Seminar

Konfliktnavigation

Störungsfrei durch Konflikte steuern

Sie wünschen sich ein Navigationssystem, das Sie sicher durch Konflikte führt, das Ihnen Weggabelungen aufzeigt und die eigene Strategie zum Ziel entwickeln lässt? Das gibt es tatsächlich! Dabei nutzen Sie die Fähigkeiten, die Sie sich in Ihren bisherigen Weiterbildungen zum Thema Konfliktmanagement angeeignet haben und verknüpfen diese über eine Konfliktformel logisch miteinander. So sind Sie in der Lage, auftretenden Konflikten adäquat entgegenzutreten. Weiterhin nutzen Sie Ihre gewonnene Kompetenz, in Teams, Gruppen und Abteilungen aufkeimende Konflikte systematisch und lösungsorientiert zu moderieren.

Inhalte

Konfliktdefinition

  • Unterschied von Problem und Konflikt erkennen.
  • Tatsache reflektieren – 80 % unserer Kommunikation sind Konflikte.
  • Konflikte kosten Geld und Ressourcen.
  • Emotionale Bestandteile akzeptieren.

Konflikte als Emotionsmanagement

  • Unterschied von Gefühl und Emotionen.
  • Emotionen als Botschafter von Bedürfnissen wahrnehmen und reagieren.
  • Grundbedürfnisse des Menschen.

Konfliktkategorien

  • 3 Kategorien – Debatte/Spiel/Kampf.
  • Aus der daraus resultierenden Einordnung von Konflikten geeignete Reaktionsmuster anwenden.
  • Das „Notfall-Set“ für Extremsituationen.

Konfliktformel

  • Einzelne Bestandteile analysieren.
  • Hebelwirkungen und sich über deren Auswirkungen bewusst werden.
  • Bisher vorhandene Fähigkeiten und Fertigkeiten darin einordnen.

Konfliktstrategie

  • 3 mal 3 des Konfliktmanagements.
  • Diese Vorgehensweise als Checkliste zur Konfliktbewältigung übertragen.
  • Nachhaltige Konfliktbewältigung anstreben.

Beispiele

  • Situationen aus Beruf und Alltag analysieren.
  • Zielführende Ableitungen zur Bewältigung bilden.
  • Konfliktmythen an der individuellen Lebenssituation prüfen.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie zukünftig gelassen und souverän Konflikte handhaben.
  • Sie lernen ein systematisches Vorgehen zur Konfliktlösung.
  • Sie lernen konfliktträchtige Situationen effizient zu steuern und Ihre Ziele zu erreichen.
  • Sie legen den Grundstock für einen emotionalen entspannten Umgang mit Konflikten und arbeiten so an Ihrem Stressabbau.

 

Methoden

Storytelling, Transferübungen, Reflexionsphasen, Kleingruppenarbeit mit kollegialem Feedback, Vertrag mit sich selbst, Anwendungsbeispiele aus dem täglichen Leben und dem Berufsalltag.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte, die gerne mit System arbeiten und Konflikte konsequent bearbeiten möchten.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Weitere Empfehlungen zu „Konfliktnavigation“

Teilnehmer:innenstimmen

"Praxisnah wurde das Steuern von Konflikten und mögliche Lösungsansätze thematisiert. Der Trainer konnte das Image von Konflikten bei allen aufwerten und die Seminarunterlagen bieten auch nach der Weiterbildung einen tollen Mehrwert. Die Teilnahme hat sich mehr als gelohnt!"

David Wuttke
Europart Holding GmbH

Seminarbewertung zu „Konfliktnavigation“

4,9 von 5
bei 20 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,8
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
5
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,9
Fachkompetenz:
5
Teilnehmer­orientierung:
5
Methodenvielfalt:
4,9
Blick ins Produkt

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Vom schnellen ROI des Konfliktmanagements

Was ist der Unterschied zwischen einer Ratte und einem Eichhörnchen? Das Eichhörnchen hat die bessere PR-Agentur! Dieser Beispiel ist natürlich nicht ganz ernst gemeint. Doch ähnlich wie den Ratten ergeht es auch Konflikten. Sie sind nicht gerade beliebt – und auf den ersten Blick ungefähr so sexy wie eine Wurzelbehandlung oder Fußpilz. Aber warum eigentlich? [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

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Vom schnellen ROI des Konfliktmanagements

Was ist der Unterschied zwischen einer Ratte und einem Eichhörnchen? Das Eichhörnchen hat die bessere PR-Agentur! Dieser Beispiel ist natürlich nicht ganz ernst gemeint. Doch ähnlich wie den Ratten ergeht es auch Konflikten. Sie sind nicht gerade beliebt – und auf den ersten Blick ungefähr so sexy wie eine Wurzelbehandlung oder Fußpilz. Aber warum eigentlich? [...]

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Buchungs-Nr.:
3466
€ 1.490,- zzgl. MwSt
2 Tage
an 3 Orten
3 Termine
Termine
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Dauer
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Teilnahmegebühr

€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Teilnehmerzahl begrenzt
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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23.-24.01.2023
Köln
Veranstaltungsort

PULLMAN Cologne

Tage & Uhrzeit

Montag, 23.01.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 24.01.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

27.-28.04.2023
Berlin
Veranstaltungsort

Arcotel John F Berlin

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 27.04.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 28.04.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

03.-04.07.2023
Stuttgart
Tage & Uhrzeit

Montag, 03.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 04.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.230 Weiterbildungen
484.500 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
1.700 Trainer:innen, Coach:innen und Berater:innen
13.500 durchgeführte Trainings pro Jahr
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Stephanie Göpfert
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