Personalentwicklung und Talent Management

Hinzugefügt

Berufsausbildung

Berufsausbildung erfolgreich planen und organisieren

Seminar

1 Tag

2 Termine ab 13.10.2017

an 2 Orten verfügbar

Auszubildende zeitgemäß führen und fordern

Leistungen sicher beurteilen – Problemfälle meistern

Seminar

1 Tag

5 Termine ab 14.07.2017

an 5 Orten verfügbar

Business-Knigge für Azubis/e-Learning

e-Learning

Lerndauer: ca. 60 Minuten.

on demand

online

Psychologie für Ausbilder/innen

Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen

Seminar

2 Tage

2 Termine ab 19.10.2017

an 2 Orten verfügbar

Fit for Future: Ausbildung im Zeitalter neuer Technologien und Generationen

Seminar

2 Tage

am 27.09.2017

in Berlin

NEU

Neue Lerntechnologien kompakt

Überblicken Sie den Technik-Dschungel!

Seminar, Blended Learning

Präsenzveranstaltung: 1 Tag, Live-Online-Training: 1h

2 Termine ab 03.11.2017

an 2 Orten verfügbar

NEU

Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten

Fit für modernes Lerndesign

Seminar, Blended Learning

Präsenzveranstaltung: 2 Tage, Live-Online-Training: jeweils 1,5h

2 Termine ab 20.11.2017

an 2 Orten verfügbar

NEU

Das besondere (Projekt-) Management: Blended Learning einführen und etablieren

Seminar, Blended Learning

Live-Online-Training: jeweils 1,5h, Präsenzveranstaltung: 1 Tag

2 Termine ab 30.11.2017

an 2 Orten verfügbar

Weiterbildung

Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren

Von der Bedarfsanalyse bis zur Erfolgskontrolle

Seminar

2 Tage

5 Termine ab 11.09.2017

an 5 Orten verfügbar

Bildungscontrolling

Transfer sichern — Wertbeiträge sichtbar machen

Seminar

2 Tage

4 Termine ab 29.06.2017

an 4 Orten verfügbar

Mit e-Learning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren

Seminar

2 Tage

3 Termine ab 07.09.2017

an 3 Orten verfügbar

Online-Ausbildung mit Zertifikat: Geprüfter Live Online-Referent

Webinare erfolgreich gestalten – Wissen lernerorientiert vermitteln

Online-Ausbildung mit Zertifikat

5 Online-Seminare á 1,5 Std. + 0,5 Tag Prüfung

5 Termine ab 05.09.2017

online

Personalentwicklung

Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Wirksame Konzepte – auch mit schmalen Budgets

Seminar

2 Tage

8 Termine ab 02.08.2017

an 8 Orten verfügbar

Praxisworkshop Personalentwicklung

Ihr PE-Projekt: Kollegiale Beratung und Tipps zur Umsetzung

Training

2 Tage

4 Termine ab 26.06.2017

an 4 Orten verfügbar

Neurodidaktik - Personalentwicklung gehirngerecht gestalten

Individuelles Change- und Lernmanagement

Seminar

2 Tage

3 Termine ab 28.06.2017

an 3 Orten verfügbar

NEU

Typgerechter Verkauf mit Insights MDI®-Profiling

Die passende Verkaufsstrategie für jedes Persönlichkeitsprofil

Training

2 Tage

2 Termine ab 27.11.2017

an 2 Orten verfügbar

Talent Management

Qualify your Trainee

So können Sie auch einzelne Trainees individuell entwickeln

Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat

6 Trainingstage

Weiterbildung zum Geprüften Talent Manager

Weiterbildung mit Zertifikat

7 Tage

Talent Management - Was für ein Potenzial!

Mit innovativen Ansätzen punkten

Seminar

2 Tage

2 Termine ab 19.10.2017

an 2 Orten verfügbar

Moderne Konzepte zur Fach- und Führungskräfteentwicklung

Mentoring, Förderprogramme und Fachlaufbahnen

Seminar

2 Tage

2 Termine ab 21.09.2017

an 2 Orten verfügbar

Diagnostische Verfahren für Personalauswahl und -entwicklung

Orientierung im Dschungel

Seminar

1 Tag

2 Termine ab 20.10.2017

an 2 Orten verfügbar

Weichenstellung: Erfolgreiche Fachkarriere oder Führungskraft werden?

Potenziale überprüfen – Stärken erkennen – Entscheidung treffen

Training

3 Tage

6 Termine ab 11.09.2017

an 6 Orten verfügbar

NEU

Talent Management im 21. Jahrhundert/ e-Learning

Mit den neuen Herausforderungen der Arbeitswelt erfolgreich umgehen

e-Learning

Lerndauer: ca. 4 Stunden, zzgl. Bonusmaterial zum Download

on demand

online

Weiterbildung Personalentwicklung

Motivierte Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil

„Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut!“ Dieses hehre Motto schreiben sich zwar viele Unternehmen auf die Fahnen. Doch gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist das „Humankapital“ für viele Entscheider lediglich ein Kostenfaktor, den es zu minimieren gilt. Ein großer Fehler!

Im Rahmen einer Studie der Universität des Saarlandes konnten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Instituts für Managementkompetenz beweisen, dass es sich lohnt, in die Weiterbildung der Beschäftigten zu investieren. Denn eine gut ausgebildete, motivierte Belegschaft stellt einen nicht zu unterschätzenden Wettbewerbsvorteil dar, um Konkurrenten auszustechen und die eigenen Unternehmensziele zu erreichen. Der Fachkräftemangel in Deutschland hat den Kampf um die klügsten Köpfe, die sogenannten High Potentials, noch einmal verschärft.

Mit der Rekrutierung, der Förderung und der Bindung besonders talentierter Mitarbeiter befasst sich das sogenannte Talent Management, das im Personalwesen angesiedelt ist. Zu den Aufgaben jeder Personalabteilung gehört es außerdem, die fachliche und soziale Qualifikation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und weiterzubilden, um dadurch die Effizienz und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu garantieren.

Möchten Sie als Verantwortlicher für Recruiting, Organisationsentwicklung oder Human Resources wissen, wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen können? Dann besuchen Sie eines der Seminare zum Thema Personalentwicklung (PE) an der Haufe Akademie!

 

Von der Ausbildung bis zur Fachkraft: Maßgeschneiderte und moderne Weiterbildungen der Personalentwicklung

Die Bedeutung der Personalentwicklung ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Es gilt, drei verschiedenen Ansprüchen gerecht zu werden: Vorgesetzte wünschen sich gut ausgebildete Mitarbeiter, deren Know-how auf der Höhe der Zeit ist. Gleichzeitig hat die Geschäftsführung die Unternehmensziele und die Wettbewerbsfähigkeit im Blick, während die Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz entfalten und ihre individuellen Kompetenzen steigern wollen.

Einen umfassenden Überblick über die Anforderungen moderner Personalentwicklung bietet unser Seminar „Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung: Wirksame Konzepte – auch mit schmalem Budget“. Darin erfahren Sie, was die strategische und individuelle Personalentwicklung ausmacht, welche PE-Instrumente es gibt und wie typische Aufgabenstellungen der Personalentwicklung in Unternehmen aussehen.

Sie arbeiten in erster Linie mit Azubis zusammen? Dann buchen Sie unsere Weiterbildung „Auszubildende zeitgemäß führen und fordern“. Unsere Trainer gehen darin besonders auf die Bedürfnisse junger Menschen ein und erläutern detailliert, wie Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche in schwierigen Situationen reagieren können.

Mit der gezielten Schulung von Führungspersonal befasst sich die Weiterbildung „Moderne Konzepte zur Fach- und Führungskräfteentwicklung: Mentoring, Förderprogramme und Fachlaufbahnen“: Personalverantwortliche aus allen Branchen erfahren darin, wie sie Leistungsträger geschickt auswählen und deren Lernerfolge evaluieren können.

 

Weiterbildung Personalentwicklung: Termine in ganz Deutschland

In unseren Fortbildungen lernen HR-Fachkräfte sowie Verantwortliche für Personalmanagement und betriebliche Bildung, wie sie durch gezielte Personalentwicklung einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Unsere Fachreferenten wenden bei der Vermittlung der Seminarinhalte verschiedene moderne Lehrmethoden wie Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisübungen, Trainer-Input und Diskussionen an. Umfangreiche Checklisten, Leitfäden und digitale Lernmaterialien helfen dabei, das neue Wissen anschließend im Berufsalltag anzuwenden.

Sie möchten berufsbegleitend eine Weiterbildung zum Thema Personalentwicklung besuchen? Kommende Termine unserer Weiterbildungen in der Personalentwicklung finden in deutschen Großstädten wie Berlin, Hamburg, München, Frankfurt und Köln statt. Bei Fragen zum Ablauf oder den Kosten sind die Mitarbeiter unseres Kundenservices unter 0761 898 - 44 22 bzw. kontakt@haufe-akademie.de gerne für Sie da.

Wir freuen uns, Sie schon bald in einer unserer Veranstaltungen begrüßen zu dürfen.

Neben Seminaren und Trainings bieten wir Ihnen die Weiterbildungen der Personalentwicklung auch als Inhouse Angebote an. Informieren Sie sich außerdem über Trends und Themen in unserem Bereich Fokus Personalentwicklung.

Qualify your Trainee

QualifyYourTraineeMit Qualify your Trainee  können Sie auch einzelne Trainees individuell entwickeln
Bieten Sie mehr als andere. Mit Qualify your Trainee, unserem individualisierbaren Qualifizierungs- programm, das Ihre unternehm-ensinterne Trainee-Ausbildung perfekt ergänzt.

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So holen Sie sich die Besten an Bord!

Mit professionellem Recruiting von Anfang an. Überlassen Sie nicht dem Zufall, wer in Ihr Unternehmen kommt, sondern bringen Sie System in Ihren Recruitingprozess! Wir stehen Ihnen bei jedem Recruitingschritt mit dem umfangreichsten Seminar- und Beratungsportfolio zur Seite.

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Fachmagazin Fokus Personalmanagement

 

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Entdecken Sie aktuelle Trends, Tipps, Chancen und erkennen Sie Ihre Stellschrauben, um lässig durch die digitale Transformation zu gelangen. Was haben HR-Profis anderer Unternehmen bereits unternommen? Welche goldenen Regeln sollten Sie beachten? Welche Rollen spielen Stressprävention und Gesundheit für Ihren Erfolg? Diese und viele weitere, interessante Themen finden Sie in der aktuellen Ausgabe unseres Fachmagazins Fokus Personalmanagement. Jetzt als online Version hier kostenlos anfordern.

 

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