Rechte und Pflichten der GmbH-Gesellschafter untereinander

Vermögensrechte der GmbH-Gesellschafter

Anspruch auf Gewinnausschüttung.

Bezugsrecht auf neu herausgegebene Anteile.

Recht auf Liquidationserlös.

Kontrollrechte der GmbH-Gesellschafter

Informationsrechte.

Auskunftsrecht über die Angelegenheiten der Gesellschaft.

Einsichtsrecht in Bücher und Schriftverkehr.

Kontrolle und Überwachung des Geschäftsführers, einschließlich Zustimmungsvorbehalte zu bestimmten Geschäftsführungsmaßnahmen.

Verwaltungsrechte der GmbH-Gesellschafter

Stimmrecht und Stimmrechtsausschluss auf der Gesellschafterversammlung.

Teilnahme- und Rederecht auf der Gesellschafterversammlung.

Recht auf Vorsitz und Protokollführung bei Gesellschafterversammlungen.

Minderheitenrechte der GmbH-Gesellschafter (einschl. Gleichbehandlungsgrundsatz).

Sonderrechte der GmbH-Gesellschafter.

Wichtige Gesellschafterpflichten

Pflicht zur Leistung der Stammeinlage.

Nachschuss- und Kapitalerhaltungspflichten.

Treuepflichten.

Wettbewerbsverbot (während und nach Zugehörigkeit zur Gesellschaft, Befreiung).

Durchbrechung des Haftungsprivilegs (Haftung von Gesellschaftern mit ihrem Privatvermögen).

Änderung im Gesellschafterbestand

Erwerb und Veräußerung von Geschäftsanteilen (einschließlich Put und Call Optionen).

Verfügungsbeschränkungen.

Einziehung von Geschäftsanteilen.

Ausschluss von Gesellschaftern.

Kapitalerhöhung.

Sogenannte „Exit-Klauseln“.

Richtiger Umgang mit Blockadesituationen und Sanktionsmöglichkeiten

Verhandlung, Mediation und Schiedsverfahren.

Einschaltung eines Experten.

Zwangsweise Herbeiführung von Gesellschafterbeschlüssen.

Eilrechtsschutz (einschließlich Verhinderung von Beschlussfassungen oder deren Vollzug).

Rechtsschutz vor Gerichten: Nichtigkeit und Anfechtbarkeit von Gesellschafterbeschlüssen.

Rechtsschutz vor Gerichten: Erzwingung einer Beschlussfassung, z.B. auf Feststellung Jahresabschluss und Ergebnisverwendung.

Sonderfall: Gesellschafter-Geschäftsführer.

Auflösung der Gesellschaft

Liquidation.

Insolvenz, einschließlich rechtsmissbräuchlicher Insolvenzantrag.

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• Gehen Sie langwierigen und teuren Konflikten aus dem Weg, indem Sie sattelfest in Ihren Rechten und Pflichten werden.
• Vermeiden Sie unnötige und aufreibende emotionale Verhandlungen und besinnen Sie sich auf die Fakten im Rechtsverhältnis.
• Sichern Sie so den Erfolg der Gesellschaft – durch eine erfolgreiche und fruchtbare Zusammenarbeit.
• Nutzen Sie Rechte und Pflichten nach dem Prinzip „gemeinsam sind wir stark“, ohne selbst auf der Strecke zu bleiben.

Trainer-Input/Vortrag, vortragsbegleitende Präsentation, Diskussion von Teilnehmerfragen