Kompetenzen für den Führungseinstieg

Potenziale überprüfen – Stärken erkennen – Entscheidungen treffen

Weichenstellung: Erfolgreiche Fach- oder Führungskarriere?

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2 Tage

Leading yourself - leading others - leading business

New Leadership Programm für neue Führungskräfte

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Mit Seminar, Coaching, Perönlichkeitsanalyse und E-Learning zum Führungserfolg

Karrierepaket für Ihren erfolgreichen Führungseinstieg

4-5 Tage

Qualifizierungsprogramm

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Alles für den Führungseinstieg – mit dem optimalen Mix aus Präsenzseminar und digitalen Lernimpulsen

Neu als Führungskraft

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Mehr Akzeptanz in Ihrer neuen Führungsrolle

Vom Kollegen zum Vorgesetzten I

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Im Praxisworkshop die Führungsposition ausbauen und weiterentwickeln

Vom Kollegen zum Vorgesetzten II

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2 Tage

Meistern Sie die Leitung des Teams, dessen Teil Sie bisher waren

Vom Kollegen zum Vorgesetzten | E-Learning

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ca. 1,5 Stunden

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Sicher und überzeugend als neue Führungskraft

Erstmals Vorgesetzte:r I

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2 Tage

Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern

Erstmals Vorgesetzte:r II

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2 Tage

Führungsstärke entwickeln – souverän handeln

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

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2 Tage

Den Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft souverän meistern

Kompetent führen von Anfang an

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2 Tage

Den Rollenwechsel erfolgreich gestalten

Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft

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2 Tage

Successfully transitioning into your new role

From team member to team leader

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How to gain acceptance in your new leadership role

Essentials of Successful Leadership

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So meistern Sie den Spagat zwischen führen und geführt werden

Wirksam führen in der Sandwich-Position

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2 Tage

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

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Konflikte und schwierige Situationen souverän meistern

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

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2 Tage

Führen ohne Vorgesetztenfunktion | E-Learning

Gehen Sie in Führung!

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Überzeugend führen auf Augenhöhe

Crashkurs Laterale Führung

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Effective leadership with competence and persuasive power

Lateral Leadership: Leading without managerial authority

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Erfolgreiche Führung von IT-Teams, Programmierenden und anderen EDV-Expert:innen

Führen im IT-Bereich

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Wirksame Führung an der Basis

Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk

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2 Tage

Das Starterpaket für Führungseinsteiger:innen

Online Essential: Der erfolgreiche Führungseinstieg

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Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle

Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

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Führungskompetenzen für den erfolgreichen Start in die Führung

License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

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Das Starterkit für Ihren Führungseinstieg - praxisnah und flexibel

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Mit Fernlernen und Prüfung zum Zertifikat

Fernkurs Leadership für neue Führungskräfte mit Zertifikat

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Strategische Ziele erreichen - Delegation optimieren

Selbstmanagement und Führungspersönlichkeit

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

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Prioritise - Delegate - Achieve

Time- and Self-Management for Leaders

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Konsequent – konzentriert – flexibel

Zeitmanagement für Führungskräfte: Effektiv arbeiten in Zeiten von New Work

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Die Basis ergebnisorientierter und motivierender Führung

Delegieren - aber richtig!

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Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit Insights MDI^®

Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte

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Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

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Stark in der neuen Führungsrolle: Präsenz durch Stimme und Körpersprache

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Haltung, Sicherheit und Stil für die neue Führungsrolle

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Erfahrene Mitarbeitende selbstbewusst führen

Kommunikation und Teamführung

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Teambuilding-Methoden für Ihren erfolgreichen Einstieg in den Führungsalltag

Teambuilding-Bootcamp für Nachwuchsführungskräfte

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Klar und konsequent kommunizieren

Gesprächstraining für Führungskräfte

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ChatGPT & Co. im Nützlichkeits-Check im Führungsalltag

Teamführung und Künstliche Intelligenz

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Essentials für die Führungspraxis

Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz

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Effektive Steuerung durch das - richtige - Gesprächsformat

Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument

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Sicherheit gewinnen als Interviewer:in

Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen

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