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Mut im Management: Das Führungsseminar für Veränderer, Beweger und Gestalter

Das Ende der Selbstgefälligkeit und der Bequemlichkeit hält im digitalen Wandel noch zu zögerlich Einzug in die Management-Etagen. Mut ist eine der wichtigsten persönlichen Erfolgskompetenzen von Managern. Gerade jetzt brauchen Manager Mut, Entscheidungen zu treffen und neue Wege einzuschlagen. Mut verändert das Mindset, die Unternehmenskultur und die Performance von Mitarbeitern positiv und nachhaltig. In diesem besonderen Seminar widmen Sie sich auf ganz außergewöhnliche Weise dem Thema Mut. Reflektieren Sie Ihre Führungspersönlichkeit und überwinden Sie etwaige Ängste oder Widerstände. Erleben Sie in diesem außergewöhnlichen Seminar hautnah, welch unglaubliche Veränderungen Mut bewirken kann – und bewahren Sie sich diesen Spirit für Ihre persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft und für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Inhalte

Management und Mut

  • Mut als Kernkompetenz von Managern in der VUCA-Welt.
  • Treiber sein im Digitalen Wandel: Die Veränderung ist mit den Mutigen.
  • Autorität neu denken.
  • Ohne Mut, kein Neuanfang: Innovationsprozesse und Transformation mutig starten.
  • Ängste überwinden – Risiken eingehen – Rückgrat zeigen.
  • Erfolg = Mut + Ausdauer + Widerstandskraft (Resilienz).

Mut ausbalancieren

  • Ein Abriss der Mutpsychologie.
  • Wo Mut ist, da ist auch Angst.
  • Das Phänomen „German Angst“.
  • Mut in Krisenzeiten entwickeln und aufrechterhalten.
  • Über-MUT tut selten gut – über den Mangel an Demut.

Mut als Unternehmensvorteil

  • Das Ende der Selbstgefälligkeit und Bequemlichkeit einläuten.
  • Wer mutig führt, gewinnt: Was Mut bewirken kann.
  • Zahlen-Daten-Fakten: Mut oder Angst und Ihre Ergebnisse.
  • Mutige Mitarbeiter: Top-Entscheidungen und High-Performance.

Rahmenbedingungen für Mut im Unternehmen

  • Eine Unternehmenskultur für Mut schaffen.
  • Sich genial an der Grenze bewegen: Die Komfortzone kontrolliert verlassen.
  • Das richtige Umfeld für Innovation schaffen.
  • Geteilte Kompetenz schaffen und zulassen.
  • Selbstreflexion und offenes Feedback zulassen.

Mut und Kommunikation

  • Zukunft wird aus Mut gemacht.
  • Kommunikation als Wirtschaftsfaktor.
  • Motivation für mutige Mitarbeiter.

Mut kann man lernen: Mut entwickeln – Ängste besiegen

  • Mutig sein – mutig bleiben.
  • Sich Dissonanzen stellen.
  • Sichere Entscheidungen unter Ungewissheit treffen.
  • Strategien für emotionale Notfälle.

Mutgeschichten und mutige Vorbilder

  • Das eigene Mutspektrum reflektieren.
  • Der Mythos Shackleton.
  • Steve Jobs und sein Mut zur bedingungslosen Innovation.
  • Elon Musk: Mut zum neuen Business und zum Angriff auf die Arrivierten.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen Ihre Erfolgsfaktoren für Mut als Unternehmer, Führungskraft und Leader.
  • Sie wissen, warum Sie als Führungskraft Mut brauchen, um sich und Ihre Mannschaft dauerhaft erfolgreich zu führen.
  • Sie kennen Wege, um mutig große Entscheidungen voranzutreiben.
  • Sie können die Grenze zwischen Übermut und Leichtsinn unterscheiden.
  • Sie wissen, wie Sie als Führungskraft und als mutiges Vorbild Ihre Mitarbeiter zu herausragenden Leistungen anspornen können.
  • Sie kennen die Rahmenbedingungen für Erfolg und wissen, wie Sie mutige Schritte im eigenen Unternehmen gehen können.
  • Sie erweitern Ihre Lernfelder für Ihre Leadership-Entwicklung.
  • Sie beschäftigen sich mit Ihrem Mutspektrum, lernen mutige Vorbilder kennen und erkennen, warum das Glück mit den Mutigen ist.
  • Sie erhalten hilfreich Tools, Methoden und Strategien, um Mut und Entschiedenheit kontinuierlich in Ihren Leadership-Alltag zu integrieren.

Methoden

Vortrag, Trainer-Input, Diskussion, Reflexion, Fallbeispiele, Rollenspiele, Events, Coaching, Feedback.

Bestandteil des Trainings sind Live-Erfahrungs-Einheiten, bei der Sie gefahrlos reale Muterfahrungen machen und ggf. auch an die Grenzen Ihrer Komfortzone gehen können.

Im Preis enthalten ist ein Kaminabend mit intensivem Input und persönlichen Austausch zum Bereich Mut und Management.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Manager aller Ebenen, die mutiges Handeln und Entscheiden als Erfolgsfaktor ihrer Führung etablieren möchten.

 

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Weitere Empfehlungen zu „Mut im Management: Das Führungsseminar für Veränderer, Beweger und Gestalter“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
30759
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
05.-06.11.20
Hamburg
25.-26.02.21
Seeon/Nähe Chiemsee
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 2.290,- zzgl. MwSt.
€ 2.725,10 inkl. 19% MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
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Die Haufe Akademie
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