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Beliebt
Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in
Zertifiziert durch die Hochschule Amberg-Weiden
In 10 Tagen zur beruflichen Qualifizierung. Die Entgeltabrechnung gewinnt als zentrale Stelle im Unternehmen an Bedeutung. Ständige Neuerungen und der sensible Lohnbereich erfordern professionelles Handeln. Mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erwirbst du relevante Grundlagen, baust dein Fachwissen auf und erlangst eine hohe Umsetzungskompetenz, die du in dein Unternehmen mitnimmst. Das didaktische Konzept baut auf vertiefenden Transferfällen aus der beruflichen Praxis auf. Diese Weiterbildung zum:zur Entgeltabrechner:in aus einem Guss wird dich nach Abschluss in deinem Alltag mit einem sicheren Gefühl agieren lassen.
Der Lehrgang "Geprüfte:r Entgeltabrechner:in" wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Er ist zertifiziert mit dem Gütesiegel der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden, Hochschule für angewandte Wissenschaften, University of Applied Sciences. Das Zertifikat über die bestandene Prüfung wird von der Haufe Akademie ausgestellt.
Im Rahmen der Zertifizierung wurden dabei die fachliche und didaktische Qualität sowie die Aktualität der Inhalte, die Struktur des Lehrgangs und die Übereinstimmung der Werbeaussagen mit dem tatsächlichen Weiterbildungsprodukt intensiv geprüft. Der Lehrgang erhielt die Note 1,4.
Pflichtmodule
1
2
Prüfung
Zusätzlich in deiner Weiterbildung enthalten
Haufe Entgelt Office Premium
Haufe Entgelt Office Premium
inkl. aktuellen, rechtssicheren Fachinformationen, Arbeitshilfen und Online-Seminaren
Im Rahmen des Lehrgangs Geprüfte:r Entgeltabrechner:in absolvierst du zwei Pflichtseminare sowie das Abschlusstraining mit E-Prüfung.
Der Lehrgang sollte innerhalb von maximal ein bis zwei Jahren absolviert werden. Die Reihenfolge der Seminare baut aufeinander auf.
Im Rahmen der Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung hast du auch die Möglichkeit, die Grundlagenschulung zu überspringen, wenn du die notwendigen Basiskenntnisse bereits besitzt. Hierfür ist ein Selbsttestat erforderlich, welches das in der Grundlagenschulung vermittelte Fach-Know-how dokumentiert. In diesem Fall steigst du direkt in das Aufbauseminar ein. Die Teilnahme am Aufbauseminar und die dort vermittelten Kenntnisse sind erforderlich, um das Abschlusstraining besuchen zu können.
Im Abschlusstraining wirst du auf die unmittelbar folgende E-Prüfung vorbereitet. Du wiederholst die Themen, die du bereits aus dem Aufbauseminar kennst.
WICHTIG: Absolvierst du die 3-stündige E-Prüfung im Rahmen eines Präsenz-Abschlusstrainings, bringe dafür bitte ein internetfähiges Laptop/Notebook mit.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Das Zertifikat sichert dir einen beruflichen Vorsprung und dokumentiert dein Wissen in den Bereichen Steuer, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsrecht u.v.m.
- Die Referent:innen weisen alle einen hohen praktischen Bezug zur Buchhaltung auf. Hier werden deine Probleme verstanden und gelöst!
- Zusätzlich erhältst du für 12 Monate kostenfrei das Haufe Entgelt Office Premium und damit viele Fachinformationen, Arbeitshilfen und Webinare zum Selbststudium vor der Prüfung.
- Durch den Besuch der Präsenzseminare knüpfst du Kontakte zu anderen Entgeltabrechner:innen oder Personaler:innen und gewinnst wichtige Kontakte zum Austausch – auch über die Inhalten der Weiterbildung zur Entgeltabrechnung hinaus.
Empfohlen für
Fachkräfte und Mitarbeiter:innen der Entgeltabrechnung/Lohn- und Gehaltsabrechnung und aus Lohnbüros. Weiterhin Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung, die sich an der Schnittstelle zu Entgelt bewegen. Geeignet für Einsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiter:innen, die ihre berufliche Qualifikation dokumentieren wollen.
Abschlussprüfung
Prüfungsvoraussetzung
Voraussetzung für die Teilnahme an dem Abschlusstraining mit E-Prüfung ist die Teilnahme an der Grundlagenschulung und dem Aufbauseminar. Bei Nachweis entsprechender Kenntnisse kann die Grundlagenschulung übersprungen werden (Selbsttestat erforderlich). Die Teilnahme am Abschlusstraining mit E-Prüfung ist auch nach Beendigung des Fernkurses Entgeltabrechnung möglich.
Prüfungsform
Die 3-stündige E-Prüfung findet am Nachmittag des zweiten Tages des Abschlusstrainings statt. Die Bewertung erfolgt nach dem 100-Punkte-System. Mindestens 50 Punkte sind zum Bestehen erforderlich. Bei Bestehen erhälst du das Zertifikat „Geprüfte:r Entgeltabrechner:in“.
Prüfungsinhalte
In der schriftlichen Prüfung löst du praktische Aufgaben sowie Wissensfragen aus der Grundlagenschulung und dem Aufbauseminar. Im Abschlusstraining, das der Prüfung direkt vorgeschaltet ist, wirst du anhand von entsprechenden Beispielsfällen und Übungen auf die E-Prüfung vorbereitet. Hier wiederholst und trainierst du intensiv prüfungsrelevante Themen.
Für Teilnehmer:innen des Fernkurses gilt: Die Lektion Arbeitsrecht ist nicht prüfungsrelevant.
Fragen zu den Lehrgangsinhalten
Mit der Zertifizierung kannst du deine Spezialisierung in der Entgeltabrechnung nach außen klar erkennbar machen. Gerade in einem Fachgebiet, das von komplexen gesetzlichen Regelungen und kontinuierlichen Änderungen geprägt ist, schafft ein anerkannter Abschluss Transparenz über deinen fachlichen Schwerpunkt. Dadurch können Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen und potenzielle Arbeitgeber deine Expertise im Bereich der Entgeltabrechnung auf einen Blick erkennen und besser einordnen.
Der Lehrgang bündelt die wichtigsten Themen der Entgeltabrechnung in einem kompakten Weiterbildungskonzept. Dadurch kannst du innerhalb von zehn Seminartagen relevantes Fachwissen erwerben, ohne eine langfristige Ausbildung absolvieren zu müssen. So erreichst du in überschaubarer Zeit eine Qualifikation, die dich bei den steigenden Anforderungen in der Entgeltabrechnung unterstützt.
Im Abschlusstraining wiederholst und festigst du die prüfungsrelevanten Inhalte aus der Grundlagenschulung und dem Aufbauseminar. Anhand praxisnaher Übungen und typischer Prüfungsaufgaben wendest du dein Wissen gezielt an und lernst die Anforderungen der E-Prüfung kennen. Dadurch kannst du mögliche Wissenslücken rechtzeitig erkennen und mit einem guten Gefühl in die Zertifizierungsprüfung gehen.
Wenn du bereits über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung verfügst, kannst du unter bestimmten Voraussetzungen auf die Grundlagenschulung verzichten. Mit einem entsprechenden Selbsttestat weißt du dein vorhandenes Wissen nach und kannst direkt in die weiteren Qualifizierungsbausteine einsteigen. Dadurch hast du die Möglichkeit, den Weg zur Zertifizierungsprüfung an deinen individuellen Kenntnisstand anzupassen.
Der Lehrgang führt dich Schritt für Schritt durch die verschiedenen Themenbereiche der Entgeltabrechnung. Zunächst erarbeitest du die grundlegenden Inhalte, bevor du dich mit weiterführenden und komplexeren Fragestellungen beschäftigst. Dadurch kannst du dein Wissen gezielt erweitern, Zusammenhänge leichter nachvollziehen und neue Inhalte auf einer sicheren fachlichen Grundlage aufbauen.
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Buchungs-Nr.:
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8771
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10 Seminartage
2 Pflichtseminare und Abschlusstraining mit E-Prüfung am Nachmittag des zweiten Tages
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