61 Suchergebnisse für „Verhandlungsführung Weiterbildung”

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Spieltheorie in der Verhandlungsführung

Ansätze bei Wettbewerbsvergaben

in München

2 Tage

Seminar

Fokus KI

KI in der Verhandlungsführung

Die Zukunft des Einkaufs
(42)

an 3 Orten und online

1 Tag

Seminar

Schachmatt! Strategische Verhandlungsführung für Einkaufsleiter:innen

Intensiver Praxisworkshop zu Verhandlungen auf top Niveau
(142)

an 3 Orten und online

2 Tage

Training

Kosten einsparen im technischen Einkauf

Von der Kostenstrukturanalyse bis zur Verhandlungsführung
(50)

in Köln und online

2 Tage

Training

Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber

Soziale Angelegenheiten, Betriebsvereinbarungen, Einstieg in Verhandlungsführung
(97)

an 3 Orten und online

4 Tage

Training

Internationale Verhandlungen professionell führen und gewinnen

Erfolgsfaktoren, Psychologie und interkulturelle Strategien im Fokus
(95)

an 5 Orten

2 Tage

Training

Verhandlungstraining für Einkäufer:innen

Mit Strategie und Taktik zum Einkaufserfolg
(1.429)

an 11 Orten und online

3 Tage

Training

Lehrgang Geprüfte:r Verhandlungsexpert:in im Einkauf

Sich gezielt weiterentwickeln - Mit einem Zertifikat der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim

6 Seminartage

Lehrgang

Fokus KI

KI-Praxistraining: Verhandlungsvorsprung im B2B-Vertrieb

Dein Weg zum Top-Closer – mit Zertifikat
Neu

online

siehe Details

Qualifizierungsprogramm

Fernkurs Zertifizierte:r Einkäufer:in

Mit Fernlernen und Prüfung zum benoteten Zertifikat

siehe Details

Fernkurs

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Internationale Verhandlungen sind komplexer, als viele denken – und genau hier liegt oft dein entscheidender Erfolgsfaktor. In diesem Fachbeitrag erfährst du, warum der klassische deutsche bzw. westliche Verhandlungsstil im internationalen Kontext häufig an seine Grenzen stößt und wie sich Verhandlungsstrategien weltweit unterscheiden. Du bekommst praxisnahe Einblicke in kulturelle Unterschiede, verschiedene Verhandlungsstile sowie konkrete Ansätze, mit

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Die Finanzdienstleistungsbranche befindet sich in einem der tiefgreifendsten Transformationsprozesse ihrer Geschichte. Banken, Versicherer und Vermögensverwalter sehen sich gleichzeitig mit drei massiven Herausforderungen konfrontiert: steigenden regulatorischen Anforderungen, rasanter Digitalisierung und fundamental veränderten Kundenerwartungen. Der Schlüssel zur Bewältigung dieses Wandels liegt in den Händen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vorausgesetzt, sie werden durch gezielte Schulungen darauf vorbereitet.

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Wenn Mitarbeitende länger oder wiederholt arbeitsunfähig sind, stehen Unternehmen vor einer sensiblen Aufgabe: Sie müssen klären, wie die Arbeitsfähigkeit wiederhergestellt, die nachhaltige Gesunderhaltung der Mitarbeitenden unterstützt und der Arbeitsplatz langfristig gesichert werden kann. Genau hier setzt das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, an. Es betrifft Beschäftigte, die innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen ununterbrochen

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