Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber
Soziale Angelegenheiten, Betriebsvereinbarungen, Einstieg in Verhandlungsführung
Inhalte
Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten
- Regelung sozialer Angelegenheiten.
- Arbeitszeit, Verflüssigung von Arbeitszeit.
- Ordnungs- und Arbeitsverhalten.
- Urlaub.
- Technische Überwachungseinrichtungen, Digitalisierung, KI, Grundlagen Datenschutz.
- Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
- Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung.
- Betriebliche Sozialeinrichtungen.
- Ausgestaltung mobiler Arbeit.
Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
- Wann ist eine Betriebsvereinbarung, wann eine Regelungsabrede sinnvoll?
- Neu: Betriebsvereinbarungsoffenheit bei Formulararbeitsverträgen?
- BV-Formulierungen, Inhalt und Wirkung, typische Fallstricke.
- Beweislast.
- Rechtliche Konsequenzen.
- Kündigung und Nachwirkung.
Einigungsstelle
- Funktion, Zusammensetzung, Verfahren, Kosten, Wirkung.
Weitere Lösungsansätze für eine Konfliktbewältigung zwischen AG und BR
- Verhandeln (Kommunikation), regelmäßiger Jour Fixe, Workshops.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Für diese Schulung sollten Grundkenntnisse vorhanden bzw. die Grundlagen-Schulung mit der Buchungs-Nummer 31376 bzw. 32521 absolviert worden sein.
Betriebsratsmitglieder sind i.d.R. hervorragend geschult.
- In sozialen Angelegenheiten lernen Sie, den Betriebsrat richtig zu beteiligen.
- Durch aktive Fallarbeit, realitätsbezogene Beispiele und Besprechung von Betriebsvereinbarungen festigen Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Wissen.
- Sie erhalten wertvolle Tipps und Hinweise für den konstruktiven Umgang mit dem Betriebsrat.
- Dies hilft, Konflikte zu vermeiden und spart Zeit und Geld.
Es ist ausreichend Zeit für Ihre Fragen eingeplant.
Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.
Methoden
Anhand von Fallbeispielen und praktischen Übungen werden die Seminarinhalte vermittelt. Kritische Diskussionen der Teilnehmer:innen regen dazu an, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam Lösungen für Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu finden.
Teilnehmer:innenkreis
Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, Führungskräfte, HR Business Partner:innen und qualifizierte Mitarbeiter:innen, die Umgang mit dem Betriebsrat haben und ihr Wissen vor dem Hintergrund aktueller Rechtsänderungen systematisch erweitern und auf den neuesten Stand bringen sowie neue Gestaltungsmöglichkeiten kennenlernen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Sie können 2 Videos zu der Veranstaltung ansehen.
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Starttermine und Details
Montag, 24.07.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 25.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 26.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Montag, 04.09.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 05.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 06.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Montag, 06.11.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 07.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 08.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Montag, 13.11.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 14.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 15.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Montag, 12.02.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 13.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 14.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Montag, 04.03.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 05.03.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 06.03.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Durchführung gesichertNächste Buchung sichert DurchführungDie angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
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