Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln

Arbeitgeber und Betriebsrat auf Augenhöhe

Betriebsvereinbarungen werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat als förmlicher Vertrag abgeschlossen. Sie sollten wohlüberlegt verhandelt werden, da durch sie wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer:innen verbindlich geregelt werden. Die Verhandlungen können sich aus unterschiedlichen Gründen jedoch mühsam darstellen. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und sichere Vorgehensweise in der Verhandlungsführung.

Inhalte

Die Betriebsvereinbarung

  • Formale Formvorschriften.
  • Arbeitsvertrag – Betriebsvereinbarung.
  • Günstigkeitsprinzip.
  • Tarifvertrag: Öffnungsklausel.
  • Regelungsabrede.
  • Betriebliche Übung.
  • Ausgewählte Beispiele der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG:
    • Ordnung und Verhalten im Betrieb.
    • Arbeitszeit.
    • Technische Kontrolleinrichtungen.

Verhandlungssouveränität

  • Systematische Vorbereitung schwieriger Verhandlungen.
  • Korrekt und zielorientiert verhandeln.
  • Eine Win-win-Situation anstreben.
  • Lösung trotz unterschiedlicher Standpunkte.
  • Verhandeln vor der Einigungsstelle.

Dauer einer Betriebsvereinbarung

  • Änderung von Betriebsvereinbarungen.
  • Durchführungs- und Unterlassungsanspruch.
  • Beendigung und Beendigungsgründe.
  • Rechtsfolgen.

Nachwirkung Rechte und Pflichten von Betriebsrat und Arbeitgeber

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erlangen Sicherheit für die Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen.
  • Sie sind in der Lage, Betriebsvereinbarungen rechtssicher und souverän zu verhandeln, abzuschließen, zu ändern und zu beenden.
  • Sie haben die Möglichkeit, während des Seminars verschiedene Fallbeispiele zu erarbeiten.

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche in der Schnittstelle zum Betriebsrat mit Kenntnissen der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten sowie Betriebsratsmitglieder.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln“

4,5 von 5
bei 47 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,1
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,4
Aktualität:
4,5
Teilnehmer­unterlagen:
4
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,3
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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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