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Gezielt die Produktivität in Teams steigern.

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Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team

Wie Teamarbeit zu mehr Effizienz und Zufriedenheit führt

Nur ein starkes Team wird den Anforderungen des Marktes in Zeiten permanenter Veränderung Stand halten. Zielklarheit, Transparenz und eine wertschätzende Zusammenarbeit sorgen für eine hohe Identifikation und damit für eine hohe Leistungsbereitschaft. Kooperation und Kommunikation sind wesentliche Erfolgsfaktoren. Gruppendynamische Prozesse verlaufen „unterhalb“ der Sacharbeit und beeinflussen das Gesamtergebnis der Teamarbeit – positiv wie negativ. Als Teamleitung ebenso wie als Teammitglied können Sie diese Faktoren positiv beeinflussen und zum Erfolg des Teams beitragen. Die Arbeit mit konkreten Praxisfällen aus dem Tagesgeschäft der Teilnehmenden erhöht den Transfer in den Arbeitsalltag.

Inhalte

Ihre Fälle im Mittelpunkt! Individuell, persönlich und praxisorientiert!

Wirksame Teamarbeit - praxisnah und erprobt!

Entwicklung von Gruppen und Teams

Wie der Start gelingt.

Entwicklungsprozess zum High Performance Team.

Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit

Zielklarheit.

Kommunikation und Kooperation.

Geklärte Beziehungen im Team.

Flexible Rollengestaltung im Team.

Wie die Gruppendynamik auf das einzelne Teammitglied wirkt

"Schwierige" und "nicht-schwierige" Teammitglieder.

Behindernde Rollen, z. B. Verweigerer, Blockierer.

Teamresilienz

Erfolgreiche Teamarbeit in Veränderungen.

Widerstandskraft des Teams entwickeln.

Führung in Gruppen und Teams

Einflussmöglichkeiten in Teams.

Motivation und Eigenverantwortung.

Das zentrale Entwicklungsinstrument Feedback

Selbst- und Fremdwahrnehmung.

Gestaltung von Feedbackprozessen im Team.

Praxisfälle der Teilnehmer aus dem Tagesgeschäft

Fallarbeit und Transfer.

Ihr Nutzen

Dieses praxisorientierte Training liefert Ihnen sowohl als Teammitglied als auch als Team- oder Projektleitung Werkzeuge, die zum Erfolg beitragen. Sie lernen, wie Sie

Handlungsmuster besser erkennen und für Transparenz und Klarheit sorgen,
Gruppendynamik in Ihren Teams beeinflussen und für das Arbeitsergebnis nutzen,
durch die Anwendung verschiedener Werkzeuge die Zusammenarbeit und Produktivität des Teams verbessern.

Durchgeführt von

Katja Stuber

Methoden

Erfahrungsaustausch, Trainer-Input, Gruppenübung, Selbstreflexion und Fallarbeit. Transfer der gewonnenen Erkenntnisse für die Anwendung im Arbeitsalltag. Hoher Praxisbezug! Hohe Individualisierung! Die konkreten Inhalte des Seminars im Rahmen des o. g. Themenspektrums ergeben sich aus den Seminaranliegen der Teilnehmenden und den von ihnen eingebrachten Fallsituationen.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte, die in Teams arbeiten und diese effizient und effektiv gestalten möchten.

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Zertifizierter Haufe Agilitäts Manager

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Preis auf Anfrage.

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0761 898-4455

inhouse@haufe-akademie.de

Buchungsnummer
4148

Seminar

2 Tage

Teilnehmerzahl begrenzt

Termine & Orte

16.-17.05.19

München

Holiday Inn Unterhaching

Buchen

28.-29.08.19

Berlin

Seminaris CampusHotel

Buchen

17.-18.10.19

Köln

Mercure Hotel Köln West

Buchen

11.-12.12.19

Hamburg

Leonardo Hotel Hamburg Airport

Buchen

20.-21.02.20

Mannheim

Mercure Hotel am Rathaus

Buchen

1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr

Kein passender Termin?

Vorabreservierung

Teilnahmegebühr

€ 1.440,- zzgl. MwSt.

€ 1.713,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
Pausenverpflegung und
umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.

Warten Sie nicht zu lange.