Inhalte
Übersicht über das Flexi-II-Gesetz
- Abgrenzung von Kurzzeitkonten und Langzeitkonten.
- Welche Inhalte müssen in einer Wertguthabenvereinbarung geregelt werden?
- Für welche Formen der Freistellung können Wertguthaben verwendet werden?
Steuerliche Regelungen – aktuelles BMF-Rundschreiben
- Wann muss Wertguthaben versteuert werden?
- Was bedeutet Werterhaltungsgarantie und wann muss diese erreicht werden?
- Übergangsregelungen für Wertguthaben vor 2009.
SV-rechtliche Regelungen – Rundschreiben der Sozialversicherungsträger
- Abgrenzung Kurzzeitkonto vom Langzeitkonto aus Sicht der Sozialversicherung.
- Welche Umwandlungsvereinbarungen müssen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen getroffen werden?
- Insolvenzsicherung der Wertguthaben.
- Wie und zu welchem Zeitpunkt müssen Wertguthaben verbeitragt werden?
- Für welche Wertguthaben muss SV-Luft gebildet werden?
Verwendungszwecke
- Welche Lebensereignisse können im Unternehmen mit Zeitwertkonten aufgefangen werden?
- Welche gesetzlichen Ansprüche können über ein Zeitwertkonto unterstützt werden (Pflegezeit, Teilzeit etc.)?
Insolvenzsicherung
- Überblick über mögliche Modelle der Insolvenzsicherung.
Portabilität
- Übertragung von Wertguthaben von einem Arbeitgeber zum nächsten Arbeitgeber.
- Übertragung von Wertguthaben an die Deutsche Rentenversicherung.
Störfälle
- Störfälle sicher erkennen und korrekt abrechnen.
- Abgrenzung Störfall-Rückabwicklung.
Darstellung von Sonderfällen
- Pfändungen in der Anspar- und Freistellungsphase.
- Grundlage für die Berechnung von Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitslosengeld etc.
- Mögliche Änderungen bei privat Krankenversicherten in der Anspar- und/oder Freiphase.
Kombination von Wertguthaben mit bAV und ATZ
- Unter welchen Voraussetzungen können Wertguthaben noch in eine bAV übertragen werden?
- Wie kann durch ein Wertguthaben die AP der ATZ verkürzt werden?
Behandlung von Praxisbeispielen
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Eine sehr erfahrene Expertin vermittelt Ihnen die Auswirkung von Zeitwertkonten auf die Praxis der Entgeltabrechnung. Sie zeigt Ihnen,
- wie Sie das Flexi-II-Gesetz korrekt umsetzen,
- wie Sie Zeitwertkonten unter Berücksichtigung der lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen umsetzen müssen,
- wie Sie Wertguthaben führen und von Vorarbeitgeber:innen übernehmen müssen,
- wann es zur Auszahlung von Wertguthaben und wann es zu einem sogenannten „Störfall” kommt,
- wie Sie Wertguthaben in Altersteilzeitvereinbarungen integrieren können und
- was Sie als Verantwortliche:r der Entgeltabrechnung bei Zeitwertkonten berücksichtigen müssen.
Methoden
Vortrag und Präsentation, praktische Fallbeispiele und Modellrechnungen für die Umsetzung in der Praxis, Diskussion.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen aus dem Personalbereich und der Entgeltabrechnung, die sich einen fundierten Überblick über die Behandlung von Zeitwertkonten verschaffen wollen.
Teilnehmer:innenstimmen
"Die Referentin ging flexibel auf alle Fragen und Anregungen ein und vermittelte die Inhalte gut verständlich."
"Das Seminar war praxisbezogen gestaltet und zeigte einem mögliche Wege der Umsetzung auf."
Seminarbewertung zu „Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen“
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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Dienstag, 29.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Live-Online
Mittwoch, 19.04.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 20.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
