Ausbildung

​Ausbildung zum People Coach

Als People Coach:in wirksam agieren und echten Mehrwert schaffen

​Starte durch als People Coach:in! In dieser Ausbildung lernst du gezielte Fragetechniken, um im Coaching nachhaltige Entwicklung bei deinen Coachees zu fördern. Du baust ein fundiertes Verständnis für systemisches Denken auf und stärkst deine Kompetenzen in praxiserprobten Methoden für klare Kommunikation, konstruktive Konfliktlösung und agile Moderation. ​So begleitest du Einzelpersonen und Teams wirkungsvoll durch Veränderungen und andere Herausforderungen und bietest ihnen mit Klarheit und Empathie verlässliche Unterstützung.​
Modul 1: Präsenzseminar
2 Tage
Starte sicher in deine Rolle als People Coach:in
Starte sicher in deine Rolle als People Coach:in

Lerne die zentralen Rollen und Anforderungen als People Coach:in kennen. Entwickle ein tiefes Verständnis für die systemische Haltung im Coaching. Lerne, wie du erfolgreich Beziehungen zu deinen Coachees aufbaust und setze deine Haltung als Coach:in praktisch um. Verstehe die Dynamik des Coaching-Prozesses und eigne dir essenzielle Methoden wie Aktives Zuhören und Biografiearbeit an, um deine Coachees effektiv zu begleiten. 

​Dich erwarten: 

  • Die vielseitigen Rollen und Anforderungen eines People Coachs bzw. einer People Coachin. 
  • Grundlagen der systemischen Coaching-Haltung. 
  • Erfolgreicher Aufbau der Beziehung zwischen Coach:in und Coachee. 
  • Praktische Anwendung deiner Haltung als People Coach:in. 
  • Verständnis und Steuerung des Coaching-Prozesses. 
  • Schlüsselkompetenzen: Aktives Zuhören und Biografiearbeit. 
Modul 2: Präsenzseminar
2 Tage
Deine Coaching-Toolbox: meistere die Kunst der Kommunikations- und Fragetechniken
Deine Coaching-Toolbox: meistere die Kunst der Kommunikations- und Fragetechniken

Entdecke die effektiven Kommunikationsmodelle und Fragetechniken für klare und empathische Coachings. Nutze Werkzeuge wie das Metamodell der Sprache, das Kommunikationsquadrat und psychologische Modelle wie das Eisbergmodell und das innere Team erfolgreich im Coaching. Modelle zur Verhaltenssteuerung vertiefen deine Coaching-Kompetenz nachhaltig.

Coaching Toolbox:  

  • ​Wirksame Sprach- und Kommunikationsmodelle. 
  • ​Psychologische Modelle zur Selbstreflexion.  
  • ​Eisbergmodell und das ​innere Team.   
  • ​Modelle und Methoden zu individuellen Antreibern, Verhaltenssteuerung und Rollenmodellen. 
Modul 3: Präsenzseminar
2 Tage
Teamcoaching, Konflikte konstruktiv lösen und Workshops sicher moderieren
Teamcoaching, Konflikte konstruktiv lösen und Workshops sicher moderieren

​Tauche ein in Methoden für Team-Workshops und Teamentwicklung. Bereichere deinen Methodenkoffer mit Tools zur Analyse von Dynamiken und aktuellem Befinden in Teams und praxisnahen Konfliktlösungsstrategien. Lerne, Teamprozesse zu moderieren und Techniken für Retrospektiven und agile Workshops anzuwenden. 

​Dich erwarten:

  • Methoden zur Gestaltung von Team-Workshops. 
  • Fokus Teamcoaching: inneres Team und Tools zur Team-Analyse. 
  • Teamentwicklung und partizipative Methoden. 
  • Coachingprozess abrunden: passende Einstiegstools und nachhaltige Transfermethoden. 
  • Praxisorientierte Konfliktlösungsstrategien und Methoden für den Umgang mit Konflikten für den:die People Coach:in. 
  • Techniken für Retrospektiven und agile Workshop-Formate. 

Inhalte

Die modulare Ausbildung zum:zur zertifizierten People Coach:in macht dich fit für professionelles Coaching im Arbeitsumfeld. Modul 1 bietet dir Grundlagen wie Biografiearbeit und Beziehungsaufbau. Modul 2 liefert dir Werkzeuge wie das Kommunikationsquadrat und das Eisbergmodell. Modul 3 zeigt dir, wie du Teams entwickelst, Konflikte löst und agile Workshops moderierst. Du erwirbst eine klare Haltung, Methodenvielfalt und Praxiskompetenz. Lerne praxisnah und starte durch! 

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

  • Praxisorientierte Ausbildung: Fokus auf bewährte Tools und Modelle, die in der Rolle als People Coach:in direkt anwendbar sind. 
  • ​Sofort umsetzbare Fähigkeiten: Vertiefung der Kenntnisse in Kommunikation, Konfliktlösung und Moderation. 
  • ​Qualifizierung als People Coach:in: Optimale Vorbereitung auf eine moderne, menschenzentrierte Coaching- und Führungskultur.

 

Trainer:in

Methoden

​​Trainer:innen-Input, Best-Practice-Beispiele, interaktive Erarbeitung der Inhalte im Team, Selbsterfahrung und -reflexion, Rollenspiel, zahlreiche Übungssequenzen mit individuellen Rückmeldungen sowie Diskussion und Erfahrungsaustausch. Selbststudium mit Transferaufgaben zwischen den Modulen.​ 

Empfohlen für

​​(Angehende) People Coaches, die sich mit einem soliden Methodenkoffer in den vielfältigen Aufgabengebieten der Rolle zwischen Coaching und Moderation professionalisieren möchten.​ 

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Hier erhältst du Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Was macht eigentlich ein People Coach?

Interview mit People Coachin Giulia Cornacchia Giulia, wie bist du zur Rolle der People Coachin gekommen? Das Schicksal könnte die passende Antwort sein. Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung habe ich eine Initiativbewerbung bei der Haufe Akademie eingereicht. Über viele Jahre hinweg war ich im Bereich Training und Qualitätssicherung tätig, wobei mir das Thema [...]

Weitere Informationen findest du hier

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Was macht eigentlich ein People Coach?

Interview mit People Coachin Giulia Cornacchia Giulia, wie bist du zur Rolle der People Coachin gekommen? Das Schicksal könnte die passende Antwort sein. Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung habe ich eine Initiativbewerbung bei der Haufe Akademie eingereicht. Über viele Jahre hinweg war ich im Bereich Training und Qualitätssicherung tätig, wobei mir das Thema [...]

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Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
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09.-10.09.2025
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2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
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19.-20.11.2025
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Teamcoaching, Konflikte konstruktiv lösen und Workshops sicher moderieren
Termin
13.-14.01.2026
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Tagesablauf
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
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03.02.2026
München
Buchungsnummer: 41431
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Hotel Excelsior by Geisel
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Schützenstr. 11, 80335 München
Zimmerpreis: € 145,58 zzgl. MwSt.
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Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lern­umgebung.
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Termin
03.-04.02.2026
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Tagesablauf
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
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Termin
14.-15.04.2026
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Hotel Excelsior by Geisel
Tagesablauf
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Präsenzseminar
Teamcoaching, Konflikte konstruktiv lösen und Workshops sicher moderieren
Termin
09.-10.06.2026
Veranstaltungsort
Hotel Excelsior by Geisel
Tagesablauf
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
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