung: Wie liest man eine Bilanz?
  • Das ABC der Kostenrechnung.
  • Controlling als Steuerungsinstrument im Unternehmen.
  • Wichtige Controlling-Tools.
  • Praxistransfer für die Assistenz: kompetente Unterstützung des Vorgesetzten.
Online-Seminar zu Lerneinheit 8:
Zur Unterstützung des Lernprozesses treffen Sie mit Ihrem Autor und den anderen Lehrgangsteilnehmern virtuell eine Stunde zusammen und vertiefen gemeinsam die Lerninhalte aus Lerneinheit 8.

Lerneinheit 9: Kaufmännisches Recht für die Assistenz

Stefanie Hock

  • Rechtssicherheit für die Assistenz.
  • Was Sie über Verträge wissen müssen.
  • Aufbewahrungspflichten.
  • Internet und Recht.
  • Der richtige Umgang mit AGBs.
  • Vollmachten: Unterschiede zwischen „i. A.” und „i. V”.
  • Rechte und Pflichten der Assistenz, wenn der Chef außer Haus ist.
  • Verzug und außergerichtliche Mahnung.

Lerneinheit 10: Souveräne und zielorientierte Kommunikation

Alena Sarholz

  • Souverän kommunizieren: verbal und nonverbal.
  • Der richtige Umgang mit Feedback.
  • So können Sie wirkungsvoll Nein sagen.
  • Professionelle Gesprächsführung.
  • Argumentieren Sie sicher und erfolgreich.
  • Strategien für schwierige Situationen.
  • Konflikte aufdecken und lösen.
  • Erfolgreich präsentieren: von der mentalen Vorbereitung bis zum erfolgreichen Auftritt.
Online-Seminar Prüfungsvorbereitung:
4 Wochen vor der Prüfung findet ein einstündiges virtuelles Treffen statt, das der Prüfungsvorbereitung dient. Sie erhalten ausführliche Informationen zur Abschlussprüfung, sowohl inhaltlicher als auch organisatorischer Art.

 

Zusatzprodukt: Hörbuch "Sich durchsetzen"
Souverän auftreten und Kollegen oder den Chef von der eigenen Meinung überzeugen - darum geht es in diesem Hörbuch. Sie stärken Ihre Persönlichkeit und lernen Ihre Wirkung auf andere gewinnbringend einzusetzen.

 

e-Prüfung und Zertifikat:
5 Wochen nach Erhalt der letzten Lerneinheit findet Ihre e-Prüfung statt. Sie besteht aus zwei Teilen und wird am eigenen PC absolviert. Der erste Teil ist eine schriftliche Online-Prüfung (2 Stunden Bearbeitungszeit). Prüfungsrelevant sind die Inhalte der 10 Lerneinheiten. Der zweite Teil ist eine praxisorientierte Transferaufgabe (14 Tage Bearbeitungszeit). Die Korrektur und Benotung erfolgt durch das Prüfungskomitee. Bei erfolgreicher Bearbeitung beider Prüfungsteile mit mindestens 50 % der erforderlichen Punkte erhalten Sie Ihr benotetes Zertifikat. Die Prüfung ist freiwillig. Wenn Sie keine Prüfung ablegen möchten, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Ihr Nutzen

  • Durch fundierte Kenntnisse in BWL, Projektmanagement und Recht lernen Sie, Unternehmenszusammenhänge zu verstehen und Ihren Vorgesetzten noch besser zu entlasten.
  • Sie erhalten fundiertes Wissen, das Sie persönlich und beruflich in allen relevanten Themen einer Management-Assistenz auf den aktuellen Stand bringt.  
  • Sie erhalten wertvolle Anregungen für Ihr Selbst- und Zeitmanagement sowie für eine wirkungsvolle Kommunikation. Dies fördert Ihre Souveränität und Ihre Kompetenz bei der Arbeit.

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter/innen aus Assistenz, Sekretariat und Sachbearbeitung im Management sowie anderen Bereichs- und Abteilungsleitungsebenen, die sich systematisch weiterqualifizieren möchten.

 

Das Lernkonzept für Ihren nachhaltigen Lernerfolg

Beim Fernlernen unterstützen wir Ihren Lernerfolg mit einem gut durchdachten Mix an Inhalten, Methoden und einer systematischen Didaktik. Das moderne Blended Learning-Konzept unserer schriftlichen Lehrgänge ist genau auf Ihre Selbstlern-Situation abgestimmt und erleichtert Ihnen damit das Lernen.

 

78.63 Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Management-Assistenz

 

Das Lernkonzept für Ihren nachhaltigen Lernerfolg

Gerade beim Fernlernen ist für den Lernerfolg ein gut durchdachter Mix an Inhalten, Methoden und Unterstützung unerlässlich. Das moderne Blended Learning-Konzept unserer schriftlichen

Lehrgänge ist genau auf diese Selbstlern-Situation abgestimmt und erleichtert Ihnen damit das Lernen.

Rundum-Lernservice

Wir kümmern uns um Sie: Ein strukturierter zeitlicher Ablauf, organisatorische Begleitung und konkrete praktische Lerntipps bieten die optimale Voraussetzung für stressfreies Lernen.

Lerneinheiten

Die Auswahl der Themen orientiert sich an der Praxis, die Inhalte sind auf aktuellem Stand, von erfahrenen Experten didaktisch aufbereitet. Die Unterlagen sind klar strukturiert und

selbsterklärend, perfekt zum Lernen und Nachschlagen.

Online-Lernplattform

Lernen Sie mobil – wann und wo Sie wollen. Nutzen Sie die Mediathek als Wissensdatenbank und profitieren Sie von zusätzlichen Arbeitshilfen. Sie können jederzeit auf Ihre Lerninhalte

zugreifen – auch per iPad – so haben Sie das Klassenzimmer immer in der Hand.

Lern-Transfer

Angepasst auf Ihre Selbstlern-Situation liegt der Fokus der Didaktik auf dem Transfer des Gelernten in Ihren Berufsalltag. Die durchdachte Aufbereitung der Themen, der Medienwechsel

und die eigenverantwortlichen Erfolgs kontrollen sichern Ihren Lernfortschritt.

e-Learning

Ergänzend zu den schriftlichen Lektionen erhalten Sie moderne e-Elemente – e-Trainings oder Online-Seminare – zur Übung, Vertiefung oder Ergänzung. In Kombination mit den neuen

Medien lernen Sie so mit einem zeigemäßen Blended Learning-Konzept.

Forum
In einem Teilnehmer-Forum können Sie sich mit Lehrgangskollegen/-innen austauschen. Nutzen Sie das Forum während des Lehrgangs z.B. um Ihre Perspektiven und Erfahrungen aus der Arbeitspraxis auszutauschen.


Das qualifizierte Zertifikat beim Fernlehrgang
Nach Abschluss des Fernlehrgangs haben Sie die Möglichkeit, an einer schriftlichen e-Prüfung teilzunehmen. Nach bestandener e-Prüfung erhalten Sie ein hochwertiges Zertifikat mit Dokumentation aller Lehrgangsthemen, der erreichten Punktzahl und der Prüfungsnote. Die Teilnahme an der Prüfung ist natürlich freiwillig.

Teilnehmerstimmen

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Buchungs-Nr.
78.63
Fernlehrgang mit Zertifikat
10 Lerneinheiten, ca. 6,5 Monate
Starttermine:
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Teilnahmegebühr

€ 1.790,- zzgl. MwSt.
€ 2.130,10 inkl. MwSt.
Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.

Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 8 Wochen.

Zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: 0761 898-4422

Ablauf
Mit Beginn des Fernlehrgangs erhalten Sie das Startpaket mit der ersten Lektion. Danach senden wir Ihnen 14-tägig eine Lerneinheit per Post zu. Insgesamt erhalten Sie 10 Lektionen.

Bei Lieferung ins Ausland versenden wir alle Lektionen in einem Paket.

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