Seminar

Direktionsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L)

Grundlagen - Besonderheiten - Praxisumsetzung

This Seminar is held in German.
Das Direktionsrecht ist das „Königsrecht“ des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber ist danach berechtigt, die im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebene Leistungspflicht des:der Arbeitnehmer:in einseitig durch Weisungen zu konkretisieren. Der Arbeitgeber kann unterschiedliche Weisungen zur Zeit der Arbeit, zum Ort und zur Durchführung der Arbeit erteilen sowie konkrete Verhaltensregeln aufstellen. Im öffentlichen Dienst ist das Direktionsrecht besonders weit gefasst. Hinzu kommen spezielle tarifvertragliche Vorschriften, die das Direktionsrecht eines öffentlichen Arbeitgebers im Geltungsbereich von TVöD und TV-L speziell kennzeichnen. Das Seminar erläutert anhand von Praxisfällen die allgemeinen und besonderen Bestimmungen zum Direktionsrecht im öffentlichen Dienst, und bietet einen umfassenden, praxisorientierten Überblick über die typischen Rechtsfragen und Probleme, die mit Weisungen öffentlicher Arbeitgeber auftreten können.

Inhalte

Grundlagen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts im öffentlichen Dienst

  • Gesetzliche und tarifvertragliche Bestimmungen und Rechtsgrundlagen
  • Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts
  • Rechtskontrolle

Direktionsrechtliche Anordnungen und Regelungen in der Praxis

  • Anordnungen und Regelungen zur Arbeitszeit (Dauer, Lage, Sonderformen der Arbeit)
  • Anordnungen und Regelungen zum Arbeitsort (Versetzung, Abordnung)
  • Anordnungen und Regelungen zur Art der Arbeit (Umsetzung, Zuweisung)

Direktionsrechtliche Anordnungen und Regelungen im Rahmen der Eingruppierung

  • Zusammenspiel von Direktionsrecht und Eingruppierungsrecht
  • Zuweisung auszuübender Tätigkeiten im Rahmen der geltenden Entgeltgruppe
  • Zuweisung leidensgerechter und behinderungsgerechter Arbeit
  • Höhergruppierungen
  • Umgruppierung und korrigierende Rückgruppierung
  • Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten

Direktionsrecht und BEM

Direktionsrechtliche Anordnungen und Regelungen zum Ordnungsverhalten

  • Gebote und Verbote im Arbeitsverhältnis
  • Ermahnung und Abmahnung
  • Umgang mit Schlecht- und Minderleistung

Handlungsempfehlungen bei Nichtbefolgung der Weisung

Handlungsempfehlungen bei unwirksamen Weisungen

Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitbeurteilung der Interessenvertretung

Aktuelle Rechtsprechung

Umgang mit Rechtsstreitigkeiten

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Das Seminar gibt einen praxisorientierten Überblick zu allen relevanten Rechtsfragen rund um das Weisungsrecht im öffentlichen Dienst. Aktuelle Entscheidungen aus der Rechtsprechung werden berücksichtigt. Handlungsempfehlungen und Praxistipps helfen direktionsrechtliche Entscheidungen rechtssicher vorzubereiten und umzusetzen.

 

Referent:in

Methoden

Vortrag und Diskussion anhand von Fallbeispielen, Praxisfällen und aktuellen Entscheidungen; Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen und Gestaltungstipps für die Personalpraxis.

Empfohlen für

Verwaltungs- und Personalleiter:innen sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung aus der öffentlichen Verwaltung.

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5
1 Bewertung
Seminar content:
5
Content comprehensibility:
5
Practical relevance:
5
Trainer expertise:
5
Participant orientation:
5
Method variety:
5

Start dates and details

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