Beschäftigung von ausländischen Fachkräften
Schritt für Schritt: Rekrutierung ─ Einstellung ─ Integration im Unternehmen
Inhalte
Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Anwerbung (HR)/Recruiting
- Rechtsgrundlagen zur Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit
- Rechtsvorschriften und Regelungen, die Einreise und den Aufenthalt betreffend
- Möglichkeiten des Recruitings
Rechtsgrundlagen
- Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG)
- Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
- Aufenthaltsverordnung (AufenthV)
- Beschäftigungsverordnung (BeschV)
- VO EG Nr. 539/2001 (Liste privilegierter Drittstaatsangehöriger)
- VO EG Nr. 562/2006 (Schengener Grenzkodex)
Anwerbung ausländischer Fachkräfte, Fallbeispiele
- Geschäftsreisen
- Mittel- bis langfristige Entsendungen
- Akademiker:innen mit anerkanntem/vergleichbarem Hochschulabschluss (Blaue Karte EU)
- Konzerninterne Entsendung/ICT-Karte
Niederlassungserlaubnis - Selbständigkeit
Arbeitsrechtliche Elemente der Vertragsgestaltung
- Lokale Anstellung/Entsendung
- Aufschiebende Bedingung der Erteilung des Aufenthaltstitels
- Regelungen zu Sonderleistungen
- Mitwirkungspflicht der Arbeitnehmer:innen
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
- Einstellung
- Versetzung
- Kündigung
Besonderheiten bei der Beschäftigung sowie bei Kündigung und Austritt
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Meldepflicht durch den Arbeitgeber
Exkurs: Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Lokale Beschäftigung/Entsendung
- Sozialversicherungsabkommen/A1-Bescheinigung
- Doppelbesteuerungsabkommen/183-Tage-Regel
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Sie erhalten
- praktische Kenntnisse aus Sicht eines erfahrenen Praktikers.
- mehr Sicherheit in Bezug auf die zielführende Anwendung der Vorschriften.
- pragmatische Hinweise zum Umgang mit den Behörden.
Methoden
Praxisorientiertes Seminar, Diskussion und Dialog.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung.
Termine & Orte
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Freitag, 03.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Teil der Sommer-Akademie
Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
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