Inhalte
Einführung
Unternehmensidentität: Anker der Marke in dynamischer Umgebung.
Kundinnen und Kunden als Entscheider:innen, die auch emotional und sozial handeln.
Kundenerwartungen: B2C, B2B, Markenimage.
Markenführung als integrierter Ansatz.
Marke als Plattform der Identität
- Neujustierung der Marke unter den Bedingungen des digitalen Zeitalters als Veränderungsprozess.
- Wie wird über uns gesprochen – wer sind wir für unsere Kernzielgruppe – wer wollen wir sein – wie agieren wir – wie kommen wir der Vorstellung unserer Kundschaft näher?
- Die drei Säulen der Corporate Identity:
- Corporate Behaviour: Kunden-Persona, Charakter-Typus definieren, Typus und Versprechen als Markeninhalt; Verhaltensleitlinien inkl. Social Media Guidelines.
- Corporate Design: Gestaltung der Identität; Bild vor Sprache, Emotion vor Ratio; Erkenntnisse aus Neuroscience, implizite Sprache von Bild oder Typo.
- Corporate Communications: Wie spricht das Unternehmen? Wie führt es den Dialog? Was hat es zu erzählen? Kommunikation als integrierte Aufgabe; Trends.
- (Online-)Reputations-Management: Beobachtung der Kommunikation über das und mit dem Unternehmen; Markenentwicklung und –moderation als permanente Aufgabe.
- Steuerung des Markenwerts.
Identität kommt von innen
- Unser Selbstverständnis? Unser Versprechen? Wie wollen wir uns entwickeln?
- Beteiligung im Unternehmen schafft Akzeptanz; Aufstellen im Wettbewerb.
- Brand Management als Moderation; Identität on- und offline.
- Content Management als Grundlage; Redaktionsplan entwickeln.
- Umsetzung und Messgrößen: Ein lernendes System installieren als Gesamtblick off- und online.
- Personelle Ressourcen, Organisation.
Markenimage als Resultat medialer und persönlicher Begegnungen
- Verhältnis Marke – Kund:in: Charakter und Rollen; Kundenkontaktpunkte.
- Moderation der Marke im Web. Genauso wichtig persönlicher Kontakt: Events. Service.
Best-Practice-Beispiele
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
Du lernst,
die Wichtigkeit einer Unternehmensidentität als Grundlage der Markenführung im digitalen Zeitalter zu verstehen und als permanenten Prozess anzugehen
wie du die Neujustierung der Unternehmensmarke in acht gezielten Schritten vornimmst
wie die Unternehmensidentität authentisch von innen aufgebaut wird
wie das Design im Auftritt das zentrale Versprechen des Unternehmens an die Kundinnen und Kunden unterstreicht
wie die geforderte Offenheit in der Kommunikation mit Kund:innen im Unternehmen etabliert und gehandhabt werden kann
wie sich durch das Zusammenspiel der Ebenen Verhalten, Kommunikation, Design und Online- Reputation ein Unternehmenscharakter als Erfolgsgrundlage (weiter-)entwickeln lässt
wie sich das Markenimage messen und steuern lässt
Methoden
Trainer-Input, Praxisbeispiele aus B2B und B2C, Checklisten, praxisorientierte Gruppenarbeiten, Diskussion.
Empfohlen für
Marketingleiter:innen, Markenmanager:innen, Brandmanager:innen, Corporate Identity-Manager:innen, Social Media Manager:innen, Business Development Manager:innen, Leiter:innen Unternehmenskommunikation, Vertriebsleiter:innen, Geschäftsführer:innen sowie Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Kommunikation, PR und Werbung.
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Seminarbewertung zu „Corporate Identity und digitale Markenführung“







Starttermine und Details

Montag, 14.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 15.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr


Mittwoch, 10.12.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 11.12.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Montag, 23.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 24.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Mittwoch, 29.07.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 30.07.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.