Corporate Identity und digitale Markenführung
Corporate Design - Corporate Communication - Reputation Management
Die Unternehmensidentität ist Basis der Marke Ihres Unternehmens und in einer dynamischen Umwelt wichtiger denn je. Die Kommunikations- und Absatzkanäle haben sich erweitert, die Verbindung zum Kunden ist direkt. Kunden wollen mitsprechen, B2B und B2C, sind über die Sozialen Medien miteinander verbunden. Reputation kann schnell ausgebaut, aber auch schnell beeinträchtigt werden. Sie lernen in diesem Seminar, Corporate Identity als Produkt von Corporate Behaviour, Corporate Design und Corporate Communications zu verstehen und erfolgreich aufzubauen, auszubauen und als integrierten Ansatz offline und online zu moderieren um so die Marke Ihres Unternehmens zu stärken.
Inhalte
Einführung
Unternehmensidentität: Anker der Marke in dynamischer Umgebung.
Kunde als Entscheider, der auch emotional und sozial handelt.
Kundenerwartungen: B2C, B2B.
Markenführung als integrierter Ansatz.
Marke als Plattform der Identität
Neujustierung der Marke unter den Bedingungen des digitalen Zeitalters als Veränderungsprozess.
Wie wird über uns gesprochen – wer sind wir für unsere Kernzielgruppe – wer wollen wir sein – wie agieren wir – wie kommen wir der Vorstellung unserer Kunden näher?
Die drei Säulen der Corporate Identity:
Corporate Behaviour: Charakter-Typus definieren, Typus und Versprechen als Markeninhalt; Verhaltensleitlinien inkl. Social Media Guidelines.
Corporate Design: Gestaltung der Identität; Bild vor Sprache, Emotion vor Ratio; Erkenntnisse Neuroscience, implizite Sprache von Bild oder Typo.
Corporate Communications: Wie spricht das Unternehmen? Wie führt es den Dialog? Kommunikation als integrierte Aufgabe; Trends.
(Online-)Reputation Management: Beobachtung der Kommunikation über das und mit dem Unternehmen; Markenentwicklung und –moderation als permanente Aufgabe.
Identität kommt von innen
Unser Selbstverständnis? Unser Versprechen? Wie wollen wir uns entwickeln?
Beteiligung im Unternehmen schafft Akzeptanz; Aufstellen im Wettbewerb.
Brand Management als Moderation; Identität on- und offline.
Content Management als Grundlage; Redaktionsplan entwickeln.
Umsetzung und Messgrößen: ein lernendes System installieren als Gesamtblick off- und online.
Personelle Ressourcen, Organisation.
Markenimage als Resultat medialer und persönlicher Begegnungen
Verhältnis Marke – Kunde: Charakter und Rollen; Kundenkontaktpunkte.
Moderation der Marke im Web. Genauso wichtig persönlicher Kontakt: Events. Service.
Best-Practice-Beispiele
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Sie lernen,
- die Wichtigkeit einer Unternehmensidentität als Grundlage der Markenführung im digitalen Zeitalter zu verstehen und als permanenten Prozess anzugehen,
- wie Sie die Neujustierung der Unternehmensmarke in acht gezielten Schritten vornehmen,
-
beginnend mit der Unternehmensidentität, die von innen authentisch aufgebaut wird,
-
wie das Design im Auftritt das zentrale Versprechen des Unternehmens an die Kunden unterstreicht,
-
wie die geforderte Offenheit in der Kommunikation mit Kunden im Unternehmen etabliert und gehandhabt werden kann,
- wie sich durch das Zusammenspiel der Ebenen Verhalten, Kommunikation, Design und Online Reputation ein Unternehmenscharakter als Erfolgsgrundlage (weiter-)entwickeln lässt,
- wie sich Unternehmensidentität messen und steuern lässt.
Methoden
Trainer-Input, Praxisbeispiele aus B2B und B2C, Checklisten, praxisorientierte Gruppenarbeiten, Diskussion.
Teilnehmerkreis
Marketingleiter, Markenmanager, Brandmanager, Corporate Identity-Manager, Social Media Manager, Business Development Manager, Leiter Unternehmenskommunikation, Vertriebsleiter, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Kommunikation, PR und Werbung.
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