25 Suchergebnisse für „Eventmanagement Training in München”

Ob Festivals, Messen oder Firmenfeiern – Eventmanager sind gefragter denn je. Ohne sie läuft nichts: Sie ziehen im Hintergrund die Fäden, damit jede Veranstaltung ein Erfolg wird. Unternehmen in fast allen Branchen setzen auf emotionale Großveranstaltungen, um ihre Zielgruppen zu begeistern und ihre Marke zu stärken. Gesucht werden daher kreative Köpfe mit Organisationstalent, die komplexe

In fast jedem Unternehmen gibt es eine wichtige Position, die oft im Hintergrund arbeitet, aber für den Erfolg unerlässlich ist: der Executive Assistant. Diese Fachkräfte sind nicht nur die rechte Hand der Geschäftsführung, sondern auch das Bindeglied, das alles zusammenhält. Sie sorgen dafür, dass der Büroalltag reibungslos verläuft und die verschiedenen Aufgaben effizient erledigt werden.

Ein Personal Assistant (PA) ist die rechte Hand der Geschäftsführung oder einer einzelnen Führungskraft und übernimmt ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das weit über klassische Sekretariatsaufgaben hinausgeht. Personal Assistants unterstützen Führungskräfte unmittelbar im Arbeitsalltag und tragen maßgeblich dazu bei, dass betriebliche Abläufe effizient und reibungslos verlaufen. Personal Assistant: Key Facts Ausbildung Studium (z. B. BWL oder Projektmanagement)

Ob Produktlaunch, internationale Strategieplanung oder wissenschaftlicher Austausch – Konferenzen prägen die moderne Arbeitswelt. Sie bringen Entscheidungsträger:innen zusammen, schaffen Raum für Innovation und treiben wichtige Entwicklungen voran. Doch was ist eigentlich eine Konferenz? Wie läuft eine professionelle Veranstaltung ab und worin besteht der Unterschied zur Tagung? Dieser Ratgeber liefert dir alle wichtigen Antworten für deine nächste

Kreativität ist eine Schlüsselfähigkeit, die Innovationen, Geschäftsideen und Lösungen erst möglich macht – doch sie ist kein Selbstläufer, sie will gelernt sein. Die richtigen Kreativitätstechniken helfen dabei, Ideenreichtum gezielt zu fördern und neue Impulse zu setzen. Was für Methoden es gibt und welche die passende für dich ist, erfährst du in diesem Beitrag. Warum sind

Beim Wort DORA denken viele zuerst an eine Zeichentrickfigur. Im Finanzkontext steht der Begriff jedoch für eine der wichtigsten neuen EU-Vorgaben im Umgang mit digitalen Risiken. Seit dem 17. Januar 2025 ist der Digital Operational Resilience Act verbindlich und verpflichtet Finanzunternehmen dazu, ihre digitale Widerstandsfähigkeit systematisch aufzubauen und fortlaufend zu testen. Keine Kür, sondern EU-weite,

Schon vor deinem ersten Kaffee wirfst du einen Blick auf deinen Terminkalender, checkst dein Mailpostfach oder bereitest in Gedanken dein erstes Meeting vor. Der Tag hat noch nicht richtig begonnen und trotzdem fühlst du dich bereits gestresst. Damit bist du nicht allein: 66 Prozent der Deutschen empfinden im Alltag oder im Beruf Stress.¹ Die gute

Mobbing beginnt selten laut. Es entsteht schleichend: in kleinen Situationen, die zunächst harmlos wirken, sich aber schnell zu einem ernsthaften Problem entwickeln können. Dieser Blogartikel zeigt, woran sich Mobbing am Arbeitsplatz erkennen lässt, welche Folgen es hat und wie Unternehmen handeln können. Was ist Mobbing? Definition und Abgrenzung Mobbing – was versteht man darunter? Jemand

2023 vermuteten 33 Prozent der Verbraucher:innen weltweit, dass Unternehmen Greenwashing betreiben. 2024 lag der Wert bereits bei über 50 Prozent. 2025 sind es 62 Prozent (Capgemini Research Institute, A World in Balance 2025, Befragung von 6.566 Konsument:innen in 13 Ländern). Innerhalb von zwei Jahren hat sich das Misstrauen gegenüber Nachhaltigkeitsaussagen fast verdoppelt. Und genau in

Ein Arbeitsvertrag ist weit mehr als eine Formalität – er schafft klare Regeln, sichert Rechte und bildet die Grundlage einer funktionierenden Zusammenarbeit. Ist der Arbeitsvertrag fehlerhaft oder unvollständig, entstehen schnell rechtliche und finanzielle Risiken. Umso wichtiger ist es, die zentralen Inhalte eines Arbeitsvertrags genau zu kennen. Definition: Was ist ein Arbeitsvertrag? Der Arbeitsvertrag ist die

Interessenkonflikte lassen sich nicht vermeiden, aber steuern. Sie gehören zum Arbeitsalltag, oft unauffällig, aber mit spürbaren Folgen für Entscheidungen und Vertrauen. Der Blogbeitrag ordnet Risiken ein, zeigt typische Konstellationen und gibt konkrete Ansätze für einen sicheren Umgang im Unternehmen. Interessenkonflikte im Unternehmen: Alltag mit Risiko Entscheidungen sollen sachlich fallen, nachvollziehbar sein und dem Unternehmen nutzen.

Weihnachtsgeld im Februar, ein Jahresbonus im März, eine Jubiläumsprämie zwischendurch: Einmalzahlungen tauchen regelmäßig in der Entgeltabrechnung auf und immer wieder tauchen dieselben Fragen auf. Wie wird die Steuer berechnet? Wann greift die Märzklausel? Und was passiert, wenn die Beitragsbemessungsgrenze überschritten wird? Dieser Beitrag beantwortet diese Fragen klar und praxisnah. Das Wichtigste auf einen Blick Einmalzahlungen