Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen

Gespräche über kritische, schwierige und belastende Themen erzeugen oft unangenehme Gefühle auf beiden Seiten. Das muss nicht sein. Führen Sie kritische Gespräche klar, wertschätzend und zielgerichtet und nutzen Sie sie als Motor für Entwicklung und Verbesserung. Geben Sie der jeweiligen Gesprächssituation einen angemessenen Rahmen. Steuern Sie die Kommunikation mit professionellen Gesprächstechniken und erreichen Sie mit einer positiven Haltung gezielt auch bei schwierigen Themen eine entsprechende Wirkung und konstruktive Lösung.

Inhalte

Kritikgespräche und schwierige Gespräche strategisch und gezielt vorbereiten

Systematische Analyse der Situation.

Gesprächsziele, Themen, Argumentation und Vorgehen planen.

Antizipation – sich auf schwierige Situationen vorbereiten.

Vorgehen bei nicht planbaren Gesprächssituationen.

Die innere Haltung

Klärung der eigenen Rolle und Ziele.

Umgang mit Gefühlen – Ärger, Abneigung, Angst etc.

Möglichkeit und Grenzen der Offenheit einschätzen.

Gesprächspsychologische Grundlagen

Gesprächsbestimmende Faktoren und deren Steuerung.

Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen.

Aktive Gesprächsgestaltung

Gesprächsablauf steuern.

Bei kritischen Punkten klar und verständlich argumentieren.

Fragen gezielt einsetzen.

Körpersprachliche Signale erkennen.

Flexible Gesprächstechniken - konstruktive Lösungen.

Kooperation, gegenseitiges Verstehen und Verantwortlichkeit fördern.

Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern.

Ergebnisse nachhaltig sichern.

Interventionen in schwierigen Situationen

Mit emotionalen Gesprächspartnern angemessen umgehen.

Provokationen und anderen Ausweichstrategien souverän begegnen.

Deeskalierende Gesprächsmittel.

Verdeckte Themen ansprechen.

Fehlentwicklungen korrigieren.

Umgang mit eigenen Emotionen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In der Lernumgebung finden Sie eine Vorbereitungshilfe und einen Vorabfragebogen.

Im Nachgang finden Sie dort Skript, Handouts, Vorbereitungshilfen für kritische Gespräche und das Foto-Protokoll.

Im Seminar erhalten Sie das Fachbuch „Feedbackgespräche“.

Ihr Nutzen

Dieses Training vermittelt Ihnen das wesentliche Know-how, um Kritikgespräche und schwierige Gespräche auf einer konstruktiven Basis zu führen:

  • Sie optimieren Ihren eigenen Gesprächsführungsstil und erweitern Ihren Handlungsspielraum durch effektive Gesprächstechniken.
  • Sie entwickeln Ihre Analysefähigkeit und können so im Gespräch flexibler, bewusster und zielorientierter reagieren.
  • Sie trainieren praxisnah Kritikgespräche und den Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und bauen so mehr Sicherheit für Ihre berufliche Praxis auf.

Nutzen Sie kritische Gesprächsanlässe, um daraus Entwicklung und Verbesserungen zu generieren!

Methoden

Ausgewogene Mischung zwischen Theorie und praktischen Übungen. Gezielte Kompetenzentwicklung durch Simulation und konkrete Fallbeispiele. Unterstützt wird dieser Prozess durch Feedback von Trainer/in und Gruppe und auf Wunsch durch Videoanalyse.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Kommunikation gezielt und konstruktiv zur Optimierung von Prozessen und Beziehungen einsetzen möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen“

Teilnehmerstimmen

„Mir persönlich hat es sehr gut gefallen, dass die Trainerin auf individuelle Probleme eingegangen ist und man bestimmte Situationen durchspielen konnte.”

Jens Gasow

Concert GmbH, Pritzwalk

Ø Seminarbewertung zu „Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen“

ø 4,6 von 5

bei 432 Bewertungen

Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,6
Teilnehmer­unterlagen:
4,3
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,7
Blick in die Veranstaltung

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

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Buchungsnummer
8696
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

  Auch als englischsprachiges Training buchbar:

Difficult Conversations with Employees

Termine & Orte
18.-19.12.18 
Frankfurt a. M./Offenbach
31.01.-01.02.19 
Köln
13.-14.02.19 
Stuttgart
17 Termine ab 18.12.2018
an 16 Orten verfügbar
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
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Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer & Referenten
  • 180.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
Termine & Orte
Tagesablauf
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 08:30 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Preis

€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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Frankfurt a. M./Offenbach
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Hamburg
31.01.-01.02.19
Köln
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