Fernkurs

Fernkurs Grundlagen der digitalen Arbeitswelt

Mit Future Skills hybrid arbeiten, zukunftsgerichtet denken und kreative Lösungen finden

Der Fernkurs ist die ideale Weiterbildung für alle, die sich fit für die digitale Arbeitswelt machen wollen. In diesem Kurs lernen Sie die dafür benötigten Kernkompetenzen kennen und diese anzuwenden: die Basics des digitalen Arbeitsplatzes, sichere Internet-Recherche und das Bewerten von Informationen, Online-Kommunikation, digitale Zusammenarbeit, Agilität, Konfliktmanagement, Lösungsorientierung, Veränderungsbereitschaft und Resilienz. Zudem wählen Sie aus zwei optionalen Modulen und setzen so Ihren individuellen Schwerpunkt! Sie lernen flexibel, online und passen das Lerntempo individuell an Ihre Bedürfnisse an. Die Module enthalten umfangreiches Fachwissen, Videos, Übungen, Online-Tests sowie Reflexions- und Transferaufgaben. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung und haben die Möglichkeit, an einer zusätzlichen E-Prüfung mit benotetem Zertifikat teilzunehmen. In 5 optionalen Online-Seminaren treffen Sie unsere Expert:innen, vertiefen die Fachinhalte und tauschen sich mit anderen Teilnehmer:innen aus.

Der Fernkurs "Grundlagen der digitalen Arbeitswelt " ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln unter der Nummer 7440123 geprüft und zugelassen.

 

Fachliche Leitung

Ömer Atiker ist die fachliche Leitung des Fernkurses. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisorientiert und verständlich die Schlüsselqualifikationen der Zukunft.

Modul
Mit Future Skills in die Zukunft
Mit Future Skills in die Zukunft

Autor:in: Ömer Atiker

  • Vor welchen Herausforderungen stehen wir im Arbeitsleben?
  • Welche Future Skills benötigen wir bereits jetzt, um erfolgreich zu sein?
  • Welche Future Skills werden zukünftig unverzichtbar sein?
Modul
Digitales Arbeiten
Digitales Arbeiten

Autor:in: Ömer Atiker

  • Die wichtigsten Grundlagen der IT-Technik.
  • Erfolgreich im digitalen Office.
  • Unverzichtbare Tools für den Business-Alltag.
  • Social Media.
  • Bewusster Umgang mit persönlichen Daten.
  • Datensicherheit.
  • Neues Lernen im digitalen Zeitalter.
Modul
Digitale Recherche
Digitale Recherche

Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie hier

Modul
Digitale Kommunikation
Digitale Kommunikation

Autor:in: Sabine Schirlitz

  • Kompetente und effiziente Online-Kommunikation.
  • E-Mails und Kurznachrichten.
  • Social-Media-Kommunikation.
  • Online-Meetings.
  • Virtuelle Veranstaltungen.
  • Online-Moderation.
  • Online-Präsentationen.
  • Virtuelle Kommunikation im Team.
Modul
Remote Teamwork
Remote Teamwork

Autor:in: Sabine Schirlitz

  • Digitalisierung und Zusammenarbeit.
  • Wie aus Individuen ein Team wird.
  • Virtuelle Teams erfolgreich gestalten.
  • Virtuelle Zusammenarbeit effizient koordinieren.
  • Die Bedeutung von Netzwerken.
  • Ein Netzwerk aufbauen und pflegen.
Modul
Agile Methoden in Projekten
Agile Methoden in Projekten

Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie hier

Modul
Konfliktmanagement
Konfliktmanagement

Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie hier

Modul
Veränderungen erfolgreich meistern und in Krisen stabil bleiben
Veränderungen erfolgreich meistern und in Krisen stabil bleiben
  • Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen.
  • Proaktiv den Veränderungen begegnen.
  • „Veränderungsmuskel” trainieren.
  • Die Bedeutung von Routinen.
  • Wenn Veränderungen zu Krisen werden.
  • Individuelle Faktoren.
  • In Krisen stabil bleiben dank Resilienz.
  • Resilienz trainieren.
Modul
Lösungsorientiert denken und handeln
Lösungsorientiert denken und handeln

Autor:in: Marcus Stobbe

  • Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung.
  • Lösungsorientierte Prinzipien.
  • Potenziale entdecken.
  • Lösungsorientiert kommunizieren.
  • Lösungsorientiert arbeiten.
Vertiefungsmodul
Digitale Ethik
Digitale Ethik

Autor:in: Dr. Imme Witzel

  • Warum digitale Ethik unverzichtbar ist.
  • Werte in der digitalen Ethik.
  • Digitale Ethik in Unternehmen & Alltag.
  • Ethische Standards in der Praxis umsetzen.
  • Den eigenen Standpunkt hinterfragen.
  • Dos and Don'ts.
  • Ethischer Umgang mit Daten.
  • Verantwortliches Verhalten im digitalen Raum.
  • Souveräner Umgang mit Verstößen gegen ethische Standards.
Vertiefungsmodul
Diversity Mindset
Diversity Mindset

Autor:in: Michelle Euzet

  • Relevanz von Diversity im Arbeitsumfeld.
  • Die Dimensionen der Vielfalt & ihre Auswirkungen.
  • Vorurteile erkennen und hinterfragen.
  • Im beruflichen Alltag inklusiv handeln.
  • Mut zur eigenen Vielfalt.
  • Gelebte Vielfalt am Arbeitsplatz.
Online-Seminare
Vertiefen Sie Ihr Wissen mit unseren Expert:innen
Vertiefen Sie Ihr Wissen mit unseren Expert:innen
  • Online-Seminar zum Modul "Digitale Kommunikation".
  • Online-Seminar zum Modul "Remote Teamwork".
  • Online-Seminar zum Modul "Veränderungen erfolgreich meistern und in Krisen stabil bleiben".
  • Online-Seminar zum Modul "Lösungsorientiert denken und handeln".
  • Online-Seminar zum Wahlmodul "Diversity Mindset".

​​​​​​​E-Prüfung und Zertifikat

Der Fernkurs kann optional mit einer E-Prüfung (Single-/Multiple-Choice) abgeschlossen werden. Diese wird zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt online absolviert. Ausführliche Infos zur Prüfung finden Sie nach Anmeldung auf Ihrem Lernpfad. Nach erfolgreicher Bearbeitung der E-Prüfung mit mindestens 50 % der erforderlichen Punkte erhalten Sie ein benotetes Zertifikat. Möchten Sie keine Prüfung ablegen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung stehen Ihnen mit Start des Fernkurses alle Lerninhalte auch online zur Verfügung. Gleichzeitig finden Sie dort auch nützliche Arbeitshilfen, interaktive Lernkontrollen, Zusatzprodukte zu Ihrem Lehrgang und die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Kursteilnehmenden. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 12 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Gerne ermöglichen wir Ihnen bei Bedarf eine kostenfreie Verlängerung von 6 Monaten. 

Wenn Sie auf dieser Seite oberhalb der Starttermine auf "kostenlose Demo starten" klicken, erhalten Sie einen ersten Einblick in unsere Lernumgebung.

Ihr Nutzen

  • Sie sind den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gewachsen.
  • Sie blicken zuversichtlich und mit einer gesunden Portion Gelassenheit in die Zukunft.
  • Sie haben den Kopf frei für Ihre eigentlichen Aufgaben.
  • Sie nutzen Ihren digitalen Arbeitsplatz effizient und sicher.
  • Sie wissen, wie Sie im Internet an verlässliche Informationen gelangen.
  • Sie kommunizieren souverän online.
  • Sie arbeiten erfolgreich digital im Team.
  • Sie kennen die Grundlagen des agilen Projektmanagements.
  • Sie können Konflikte konstruktiv lösen oder entschärfen.
  • Sie gehen gelassener mit Veränderungen um und sind für Krisen gerüstet.
  • Sie gehen Probleme lösungsorientiert an.

Ablauf

Bereits bei Buchung erhalten Sie über Ihre Online-Lernumgebung hilfreiche Lerntipps. Zum Start des Fernkurses haben Sie Zugriff auf alle Lerninhalte. 

Teilnehmer:innenkreis

Alle „Office Worker“, die ein grundlegendes Upskilling suchen, um sich fit für die digitale Arbeitswelt zu machen und langfristig beruflich erfolgreich zu sein.

Fernlernen mit der Haufe Akademie:
Flexible Weiterbildung ‐ wann und wo Sie wollen!

Die Fernkurse der Haufe Akademie bieten Ihnen maximale Flexibilität für Ihre berufliche Weiterbildung. Sie beinhalten Selbstlernphasen mit modernen E-Learning-Elementen und garantieren so Ihren Lernerfolg.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Flexibel: Sie lernen zeit- und ortsunabhängig

Praxisorientiert: Umfassendes Wissen, praxisrelevant für Sie aufbereitet

Aktuell: Die Inhalte in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung werden fortlaufend aktualisiert.

Erfolg bestätigt: Eine Teilnahmebestätigung und ein Badge bestätigen Ihnen Ihre Teilnahme und die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte

Individuell: Auf Wunsch verlängern wir für Sie die Zugriffsdauer auf alle Kursinhalte kostenfrei.

Lern-Community

In unserer Lern-Community LUX können Sie sich mit anderen Teilnehmer:innen austauschen und berufliche Erfahrungen miteinander teilen. Vernetzen Sie sich mit Menschen aus ganz Deutschland, bilden Sie Lerngruppen, helfen Sie anderen mit Ihrem eigenen Wissen oder profitieren Sie umgekehrt von den Kenntnissen anderer Teilnehmer:innen. Gemeinsam lernt es sich leichter!

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Digitales Lernen für Einzelpersonen
Buchungs-Nr.:
34031
€ 1.990,- zzgl. MwSt
ca. 80 Stunden
Online
mit Zertifikat
17 Termine
Starttermine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Online-Weiterbildung für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
ca. 80 Stunden
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Starttermine und Details

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15.12.2024
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Flexibler Start

Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: 0761 595339 00

 

15.01.2025
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15.02.2025
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15.03.2025
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