Kompetenz für Trainer, Coaches und Berater

Kompetenzen aufbauen - Professionalität steigern

Trainer, Coaches und Berater haben eines gemeinsam: Auf unterschiedlichen Wegen unterstützen Sie Mitarbeiter bei der Performance-Steigerung. Dazu sind fundierte Fach- und Methodenkenntnisse unabdingbar.
Holen Sie sich in unseren Ausbildungen und Trainings das notwendige Wissen für Selbstverständnis, Methoden und Prozesse der jeweiligen Professionen und steigern Sie damit die Qualität Ihres Angebots!

Neu für Sie im Programm

Teamentwicklung, Teamtraining und Teambuilding

Unsere Veranstaltungen im Thema „Kompetenz für Trainer, Coaches und Berater“ werden von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:

ø 4,7 von 5

bei 738 Bewertungen

Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,7
Teilnehmer­unterlagen:
4,3
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,8
Ihr Kompetenz-Team
Dr. Alexander Dannenmann
Dr. Alexander Dannenmann

Ökonom,
Programm-bereichsleitung

Frank Schlicht
Frank Schlicht

Diplom-Pädagoge, Produktmanager

Karen Schaefer
Karen Schaefer

Bachelor of Arts International
Event Management, Assistentin Produktmanagement

Coaching-Ausbildung – Ein Rückblick

Wenige Führungskräfte haben Erfahrung mit Coaching, weder als Coach noch als ­Coachee. Stefanie Färber, Führungskraft bei der Haufe Akademie, zeigt in ihrem Erfahrungsbericht, wieso Coachingfähigkeiten für jede Führungskraft ein Glücksfall sind. Acht Monate sind seit dem Abschluss der Haufe Coaching-Ausbildung und der Prüfung zum zertifizierten systemischen Business-Coach nun vergangen. Wenn ich gefragt werde, was sich [...]

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Die Führungskraft als Coach

Stefanie Färber, Führungskraft bei der Haufe Akademie, zeigt in ihrem Erfahrungsbericht, wieso Coachingfähigkeiten für jede Führungskraft ein Glücksfall sind. Das Entwicklungs- und Förderinstrument Coaching als die nachhaltigste und individuellste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung war mir bereits während meines Masterstudiums der Erwachsenenbildung/Weiterbildung sowie im Rahmen einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung begegnet. Als ich mit 27 [...]

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Erfolgreiches Business Coaching: Trends und Tipps

Business Coaching gilt, noch vor Training und Beratung, in den Unternehmen als die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung. Dabei sind die Ausprägungen und Einsatzmöglichkeiten von Coaching sehr unterschiedlich. Welche Arten von Business Coaching in der Praxis bevorzugt werden, zeigt eine aktuelle Online-Befragung von 50 mittelständischen Unternehmen. Im Rahmen der Recherchearbeiten des im [...]

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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