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Minijobs, Aushilfen, Werkstudent:innen und ältere Beschäftigte
Nachforderungen und Haftungsrisiken vermeiden!
Besondere Personengruppen wie geringfügig oder kurzfristig Beschäftigte, Werkstudenten und Rentner: Fehler bei der versicherungs- und steuerrechtlichen Beurteilung oder fehlende Aufzeichnungen führen zu erheblichen Beitrags- und Steuernachforderungen für Ihr Unternehmen. In diesem praxisbezogenen Seminar erfahren Sie, wie Sie derartige Beschäftigungssachverhalte in der Abrechnung sicher und korrekt lösen.
Inhalte
Geringfügig entlohnte Beschäftigungen
- Rentenversicherungspflicht mit Befreiungsoption.
- Regelmäßiges Arbeitsentgelt (schwankende Arbeitsentgelte, Einmalzahlungen).
- Arbeitszeitschwankungen bei verstetigtem Arbeitsentgelt.
- Berücksichtigung von steuerfreien Arbeitsentgelten.
- Steuerfreiheit/Pauschalversteuerung bestimmter Zulagen.
- Addition mehrerer Beschäftigungen, unvorhersehbares Überschreiten der Entgeltgrenze.
- RV-Beiträge durch den Arbeitnehmer, Zahlung der Pauschalabgaben an die Minijobzentrale.
- Pauschale oder individuelle Steuer bei Minijobs?
- Aufzeichnungspflichten nach der Beitragsverfahrensverordnung und dem Mindestlohngesetz.
- Beiträge und Leistungen zur/aus der Umlagekasse U2.
Kurzfristige Beschäftigungen
- Befristung auf 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage
- Dauerbeschäftigung oder gelegentliche Aushilfe.
- Gestaltungsmöglichkeiten, gerinfügig entlohnte und kurzfristige Beschäftigung.
- Prüfung der Berufsmäßigkeit.
Beschäftigung von Studenten und Praktikanten
- Studentische Beschäftigungsverhältnisse sicher gestalten und beurteilen.
- Ordentlich Studierende.
- Notwendige Befristung der Arbeitszeiten.
- Beurteilung von Praktika mit oder ohne Arbeitsentgelt.
- Besonderheiten bei Diplomanden und anderen Personenkreisen.
Beschäftigung von Rentnern
- Versicherungsrechtliche Besonderheiten bei Alters- und Erwerbsminderungsrenten.
- Verzicht auf Rentenversicherungsfreiheit.
- Regelaltersgrenze.
- Auswirkungen eines Hinzuverdiensts.
Der Übergangsbereich
- Personenkreis.
- Beitragsberechnung bei Midijobs.
- Unterschiedliche SV-Beitragslast.
- Besonderheiten im DEÜV-Meldeverfahren.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Sie erfahren konkret,
- wie Sie Gestaltungsspielräume optimal nutzen können,
- wie Sie sich im Internet zusätzliche Informationen zu Einzelfällen beschaffen,
- welche Aufzeichnungspflichten bestehen und
- wie Sie sich vor Haftungsrisiken schützen können.
Der Referent gibt Ihnen wichtige Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Praxis.
Methoden
Präsenzveranstaltungen
Kurzvortrag, Besprechung konkreter Fallbeispiele und Praxisfälle, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch und Diskussion.
Live-Online Veranstaltungen
Vortrag, Besprechung konkreter Fallbeispiele und Praxisfälle, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch und Diskussion.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter und Leiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in der Personalabteilung, in der Buchhaltung, in Lohnbüros und steuerberatenden Berufen.
Teilnehmer:innenstimmen
"Es herrschte eine tolle Stimmung und lockere Atmosphäre im Seminar. Der Seminarleiter hatte eine super Fachkompetenz und ist auf alle Fragen der Teilnehmer wunderbar eingegangen. Wir haben wirklich viel gelacht und sehr viel gelernt. Dies war eines der Besten Seminare auf denen ich war."
Melanie Maas
prego services GmbH, Saarbrücken
"Kurzweiliger Vortrag, strukturierter Aufbau, viele Beispiele aus der Praxis."
Andreas Berger
HR-Referent, Audi Vertriebsbetreuungs-GmbH, Ingolstadt
"Die Inhalte wurden sehr verständlich transportiert. Trockene Themen wurden zudem durch humorvolle Erläuterungen des Referenten aufgelockert."
Sandra Landomi
MLP Finanzdienstleistungen AG, Wiesloch
"Sehr großes Kompliment an den Referenten! Herr Bönecke hat alles sehr verständlich und kompetent vermittelt."
Julia Hargarten
Personalwesen, Gothaer Allgemeine Versicherung AG, Köln
„Herr Geiken ist ein sehr kundenorientierter und flexibler Referent, der in einer lockeren Art und Weise mit den Teilnehmern umgeht. Die Lernunterlagen waren sehr gut!“
Nathalie Bender
Bankhaus Lampe KG, Düsseldorf
„Ein sehr praxisbezogenes Training, das ich gerne weiterempfehle!“
Nadine Ulbricht
CCL Design GmbH, Solingen
Seminarbewertung zu „Minijobs, Aushilfen, Werkstudent:innen und ältere Beschäftigte“
4,7 von 5
bei 681 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,8
Teilnehmerunterlagen:
4,7
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmerorientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,7
Blick in die Veranstaltung
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Gesetzlicher Mindestlohn – mehr Kontrollen und Bußgelder
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
Präsenz: 8978
Live-Online: 32282
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 690,- zzgl. MwSt.
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07.10.21 
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Seminaris CampusHotel
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Donnerstag, 07.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
03.11.21 
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Mittwoch, 03.11.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
23.02.22
(Flex-Garantie)
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Veranstaltungsort
Leonardo Hotel Hamburg City Nord
Tage & Uhrzeit
Mittwoch, 23.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
21.03.22
Live-Online
Durchführung
Microsoft Teams
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Montag, 21.03.2022
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
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Buchungsnummer: 8978
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1 Tag
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Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer: 32282
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Mittwoch, 23.02.2022
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Veranstaltungsort
Tage & Uhrzeit
Montag, 19.09.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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