Das erste Modul vermittelt die Grundlagen einer systemischen Haltung im Projektmanagement-Coachin in klassischen, hybriden und agilen Projekten. Es umfasst den Einsatz des St. Galler Management-Modells, die Entwicklung nachhaltiger Ziele mit dem erweiterten Zielbaum sowie die Integration eines agilen Mindsets und SCRUM im hybriden Projektmanagement.
Das zweite Modul legt den Schwerpunkt auf systemisches Stakeholder-Management durch transparente Kommunikation, das Erkennen und konstruktive Auflösen von Widerständen sowie kollegiale Fallberatung für ressourcenorientierte Lösungen. Zudem werden wertschätzende Projektreflexionen und Reviews eingesetzt, um die Qualität und Effizienz von Projekten nachhaltig zu steigern.
In dieser Weiterbildung kommt gezielt eine Kombination aus Coaching-Methoden sowie klassischem und agilem Ansätzen zum Einsatz, um deine Methodenkompetenz zu erweitern.
Nach dem Besuch dieses Seminars erhältst du eine Bestätigung über 39,00 PDUs.
Experten-Input und Demonstration der Methodik, Live-Sessions in Kleingruppen mit Expertenbegleitung, Reflexion im Plenum zur Verankerung.
Ausgebildete Coaches oder Business Coaches, Projektmanager:innen (klassisch oder agil), Führungskräfte (Ebene 1 oder 2), Trainer:innen oder Projekt-Berater:innen aus technologieorientierten KMU.
Voraussetzungen: Wünschenswert sind Erfahrungen im systemischen Business Coaching oder in (beratenden) Projektmanagement-Kontexten.
Gute Balance zwischen Übungen und Input. Qualität sowohl in Theorie und Praxis.
Es geht um die Unterstützung durch systemisches Coaching im Projektumfeld. Die Weiterbildung vermittelt Coaching-Kompetenzen und den Einsatz in den unterschiedlichen Projektphasen. Außerdem werden agile Methoden gezeigt, die klassisches Projektmanagement unterstützen können.
Selbstverständlich versuchen wir dann gemeinsam eine Lösung zu finden, damit du deine Weiterbildung abschließen kannst.
Grundsätzlich liegt die maximale Anzahl bei 9 Teilnehmenden.
Die Weiterbildung eignet sich für Personen, die bereits Vorerfahrung im (hybriden) Projektmanagement mitbringen oder in diesem Bereich in Zukunft tätig sein werden bzw. wollen.
Erfahrungen im systemischen Business-Coaching ODER in (beratenden) Projektmanagement-Kontexten sind wünschenswert. Dies schafft individuelle Anknüpfungspunkte, da die Teilnehmenden den gesamten Zyklus eines Projektes in der Weiterbildung durcharbeiten und erfahren, wie man die verschiedenen Projektphasen mit Coaching unterstützen kann und an welcher Stelle agile Methoden helfen können.
Ja, am Ende von Modul 1 erhalten die Teilnehmer:innen Transferaufgaben. In Modul 2 werden diese dann mit dem Trainer besprochen.
Ja, bei der Weiterbildung "Systemisches Coaching in Projekten" geht es um die Vermittlung konkret anwendbarer agiler sowie Coaching-Methoden. Deshalb sollen die Teilnehmenden ausreichend Zeit haben, das Wissen aus Modul 1 in ihrem eigenen Arbeitskontext anzuwenden. Modul 2 baut auf den in der Zwischenzeit gesammelten Erfahrungen auf. Die Teilnehmenden bauen somit nicht nur ihr theoretisches Wissen aus, sondern kommen direkt in einer realen Situation zum Üben und können in Modul 2 individuelle Fragen stellen.
Falls du PMP® (Project Management Profession) zertifiziert bist, musst du dein Wissen auf dem aktuellen Stand halten, um deine Zertifizierung zu behalten. Deine Weiterbildungsaktivitäten weist du mit PDUs (Professional Development Unit) nach. Du benötigst 60 PDUs alle 3 Jahre. Der Besuch der “Weiterbildung Systemisches Coaching in Projekten” ermöglicht es dir, dein PDU-Konto aufzufüllen.
Für die “Weiterbildung Systemisches Coaching in Projekten” erhältst du 39 PDUs. Diese sind im Rahmen des PMI Talent Triangle® wie folgt aufgeteilt: 9,50 PDU Ways of Working + 29,50 PDU Power Skill + 0,00 PDU Business Acumen. Nähere Informationen zum PMI Talent Triangle®, findest du hier.
Das Selbstreflexions-Tool für angehende Projekt-Coach:innen: Ordnen Sie sich in verschiedenen Kompetenzbereichen ein - und identifizieren Sie Ihre persönlichen Entwicklungsziele.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Nächste Buchung sichert DurchführungDie angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Seit 1978 dein Optimierer, Innovator und Begleiter–
Dein professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf dich abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erlebe bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt deiner Wahl.
Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) findest du alle Antworten und die häufigsten Fragen zu deinem ausgewählten Thema.
PDUs: 39.0
