Scheinselbstständigkeit

Aktuelle Rechtslage im Blick - Haftungsrisiken vermeiden

Die Rechtslage verschärft sich stetig! Das Seminar hilft Ihnen, problematische Fallkonstellationen rechtzeitig zu erkennen und kostspielige Fehler sowie persönliche Haftung zu vermeiden. Der Referent verschafft Ihnen ein Verständnis der Problematik von der Vertragsgestaltung über das Statusfeststellungsverfahren bis hin zum richtigen Umgang in kritischen Situationen. Sie erhalten das nötige Handwerkszeug, um Gefahren beim Einsatz von Freelancern, Werkverträgen und anderem Fremdpersonal abzuwenden.

Inhalte

Problemfelder bei Scheinselbstständigkeit

  • Arbeitsrecht.
  • Sozialversicherungsrecht.
  • Steuerrecht.
  • Strafrecht.

Die richtige Vertragsgestaltung

  • Dienstvertrag - Werkvertrag.
  • Arbeitsvertrag.
  • Sonstige Vertragstypen.
  • Abgrenzungskriterien.
  • "Do's and Don'ts" bei der Vertragsgestaltung.
  • Tatsächliche Vertragsdurchführung.
  • Spezielle Berufsgruppen: Interims-Manager:in, Freiberufler:in, Berater:in/Consultants, Honorararzt/Honorarärztin, Dozent:in, Journalist:in, Produktionsmitarbeiter:in, Handelsvertreter:in, Musiker:in, Schauspieler:in, Gesellschafter-Geschäftsführer:in, etc.

Gestaltungsvariante Zwischengesellschaft / Dritte Vertragspartei?

  • Problem der Weisungsgebundenheit und der Eingliederung in den Betrieb.
  • Problem der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung.

Das Statusfestellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung Bund

  • Wann ist es verpflichtend?
  • Wann ist es sinnvoll?
  • Wie läuft es ab?
  • Veränderungen nach Statusfeststellung.
  • Wechselwirkungen mit anderen Rechtsgebieten (insbesondere Strafrecht).

Scheinselbständigkeit entdeckt – was nun?

  • Aufdeckung durch Management.
  • Aufdeckung durch Mitarbeiter:innen.
  • Aufdeckung durch DRV Bund.
  • Aufdeckung durch Ermittlungsbehörden.
  • Richtige Aufarbeitung der Vergangenheit.
  • Richtige Gestaltung der Zukunft.
  • Stolperfallen und typische Fehler im Umgang mit problematischen Situationen und Ermittlungsbehörden.

Rechtmäßige Alternativen zur Scheinselbständigkeit

Umgang mit regulatorischen Herausforderungen

Ausblick in die Zukunft

Aktuelle Rechtsprechung

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Das Seminar vermittelt Ihnen einen kompakten Überblick über dieses haftungsintensive Themenfeld.
  • Ihnen wird aufgezeigt, wie bereits entstandene Fehler nachträglich korrigiert und Schäden vermieden bzw. begrenzt werden können.
  • Sie erkennen Hauptstolperfallen der Scheinselbstständigkeit und können diese umgehen.
  • Als Mitarbeiter:in aus der Lohn- und Gehaltsabteilung wissen Sie, wann Sie übergeordnete Stellen auf den unzulässigen Einsatz von Selbstständigen hinweisen müssen.

Methoden

Referentenvortrag anhand von Folien mit Fallbeispielen, Zeit für individuelle Fragen der Teilnehmer:innen.

Teilnehmer:innenkreis

Geschäftsführer:innen, kaufmännische Leiter:innen, Prokurist:innen, Personalleiter:innen und weitere Mitarbeiter:innen, die verantwortlich sind für den Einsatz von Fremdpersonal im Unternehmen. Für Fach- und Führungskräfte, die mit Fremdpersonal planen und den zulässigen rechtlichen Rahmen hierzu kennen müssen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Scheinselbstständigkeit“

4,7 von 5
bei 43 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,7
Teilnehmer­unterlagen:
4,6
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,6
Auch als Live-Online Termin buchbar
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  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
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09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Mittwoch, 27.04.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

08.09.22 (Flex-Garantie)
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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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