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Einzeltraining: Dein Rollenwechsel vom Teammitglied zur Führungskraft

Das 1:1 Führungstraining für deinen erfolgreichen Start in die neue Rolle

Einzeltraining

Neue Rolle, neue Verantwortung – und plötzlich andere Erwartungen vom Team und Vorgesetzten, neue Aufgaben, neue Herausforderungen. Dazu viele Fragen, wie beispielsweise: Wie gehe ich nun mit meinen ehemaligen Kolleg:innen um? In unserem 1:1 Training stärkst du dein Rollenverständnis und bekommst mehr Sicherheit im Umgang mit deiner neuen Rolle und deinen ehemaligen Kolleg:innen. Du kannst mit dem:der Trainer:in an deinen Praxisfällen arbeiten, Fragen abseits einer Gruppe stellen und erhältst konkrete Unterstützung.

Bitte wähle aus diesen Themen:

Deine neue Führungsrolle

Meine Idee von guter (und erfolgreicher) Führung.
Aufgaben und Anforderungen an meine neue Führungsrolle.
Effektives Erwartungsmanagement: Welchen Erwartungen möchte ich gerecht werden?
Die Kunst der klaren Kommunikation, um mit den unterschiedlichen Erwartungen aller Beteiligten umzugehen.
Verschiedene Führungsstile kennenlernen: Welcher Führungsstil passt zu meiner Persönlichkeit?
Wofür stehe ich?
Was sind meine individuellen Stärken?
Erkennen von Verbesserungspotenzialen.

Spezielle Herausforderungen beim Rollentausch

Akzeptanz in der neuen Rolle fördern.
Wie gehe ich mit meinen ehemaligen Kolleg:innen um?
Distanz vs. Nähe, Vertrauen vs. Kontrolle.
Kollegiales oder nicht-kollegiales Verhalten?
Delegation an frühere Kolleg:innen.
Abgrenzung & Balance in der Kommunikation in der neuen Führungsrolle.
Typische Anfängerfehler vermeiden.
Die ersten 100 Tage gestalten in der neuen Rolle.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Du bekommst mehr Sicherheit im Umgang mit deiner neuen Rolle als Führungskraft.
Du lernst verschiedene Führungsstile kennen, die dir beim Führen deiner Mitarbeitenden helfen werden.
Du findest dich in deiner neuen Rolle zurecht – so, dass sie zu dir passt.
Du erfährst, wie du deinen ehemaligen Kolleg:innen begegnen kannst.
Wir schauen auf typische Anfängerfehler und wie sie vermieden werden können.
Du bekommst einen Überblick, wie du deine ersten 100 Tage gestalten kannst.
Wir arbeiten an deinen Praxisfällen und du erhältst hierfür konkrete Unterstützung.

Personal Trainer

Nicola Gragert

Methoden

Einzeltraining, Theorie-Input, Praxisfälle, Übungen, Feedback.

Empfohlen für

Fach- und angehende Führungskräfte, die in Zukunft eine Führungsrolle übernehmen werden, sowie Führungskräfte, die in ihre neue Rolle gestartet sind. Alle Team-, Abteilungs- und Projektleiter:innen sind herzlich willkommen.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Buchungs-Nr.:
42288

€ 1.140,- zzgl. MwSt

Details

4 Stunden

Online

On demand

Deutsch

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