Erfolgreiche Methoden für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
Erweitern Sie Ihren persönlichen Methodenkoffer
Möchten Sie neue Methoden kennenlernen, mit denen Lehren und Lernen noch mehr Freude bereiten und dadurch erfolgreicher sein können? Möchten Sie das methodische Handwerkszeug erhalten, mit dem Sie Auszubildende und junge Nachwuchskräfte richtig fördern können? In diesem Seminar stehen Sie im Mittelpunkt: Entdecken Sie neue Möglichkeiten, wie Sie bei Ihren Auszubildenden Begeisterung und Motivation am Arbeitsplatz steigern können. Neben den theoretischen Grundlagen des Lehrens, lernen Sie neue Methoden und Möglichkeiten sowie bewährte Tricks und Kniffs kennen. Erweitern Sie jetzt Ihren persönlichen Methodenkoffer als Ausbilder!
Inhalte
- So werden Sie zum Lernbegleiter.
- Perspektivenwechsel: Auszubildende als Kunden. Schauen auf die Zielgruppe.
- „Nur wer selbst brennt, kann andere entzünden“ – Begeisterung & Motivation am Thema bekommen und erzeugen.
- Wahrnehmung & Lernen – was hat das miteinander zu tun? Was heißt das für mich als Lehrenden?
- Was können wir uns eigentlich merken? Und vor allem wie!
- Das A und O: Die Kommunikation im Lehr- und Lernprozess: Zuhören, Fragen und Feedback geben.
- Pädagogischer Auftrag: Das Aufbauen einer „guten Beziehung“.
- Spaß & Freude – denn erfolgreiches Lernen geht nur mit positiven Emotionen!
- In kleinen Häppchen: Lehren und Lernen in Phasen.
- Methoden-Training: Tricks & Kniffs für spielerisches Lernen.
- Selbstlernen fördern, Nachhaltigkeit steigern.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie werden neue Methoden trainieren und erarbeiten.
- Sie lernen, wie Lehren und auch Lernen noch mehr Freude bereiten und dadurch noch erfolgreicher sein kann.
- Sie reflektieren die eigene Tätigkeit und entwickeln eine Perspektive für die Zukunft.
- Sie erweitern Ihren persönlichen Methodenkoffer mit vielen "Tricks und Kniffs".
- Sie haben intensiven Erfahrungsaustausch mit "Kollegen".
Methoden
Erlebnisorientiertes Lernen und aktivierende Methoden, Einzelarbeit, Partner- und Gruppenarbeit, konkreter Trainer-Input sowie viele Übungen und aktiver Erfahrungsaustausch.
Teilnehmerkreis
Ausbilder, Ausbildungsbetreuer und alle, die Lernbegleiter für Auszubildende sind oder werden wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Erfolgreiche Methoden für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte“
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
Anfragen3280
29.-30.06.2022.-23.03.212. Tag: 08:30 Uhr - ca. 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
0761 898-4422
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