Qualifizierungsprogramm Projektmanagement kompakt

Das Konzept

In intensiver, praxisnaher und ausführlicher Form professionalisierst du dein Wissen rund um das Projektmanagement.

Ausführliches Methodenwissen wird mit dem Erwerb und Ausbau von Führungskompetenzen im Projekt verzahnt, eingeübt und wirkungsvoll verankert.

Eine durchgängige Fallstudie macht die Verknüpfung von Methoden- und Führungskompetenz Schritt für Schritt nachvollziehbar und ermöglicht ein Maximum an Lerntransfer.

Die Orientierung am renommierten internationalen Projektmanagementstandard des Project Management Institute (PMI)^® unterstützt den hohen Qualitätsanspruch des Trainings und erzeugt zusätzliche Mehrwerte.

Tools und Techniken aus dem Bereich des agilen Projektmanagements sind im Trainingskonzept gewinnbringend integriert.

Orte mit angenehmer Lernatmosphäre, fernab vom Berufsalltag, fördern die intensive Auseinandersetzung mit den relevanten Themen und den Austausch unter Gleichgesinnten.

Fazit: eine wertvolle, in sich abgeschlossene Projektmanagementqualifizierung, die alle Handlungsfelder im Projekt mit hohem Praxisbezug abdeckt.

Inhalte

• Methodenkompetenz im Projekt.
• Projektmanagement nach PMI®-Standard.
• Projektmanagementrahmen, zentrale Projektmanagementprozesse.
• Projektintegrationsmanagement.
• Projektauftrag und Scope Statement.
• Projektumfangsmanagement, Projektstrukturplan.
• Projektzeitmanagement, Projektablaufplan.
• Projektkostenmanagement, Projektkostenplan.
• Projektmanagementplan/Basisplan.
• Projektqualitätsmanagement.
• Projekt-Human-Resource-Management, Projektorganigramm.
• Agiles und hybrides Projektmanagement.
• Projektkommunikationsmanagement.
• Projektcontrolling, integrierte Projektsteuerung.
• Projektrisikomanagement.
• Projektbeschaffungs- und Projektvertragsmanagement.
• Minimalprojektmanagement, Tailoring, Bewältigung von Komplexität.
• Führungskompetenz im Projekt.
• Zentrale Führungsimpulse bei Start, Planung, Abwicklung und Abschluss.
• Stakeholder steuern, Interessen verstehen und bedienen.
• Umgang mit Linie und Projekt, organisatorische Konfliktpotenziale managen.
• Umgang mit Ressourcenkonflikten.
• Effizienter Projekt-Kick-off.
• Projektorganisation, Projektmarketing.
• Teambildung, Mitarbeitermotivation, Schwierigkeiten in der Teamarbeit.
• Selbstorganisation in agilen Projekten.
• Verhandlungsführung mit Kunden und Subunternehmern.
• Harvard-Prinzipien.
• Konfliktmanagement, Umgang mit schwierigen Situationen.
• Personalentwicklung für Projektmitarbeiter:innen.
• Interne und externe Kommunikation gestalten.
• Interkulturelle Kompetenz.
• Führung und strategisches Handeln im Projekt.
• Projektabnahme.

Durchgängige Fallstudie

• Eine durchgängige Fallstudie verknüpft Methoden- und Führungskompetenz im Projekt über das gesamte Qualifizierungsprogramm hinweg.
• Ein Maximum an Praxistransfer ist sichergestellt.

Praxisbeispiele

Stakeholder-Analyse, Erstellung Projektauftrag, Ausarbeitung Projektorganisation, Gestaltung Projekt-Kick-off, differenzierte Erarbeitung Projektstrukturplan, detaillierte Ablauf- und Terminplanung, Erzeugung Kostenganglinie, Übung von Gesprächstechniken, Klärung Teambildung, Rollenspiel-Kick-off, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Kurzsimulation PMI^®-Zertifizierung.

Online-Lernumgebung: Lernmaterialien als Ergänzung und Vertiefung in deiner persönlichen Lernumgebung.