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Teamfähigkeit für Young Professionals

So finde ich meine Rolle im Team

Teamfähigkeit ist eine Schlüsselkompetenz im Job. Die eigene Rolle im Team zu finden ist dabei ein wichtiger Schritt. Deine persönlichen Werte zu kennen, unterstützt Dich im vertrauensvollen Umgang mit Kollegen. Erfahre, wie Du durch wertschätzende Kommunikation die Zusammenarbeit fördern kannst und auch in schwierigen Situationen mit Kollegen konstruktiv und souverän bleibst.

Modul 1: Lernimpulse
Einstieg ins Thema
Einstieg ins Thema
  • Einführung und Impulse zum Thema Teamfähigkeit.
  • Standortbestimmung der Teilnehmer.
Modul 2: Präsenzseminar
2 Tage
Die eigene Teamfähigkeit ausbauen
Die eigene Teamfähigkeit ausbauen

Deine Teamfähigkeit ausbauen

  • Was ist Teamfähigkeit?
  • Was macht ein produktives Team aus? Was können die einzelnen Teammitglieder dazu beitragen?
  • Welche Faktoren sind wichtig für eine erfolgreiche gute Zusammenarbeit im Team?

Deine Rolle im Team

  • Finde deine Rolle im Team
  • Entwicklung von Ideen, deine Rolle und deinen Mehrwert noch mehr ins Team zu integrieren
  • Stärken und Kompetenzen-Check: Welchen Mehrwert bringst du für dein Team mit? Wie kannst du diese Stärken noch weiterentwickeln?

Effiziente Kommunikationstools für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Kommunikationsmodelle für einen wertschätzenden Umgang miteinander - auf Augenhöhe
  • Konstruktiv Feedback geben und nehmen
  • Umgang mit Kritik

Entwickeln von Lösungswegen für deine Herausforderungen im Team

  • Konstruktiver Umgang mit schwierigen Situationen im Team
  • Entwicklung von Strategien für deine aktuellen Herausforderungen im Team
Modul 3: Online-Seminar
90 min
Erfolge feiern und Abschluss des Seminars
Erfolge feiern und Abschluss des Seminars
  • Trainerinput.
  • Erfahrungsaustausch.
  • Fragestellungen der Teilnehmer.
  • Reflexionsübung.
  • Individuelle Ausblicke in die eigene Zukunft. Wo brauche ich noch Unterstützung.

Inhalte

 Deine Teamfähigkeit ausbauen

  • Was ist Teamfähigkeit?
  • Was macht ein produktives Team aus? Was können die einzelnen Teammitglieder dazu beitragen?
  • Welche Faktoren sind wichtig für eine erfolgreiche gute Zusammenarbeit im Team?

Deine Rolle im Team

  • Finde deine Rolle im Team.
  • Entwicklung von Ideen, deine Rolle und deinen Mehrwert noch mehr ins Team zu integrieren.
  • Stärken und Kompetenzen-Check: Welchen Mehrwert bringst du für dein Team mit? Wie kannst du diese Stärken noch weiterentwickeln?

Effiziente Kommunikationstools für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Kommunikationsmodelle für einen wertschätzenden Umgang miteinander - auf Augenhöhe.
  • Konstruktiv Feedback geben und nehmen.
  • Umgang mit Kritik.

Entwickeln von Lösungswegen für deine Herausforderungen im Team

  • Konstruktiver Umgang mit schwierigen Situationen im Team.
  • Entwicklung von Strategien für deine aktuellen Herausforderungen im Team.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Du baust deine Teamfähigkeit aus.
  • Du kennst deine Rolle im Team und weißt, wie du Dich noch besser in dein Team integrieren und einbringen kannst.
  • Du weißt, wie wertschätzende Kommunikation funktioniert und kennst verschiedene Kommunikations- und Feedbackmethoden.
  • Du weißt, wofür du stehst, was dich motiviert und welche Werte Du in der Zusammenarbeit mit anderen einbringen möchtest.
  • Du weißt, wie Du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen proaktiv positiv gestalten kannst.
  • Du entwickelst konstruktive Lösungsstrategien für herausfordernde Situationen aus deinem Team-Alltag.

Trainerin

Methoden

Trainer-Input und Impulse, Reflexionen, Partner- und Kleingruppenarbeit, Übungen zur Körperwahrnehmung, Aktivierungen, Feedbackgespräche, Förderung von Perspektivenwechsel, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

Young Professionals  mit Beruferfahrung zwischen 0-3 Jahren, die ihre Rolle in ihrem Team finden und ihre Teamfähigkeit weiter ausbauen möchten.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Optimal vorbereitet mit dem Systemcheck!

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
30732
Blended Learning
4 Wochen
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine
Start: 02.03.21

Präsenzseminar
09.-10.03.21 | München
Four Points Hotel
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Seminar
26.03.21
Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 14:00 Uhr

Start: 30.06.21

Präsenzseminar
07.-08.07.21 | Frankfurt a. M./Königstein
KTC Königstein
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Seminar
30.07.21
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:00 Uhr

Start: 08.09.21

Präsenzseminar
15.-16.09.21 | Hamburg
Leonardo Hotel Hamburg Airport
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Seminar
08.10.21
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:00 Uhr

Start: 03.02.22

Präsenzseminar
10.-11.02.22 | Stuttgart
Hotel NH Stuttgart Airport
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Seminar
11.03.22
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 11:00 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. 19% MwSt.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 280.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

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